Дело № 2-382/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Чарышское                                                           15 декабря 2011 года

Чарышский районный суд Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи Дильмана В.В.,

при секретаре Сысковой М.Д.,

с участием помощника прокурора Чарышского района Лопатина И.В.,

представителя ответчика ООО «Сигнал» Иконникова А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чарышского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Сигнал» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Чарышского района обратился в Чарышский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Сигнал» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В обоснование иска указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Сигнал». В ходе данной проверки было установлено, что в ООО «Сигнал» не в полном объеме проведена аттестация по условиям труда. Количество рабочих мест составляет 83, при этом аттестация рабочих мест не проводилась.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.

Согласно ч. 7 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.

Просит признать незаконным бездействие ООО «Сигнал» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда. Обязать ООО «Сигнал» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 01 мая 2012 года.

Помощник прокурора района Лопатин И.В. в судебном заседании иск поддержал, просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Сигнал» Иконников А.Б. иск признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны. При этом он пояснил, что в настоящее время ООО «Сигнал» заключен договор с «АТТЭКС» на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация будет выполнена до 30.04.2012 года.

Изучив материалы дела, выслушав лиц участвующих в деле, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации, охраняются государством.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантируется право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в целях чего, в организациях должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569.

ООО «Сигнал» является юридическим лицом, что подтверждается копией Устава предприятия от 17.03.2010г. Основными видами деятельности ООО «Сигнал» являются животноводство, растениеводство, выращивание кормовых культур, разведение крупно-рогатого скота, разведение оленей, производство мяса и мясопродуктов, производство молочных продуктов.

Согласно информации, предоставленной ответчиком, численность работников в ООО «Сигнал» составляет 83 человека. Аттестация рабочих мест не проводилась.

Федеральным законодательством ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда возлагается на руководителя организации.

Нарушение предусмотренной законом обязанности не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании. Таким образом, неисполнение ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, влечет нарушение норм охраны труда, гарантированных Конституцией РФ, угрожает безопасности здоровья людей, в связи с чем, исковое заявления прокурора Чарышского района подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Сигнал» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Сигнал» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 мая 2012 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сигнал» государственную пошлину в сумме 200 рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение десяти дней со дня его принятия через Чарышский районный суд.

Судья