Дело №
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«03» марта 2011 года пос. Кугеси
Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Тяжевой А.Ю.,
при секретаре судебного заседания Сидоровой Л.А.,
с участием:
истца Ивановой Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Н.Н. к Открытому акционерному обществу «Чебоксарский бройлер»
о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя
У С Т А Н О В И Л :
Иванова Н.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Чебоксарский бройлер» о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя.
Иск мотивирован тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Чебоксарский бройлер» на основании приказа, по которому был определен порядок начисления и выплаты заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> ОАО «Чебоксарский бройлер».
31 марта 2010 года руководством ОАО «Чебоксарский бройлер» был издан приказ № 139 л/с «О временной вынужденной приостановке производственной деятельности ОАО «Чебоксарский бройлер». Согласно пункту 1 данного приказа сотрудникам ОАО «Чебоксарский бройлер» вынужденно не занятым на производстве, предоставлялись административные отпуска на период простоя. Пунктом 4 приказа предусмотрено, что сотрудникам, находящимся в вынужденных административных отпусках, связанных с простоем производства, необходимо произвести оплату в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанные пропорционально времени простоя.
Данный приказ был подписан внешним управляющим ФИО3, зарегистрирован в журнале регистрации приказов, доведен до всех руководителей цехов и подразделений, а также до членов трудового коллектива.
В июне 2010 года согласно вышеуказанному приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ей была начислена заработная плата в размере 2/3 должностного оклада, однако не была выплачена. Всего за период с июня по август 2010 года ей должна быть начислена и выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., исходя из 2/3 должностного оклада за весь период вынужденного простоя. Однако, ссылаясь на приказ от ДД.ММ.ГГГГ без номера, руководство предприятия не выплачивает ей заработную плату за время вынужденного простоя.
В судебном заседании истица Иванова Н.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по вышеизложенным основаниям, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она уволена на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников. Однако при увольнении ответчик не произвел с ней расчет по заработной плате, не произвел выплаты за время вынужденного простоя, в связи с чем просила взыскать с ОАО «Чебоксарский бройлер» задолженность по заработной плате за период с июня по август 2010 года, исходя из 2/3 должностного оклада <данные изъяты> руб. в месяц по должности <данные изъяты>.
Привлеченное к участию в деле в качестве ответчика - ОАО «Чебоксарский бройлер», извещенное надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направило, о причинах неявки представителя суд не известило.
С согласия истицы суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из копии трудовой книжки Ивановой Н.Н. усматривается, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в ОАО «Чебоксарский бройлер» <данные изъяты>. Согласно записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова Н.Н. переведена <данные изъяты>. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового договора, трудовыми договорами. Согласно расчетным листкам задолженность предприятия по заработной плате перед Ивановой Н.Н. на конец октября месяца 2010 года составляет <данные изъяты> руб. Решением Чебоксарского районного суда Чувашской Республики с ОАО «Чебоксарский бройлер» в пользу Ивановой Н.Н. была взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по май 2010 года в сумме <данные изъяты> руб.
При этом, как указано в решении суда, из предъявленных к взысканию денежных сумм судом исключены суммы, взыскание с ответчика судебными приказами от ДД.ММ.ГГГГ за январь 2010 года - <данные изъяты> руб., судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ - за февраль месяц 2010 года в сумме <данные изъяты> руб.
Как пояснила истица в судебном заседании, в виду приостановления производственного процесса в ОАО «Чебоксарский бройлер», с июня 2010 года она не осуществляла трудовые функции, и в июне месяце 2010 года ей была начислена заработная плата исходя из 2/3 должностного оклада в сумме <данные изъяты> руб., которая ответчиком не была выплачена. В последующем заработная плата за время вынужденного простоя ответчиком не начислялась и не выплачивалась.
Суд находит подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании заработной платы за период простоя с июня по август 2010 года.
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и от работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя).
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сотрудникам ОАО «Чебоксарский бройлер», вынужденно не занятым на производстве, были предоставлены административные отпуска на период простоя. Пунктом 4 данного приказа установлено, что сотрудникам, находящимся в вынужденных административных отпусках, связных с простоем производства, произвести оплату в размере 2/3 тарифной ставки, оклада, (должностного оклада), рассчитанные пропорционально времени простоя, согласно Федерального Закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ и статьи 157 Трудового кодекса РФ. Сотрудникам, занятым на производстве, оплату труда производить согласно табелю учета рабочего времени.
Согласно расчетному листку за январь месяц 2010 года размер должностного оклада Ивановой Н.Н. по должности <данные изъяты> составлял <данные изъяты> рублей, следовательно, 2/3 должностного оклада составляет <данные изъяты> рублей, и данная сумма была начислена истице в июне месяце, что соответствовало требованиям трудового законодательства. Однако работодателем данная сумма истице незаконно не была выплачена.
Доводы истицы о не начислении и невыплате работодателем заработной платы за время вынужденного простоя, а также продолжительность вынужденного простоя, указанная истицей, ответчиком не опровергнуты, и в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты оспариваемых истицей денежных сумм. Таким образом, в силу ст. 157 Трудового кодекса РФ за время простоя работодатель обязан был начислять истице ежемесячно заработную плату в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно за весь период простоя. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова Н.Н. уволена с работы на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Данные требования трудового законодательства работодателем не выполнены, и в день увольнения истице Ивановой Н.Н. не осуществлена оплата за время вынужденного простоя за период с июня по август 2010 года исходя из 2/3 должностного оклада в общей сумме <данные изъяты> руб., и указанная сумма подлежит взысканию в пользу истицы. Суд не может принять во внимание приказ внешнего управляющего ОАО «Чебоксарский бройлер» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ без номера, согласно которому из текста приказа № от ДД.ММ.ГГГГ исключен пункт 4., предусматривающий оплату за время вынужденного простоя. Пункт 1 названного приказа изложен в следующей редакции: «Предоставить сотрудникам ОАО «Чебоксарский бройлер, вынужденно не занятым на производстве, административные отпуска на период застоя без оплаты». Как следует из объяснений истицы, производственный процесс в ОАО «Чебоксарский бройлер» не возобновлен и после ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, оснований для невыплаты работникам заработной платы за время вынужденного простоя и после указанной даты, у работодателя не имелось.
Из текста приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в ОАО «Чебоксарский бройлер» была приостановлена производственная деятельность в связи с тяжелым финансово-экономическим положением предприятия, следовательно, простой на предприятии произошел не по вине работника.
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и от работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
При этом, как предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен исключительно по заявлению самого работника, работодатель не вправе по своему усмотрению отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы. В то же время ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о намерении истицы Ивановой Н.Н. на получение отпуска без сохранения заработной платы. Об этом же свидетельствует отсутствие у работодателя приказа о предоставлении истице такого отпуска. Приказ внешнего управляющего ОАО «Чебоксарский бройлер» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным, и при расчетах по заработной плате с истицей Ивановой Н.Н., в том числе при расчетах за период вынужденного простоя предприятия не подлежит применению. Таким образом, за период вынужденного простоя работодатель обязан был выплатить истице заработную плату в размере <данные изъяты> руб. ежемесячно, и за период с июня 2010 года по август 2010 подлежащая взысканию сумма заработной платы составляет <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
С учетом размера удовлетворенных требований истца денежного характера с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Открытого акционерного общества «Чебоксарский бройлер» в пользу Ивановой Н.Н. оплату за время вынужденного простоя за период с июня 2010 года по август 2010 в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Чебоксарский бройлер» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Чебоксарский районный суд Чувашской Республики заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 (семи) дней со дня получения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10-ти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10-ти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Председательствующий: А.Ю. Тяжева