о признании решения незаконным



Дело

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2012 г.                                                                                                             пос. Кугеси

Чебоксарский районный суд Чувашской Республики

В составе председательствующего судьи Иванова С.В.

При секретаре Уворотовой Т.В.

С участием истца Максимовой О.В..представителя ответчика Христофоровой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Максимовой О.В. к УПФР в Чебоксарском районе о признании незаконным решения

УСТАНОВИЛ:

Максимова О.В. обратилась с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе о признании незаконным решения. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией. Ответчик не засчитал ей периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ С данным решением ответчика она не согласна, просит обязать Управление ПФ РФ в Чебоксарском районе включить исключённые периоды в специальный стаж работы. Обязать Управление ПФ РФ в Чебоксарском районе назначить ей досрочную пенсию по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Максимова О.В. поддержала свои исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и вновь привела их суду.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики по доверенности Христофорова С.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд приходит к следующему: Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии подпунктом 10 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 167 - ФЗ трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением Управления ПФ РФ в Чебоксарском районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ Максимовой О.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подп. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ввиду отсутствия необходимого специального стажа на дату обращения за пенсией.

Согласно указанному решению, в специальный стаж работы не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации.

Суд находит, что решение Управления Пенсионного фонда России в Чебоксарском районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ об исключении Максимовой О.В. из специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, спорных периодов не соответствует действующему законодательству.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610 было утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов. Согласно пункту 1 данного положения образовательное учреждение дополнительного профессионального (повышения квалификации) специалистов создастся в целях повышения профессиональных знании специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций. Из пункта 7 положения следует, что образовательное учреждение повышения квалификации реализует дополнительные образовательные программы, к которым относится: повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка, переподготовка. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знании специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов, Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Судом установлено, что Максимова О.В. находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ с сохранением за ней заработной платы.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять установленные законом гарантии.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из вышеизложенного следует, что ответчиком периоды нахождения Максимовой О.В. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены неправомерно.

Порядок подсчета специального стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 согласно Закона РФ от 20.11.1990 г № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», регламентируется Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики в своём решении указано, что специальный стаж Максимовой О.В. на момент обращения за назначением пенсии составляет 24 года 10 мес. 23 дня. При включении в специальный стаж исключённых ответчиком периодов нахождения на курсах повышения квалификации общий период составит на момент обращения к ответчику более 25 лет.

Истец Максимова О.В. обратилась к ответчику Управлению ПФР в Чебоксарском районе за назначением и выплатой пенсии за выслугу лет в связи с занятием педагогической деятельностью ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, с этого времени ответчик должен был назначить и выплачивать Максимовой О.В. указанный вид пенсии.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. В связи с этим подлежит возврату в полном объёме уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                   РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Управления ПФР в Чебоксарском районе от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики включить Максимовой О.В. в специальный педагогический стаж в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Чебоксарском районе Чувашской Республики- Чувашии назначить Максимовой О.В. досрочную трудовую пенсию как педагогическому работнику со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики в пользу Максимовой О.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Чебоксарский районный суд.

Судья:                                                                                                    С.В. Иванов

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