Дело №
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
«03» февраля 2011 года с.Чара
Каларский районный суд
Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Бабиковой О.С.,
при секретаре Аверчук Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мыльниковой Натальи Владимировны, Манзыревой Анны Владимировны, Прозоровой Любови Михайловны, Степановой Людмилы Васильевны, Степанова Леонида Николаевича, Ласкуткиной Натальи Викторовны, Плешковой Татьяны Юрьевны, Молоковой Елены Сергеевны, Чурсиной Татьяны Витальевны, Харульской Тамары Владимировны, Федоровой Олеси Петровны, Мерзляковой Натальи Владимировны, Квашиной Нины Александровны, Комогорцевой Татьяны Владимировны, Руденко Ольги Александровны, Гладких Любови Петровны, Молоковой Марины Геннадьевны, Елецкой Надежды Львовны, Правиловой Юлии Юрьевны, Ушаковой Натальи Владимировны, Бельковой Светланы Владимировны, Бельковой Любови Михайловны, Пылаевой Оксаны Васильевны, Никифоровой Лилии Альбертовны, Ермолаевой Юлии Леонидовны, Петуховой Марины Владимировны, Квита Анжелики Александровны, Михайловой Евгении Анатольевны, Нарочной Галины Валерьевны, Стариковой Светланы Иннокентьевны, Задорожиной Людмилы Петровны, Кузьминой Светланы Ивановны, Васильевой Надежды Васильевны, Плешкова Владимира Ивановича, Брызгаловой Таисии Ануфриевны, Чалой Лидии Васильевны, Белоусовой Олеси Петровны, Кремер Натальи Анатольевны, Фильманович Ирины Викторовны, Гавшиной Валентины Алексеевны, Медведковой Натальи Александровны, Посталатьевой Любови Иннокентьевны, Богачевой Марины Олеговны, Вишняковой Натальи Валерьевны, Яньковой Валентины Николаевны, Росс Людмилы Александровны, Нефедовой Матрены Павловны, Стуковой Галины Борисовны, Зацерковной Любови Ивановны, Соломко Натальи Валерьевны к муниципальной общеобразовательной школе-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились с вышеуказанным исковым заявлением в суд мотивируя тем, что они являются работниками муниципальной общеобразовательной школы школы-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4»(далее МОШИ Куандинская школа-интернат №4).
Считают, что их право на вознаграждение за труд нарушено. Так, согласно Федерального Закона РФ от 24.06.2008 года №91-ФЗ статьей 1 установлен минимальный размер оплаты труда с 01 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц, минимальный оклад не может быть менее минимального размера оплаты труда в размере 4 330 рублей. В связи с чем, просят суд, обязать ответчика проиндексировать им заработную плату на величину минимального размера оплаты труда с 01.01.2009 г. Истцы Мыльникова Н.В., Манзырева А.В., Прозорова Л.М., Степанова Л.В., Степанов Л.Н., Ласкуткина Н.В., Плешкова Т.Ю., Молокова Е.С., Чурсина Т.В., Харульская Т.В., Федорова О.П., Мерзлякова Н.В., Квашнина Н.А., Комогорцева Т.В., Руденко О.А., Гладких Л.П., Молокова М.Г., Елецкая Н.Л., Правилова Ю.Ю., Ушакова Н.В., Белькова С.В., Белькова Л.М., Пылаева О.В., Никифорова Л.А., Ермолаева Ю.Л. Петухова М.В., Квита А.А., Михайлова Е.А., Нарочная Г.В., Старикова С.И., Задорожина Л.П., Кузьмина С.И., Васильева Н.В., Плешков В.И., Брызгалова Т.А., Чалая Л.В., Белоусова О.П., Кремер Н.А. просят взыскать с ответчика перерасчет заработной платы за период с 01.01.2009 г. по 31.06.2010г.. Истцы Фильманович И.В., Гавшина В.А., Медведкова Н.А., Посталатьева Л.И., Богачева М.О., Вишнякова Н.В., Янькова В.Н., Росс Л.А., Нефедова М.П., Стукова Г.Б., Зацерковная Л.И., Соломко Н.В. просят взыскать с ответчика перерасчет заработной платы за период с 01.01.2009 г. по момент вынесения судебного решения.
