Дело № 2-133/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Чарышское 27 апреля 2011 года
Чарышский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Копцевой Г.В.
при секретаре Хохловой И.С.
с участием помощника прокурора Чарышского района Лопатина И.В.,
представителя КГУ «Центр занятости населения Чарышского района» Безруковой О.О.,
представителя МУЗ «Чарышская центральная районная больница» Маковеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чарышсокго района в интересах неопределенного круга лиц к МУЗ «Чарышская центральная районная больница» о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыделении и невыполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов, возложении обязанности в срок до 1 сентября 2011 года создать или выделить в соответствии с установленной квотой 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов и выполнить установленную квоту в полном объёме,
установил:
Прокурор Чарышского района обратился в суд с иском к МУЗ «Чарышская центральная районная больница» о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыделении и невыполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов, возложении обязанности в срок до 1 сентября 2011 года создать или выделить в соответствии с установленной квотой 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов и выполнить установленную квоту в полном объёме. В обоснование иска указал, что в соответствии со ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4%). В Алтайском крае размер квот установлен ст. 1 Закона Алтайского края № 59-ЗС от 6 июля 2006 года для организаций, численность которых составляет более 100 человек, 4% к среднесписочной численности работников. Поскольку среднесписочная численность работников МУЗ «Чарышская ЦРБ» составляет 185 человек, квота приёма на работу инвалидов должна составлять 7 человек, однако на момент проверки работало 5 инвалидов, невыполнение установленной квоты составило 2 рабочих места.
В судебном заседании прокурор Лопатин настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объёме.
Представитель ответчика Маковеева исковые требования прокурора не признала, суду пояснила, что в ближайшем будущем администрация ЦРБ трудоустроит на постоянное место работы инвалида Барсукову, которая ранее работала по временным трудовым договорам. Кроме того, один работник ЦРБ в настоящее время проходит комиссию, где ему должна быть установлена инвалидность. Таким образом, квота будет выполнена.
Представитель 3-го лица КГУ «Центр занятости населения Чарышского района» Безрукова разрешение вопроса оставила на усмотрение суда. Суду пояснила, что на учёте состоят безработные граждане-инвалиды в то время, как установленная законом квота рабочих мест для инвалидов в МУЗ «Чарышская ЦРБ» не выполнена – трудоустроено пять инвалидов вместо положенных семи. Вакансии врачей, которые на сегодня существуют в МУЗ «Чарышская ЦРБ», не могут быть заполнены безработными инвалидами, поскольку данные граждане не имеют соответствующего медицинского образования.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании среднесписочная численность работников МУЗ «Чарышская ЦРБ» составляет 185 человек. Как на момент проверки прокуратурой 17 марта 2011 года, так и на день рассмотрения дела в суде в МУЗ «Чарышская ЦРБ» работает 5 инвалидов, что подтверждается документально и не оспаривается самим ответчиком.
Согласно ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4%). В Алтайском крае размер квот установлен ст. 1 Закона Алтайского края № 59-ЗС от 6 июля 2006 года для организаций, численность которых составляет более 100 человек, 4% к среднесписочной численности работников.
Таким образом, в МУЗ «Чарышская ЦРБ» квота приёма на работу инвалидов должна составлять 7 человек. Невыполнение установленной квоты составляет 2 рабочих места.
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования прокурора Чарышского района основанными на законе, подлежащими удовлетворению в полном объёме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Чарышского района в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
Признать незаконным бездействие МУЗ «Чарышская центральная районная больница», выразившееся в невыделении и невыполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
Возложить на МУЗ «Чарышская центральная районная больница» обязанность в срок до 1 сентября 2011 года создать или выделить в соответствии с установленной квотой 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов и выполнить установленную квоту в полном объёме.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Чарышский районный суд Алтайского края в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий: Г.В. Копцева