Мыльникова Н.В. просит взыскать 112519,72 рублей;
Манзырева А.В. - 88645,08 рубля;
Прозорова Л.М. - 102169,49 рублей;
Степанова Л.В. - 97843,19рубля;
Степанов Л.Н. - 166062 рубля;
Ласкуткина Н.В. - 131170,62 рублей;
Плешкова Т.Ю. - 262114,82 рубля;
Молокова Е.С. - 270718,2 рублей;
Чурсина Т.В. - 85330,25 рублей;
Харульская Т.В. - 124435,29 рублей;
Федорова О.П. - 135056,18 рублей;
Мерзлякова Н.В. - 129524,57 рублей;
Квашнина Н.А. - 104695,45 рублей;
Комогорцева Т.В. - 79684,2 рубля;
Руденко О.А. - 79674,14 рубля;
Гладких Л.П. - 89535,81 рублей;
Молокова М.Г. - 79426,087 рублей;
Елецкая Н.Л. - 131711,55 рублей;
Правилова Ю.Ю. - 98525,61 рублей;
Ушакова Н.В. - 106292,27 рубля;
Белькова С.В. - 133816,87 рублей;
Белькова Л.М. - 89948,75 рублей;
Пылаева О.В. - 83533,18 рубля;
Никифорова Л.А. - 87266,94 рублей;
Ермолаева Ю.Л. - 61735,74 рублей;
Петухова М.В. - 138453,46 рубля;
Квита А.А. - 133688,73 рублей;
Михайлова Е.А. - 54336,64 рублей;
Нарочная Г.В. - 232685,71 рублей;
Старикова С.И. - 136690,04 рублей;
Задорожина Л.П. - 173843,26 рубля;
Кузьмина С.И. - 123440,89 рублей;
Васильева Н.В. - 183204,22 рубля;
Плешков В.И. - 136690,04 рублей;
Брызгалова Т.А. - 53149,85 рублей;
Чалая Л.В. - 152660,39 рублей;
Белоусова О.П. - 136690,04 рублей;
Кремер Н.А. - 121422,5 рубля;
Нефедова М.П. - 127527,1 рублей;
Соломко Н.В. - 265077,44 рублей;
Богачева М.О. - 302294,09 рубля;
Вишнякова Н.В. - 253159,4 рублей;
Зацерковная Л.И. - 212486,84 рублей;
Медведкова Н.А. - 286686,24 рублей;
Гавшина В.А. - 188336,91 рублей;
Фильманович И.В. - 128693,56 рубля;
Стукова Г.Б. - 272301,94 рубль;
Янькова В.Н. - 224323,83 рубля;
Росс Л.А. - 359268,69 рублей;
Посталатьева Л.И. просит взыскать 284511,69 рублей.
(л.д. 10,19,28,37,46,55,64,73,82,91,100,109,118,127,132,145,154,163,172,181, 190,199, 208, 217, 226, 231, 244, 257, 266, 271, 284, 293, 303, 312, 321, 332, 341, 350 том 1; 48, 53, 58, 63,68,73, 78, 83, 88, 93, 98, 103 том 2).
В судебном заседании установлено следующее.
Истцы в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени проведения судебного заседания извещены надлежащим образом, на исковых требованиях настаивают.
Представитель истцов Чалая Л.В. в судебном заседании настаивает на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснила, что до публикации обзора законодательства, разъяснения прокуратуры о правильном начислении заработной платы, о начислении надбавок на минимальный размер оплаты труда, истцы в суд не обращалась, поскольку не знали о данном разъяснении. Когда им стало об этом известно, обратились в Администрацию края, затем в Министерство образования края. Когда им пришел ответ, что все надбавки должны начисляться на МРоТ т.е. на 4330 рублей, они обратились в суд.
Представитель Чалой Л.В.- Громов А.В. поддерживает позицию своего доверителя и считает, что работодателем неверно производятся расчеты за работу по совместительству, поскольку если работник принят на две ставки, его заработная плата должна быть 8660 рубля, из указанной суммы в размере 4330 не может удерживаться подоходный налог и кроме этого все надбавки и доплаты должны производится на МРОТ и с учетом установленного прожиточного минимума, установленного в Забайкальском крае в 2010г. в размере 5926, 19 рублей, в 2011г.- 6098 рублей.
Представитель ответчика Богданова Л.В. и.о. директора МОШИ Куандинская школа-интернат №4, не явилась, о дате, месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом. В письменном заявлении с исковыми требованиями не согласна, ходатайствует о пропуске срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Представитель третьего лица администрации муниципального района «Каларский район» и казны администрации района Климова С.О. действующая на основании доверенности, с исками не согласилась и пояснила, что оклад истцам установлен штатным расписанием, указан в заключенных трудовых договорах. Общая месячная заработная плата доведена до МРОТ.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
Установлено, что Мыльникова Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений второго разряда, установлен должностной оклад 1665 руб. и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициент в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 4-5 том 1).
Манзырева А.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности кухонной рабочей, по 2 разряду, должностной оклад 1665 руб. и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициент в размере 70 % (л.д. 15-16 том 1).
Прозорова Л.М. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности повара по 5 разряду ЕТС, должностной оклад в размере 2030 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 24-25 том 1).
Степанова Л.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности сторожа, первый разряд, установлен должностной оклад 1601 руб. и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициент в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 33-34 том 1).
Степанов Л.Н. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности рабочего по обслуживанию здания четвертого разряда, установлен должностной оклад 1828 руб. и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициент в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда при ремонте канализационной системы 12% (л.д. 42-43 том 1).
Ласкуткина Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности старшего повара 6 разряда, должностной оклад в размере 2253 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 51-52 том 1).
Плешкова Т.Ю. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности фельдшера 9 разряда, должностной оклад в размере 2987 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в сельской местности 25%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за медицинский стаж 30% (л.д. 60-61 том 1).
Молокова Е.С. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности социального педагога 9 разряда, должностной оклад в размере 2987 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с учащимися 20% (л.д. 69-70 том 1).
Чурсина Т.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора по совместительству, в должности диетической сестры 7 разряда, должностной оклад в размере 2475 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за медицинский стаж 30% (л.д. 78-79 том 1).
Харульская Т.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности повара 5 разряда, должностной оклад в размере 2030 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 87-88 том 1).
Федорова О.П. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности гардеробщика, 5 разряд, должностной оклад в размере 1601 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 (л.д. 96-97 том 1).
Мерзлякова Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 105-106 том 1).
Квашнина Н.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности повара 5 разряда, должностной оклад в размере 2030 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 114-115 том 1).
Комогорцева Т.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности машиниста по стирке белья 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 123-124 том 1).
Руденко О.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности младшего воспитателя 4 разряда, должностной оклад в размере 1828 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 133-134 том 1).
Гладких Л.П. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности младшего воспитателя 4 разряда, должностной оклад в размере 1828 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 141-142 том 1).
Молокова М.Г. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности младшего воспитателя 4 разряда, должностной оклад в размере 1828 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 150-151 том 1).
Елецкая Н.Л. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 159-160 том 1).
Правилова Ю.Ю. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 168-169 том 1).
Елецкая Н.Л. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 159-160 том 1).
Ушакова Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 177-178 том 1).
Белькова С.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 186-187 том 1).
Белькова Л.М. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 195-196 том 1).
Пылаева О.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности сторожа 1 разряда, должностной оклад в размере 1601 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 204-205 том 1).
Никифорова Л.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности кухонной рабочей 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 % (л.д. 213-214 том 1).
Ермолаева Ю.Л. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности кухонной рабочей 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 % (л.д. 222-223 том 1).
Петухова М.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений, 2 разряд, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 232-233 том 1).
Квита А.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10% (л.д. 240-241 том 1).
Михайлова Е.А. состояла в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 04.09.2009г. по 17.10.2009г. на время очередного отпуска основного работника согласно трудового договора №96 в должности гардеробщицы 1 разряда, должностной оклад установлен в размере 1601 руб. и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, с 15.10.2009г. на период временной нетрудоспособности основного работника согласно трудового договора №97 в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10%. С 01.04.2010г. работает согласно трудового договора №13 в должности уборщицы служебных помещений 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за уборку туалетных комнат 10%. (л.д. 249-254 том 1).
Нарочная Г.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности младшего воспитателя 6 разряда, должностной оклад в размере 2253 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 262-263 том 1).
Старикова С.И. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности младшего воспитателя 4 разряда, должностной оклад в размере 1828 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в ночное время 35% (л.д. 272-273 том 1).
Задорожина Л.П. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности швеи 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 % (л.д. 180-181 том 1).
Кузьмина С.И. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности медицинской сестры 7 разряда, должностной оклад в размере 2475 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за медицинский стаж 30% - 1039,50 руб. (л.д. 289-290 том 1).
Васильева Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности шеф-повара 8 разряда, должностной оклад в размере 2720 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда (л.д. 298-299 том 1).
Плешков В.И. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора по совместительству, в должности мастера по ремонту обуви 4 разряда, должностной оклад в размере 1828 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 (л.д. 308-309 том 1).
Брызгалова Т.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности дворника 1 разряда, должностной оклад в размере 1601 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 % (л.д. 317-318 том 1).
Чалая Л.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности машиниста по стирке белья 2 разряда, должностной оклад в размере 1665 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12%. По условиям дополнительного соглашения выполняет обязанности кастелянши (л.д. 326-327 том 1).
Белоусова О.П. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности секретаря-машинистки 3 разряда, должностной оклад в размере 1745 рублей и надбавки за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с организационной техникой 12% (л.д. 337-338 том 1).
Кремер Н.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности документоведа 7 разряда, должностной оклад в размере 2475 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с вредными условиями труда 12% (л.д. 346-347 том 1).
Нефедова М.П. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 2 квалификационной категории (12 разряд), должностной оклад в размере 3879 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 44-45 том 2).
Соломко Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 2 квалификационной категории (12 разряд), должностной оклад в размере 3879 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 49-50 том 2).
Богачева М.О. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 54-55 том 2).
Вишнякова Н.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности педагога-психолога 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу с учащимися 7 вида 20% (л.д. 59-60 том 2).
Зацерковная Л.И. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 64-65 том 2).
Медведкова Н.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 2 квалификационной категории (12 разряд), должностной оклад в размере 3879 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 69-70 том 2).
Гавшина В.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 2 квалификационной категории (12 разряд), должностной оклад в размере 3879 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 74-75 том 2).
Фильманович И.В. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 79-80 том 2).
Стукова Г.Б. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 84-85 том 2).
Янькова В.Н. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 89-90 том 2).
Росс Л.А. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 2 квалификационной категории (12 разряд), должностной оклад в размере 3879 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 94-95 том 2).
Посталатьева Л.И. состоит в трудовых отношениях с МОШИ Куандинская школа интернат №4 с 01.09.2009г. согласно трудового договора, в должности воспитателя 11 разряда, должностной оклад в размере 3589 рублей и надбавки за работу в сельской местности 25%, за работу в школе-интернате 15%, за работу в районе, приравненного к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районный коэффициента в размере 70 %, за работу в группах 7 вида 20% (л.д. 99-100 том 2).
Положения ст.129 ТК РФ разделяют понятия «заработная плата» и «оклад».
Так, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Следовательно, оклад является частью заработной платы и не включает в себя компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, оклад, как составная часть заработной платы, может быть менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда 4330 рублей в месяц. Вместе с тем, заработная плата (с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) должна быть не менее указанной величины.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7), каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).
По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 ноября 2008 года N 11-П).
Часть 3 статьи 133 ТК РФ, в соответствии с требованиями Конституции Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Заработная плата конкретного работника, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая статьи 135), которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (часть вторая статьи 135) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда (часть первая статьи 147). Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 2 одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признает обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. При этом в соответствии со статьей 421 ТК РФ повышение размера минимальной заработной платы до указанного размера производится поэтапно в установленные сроки. Однако, такой федеральный закон к настоящему времени не принят.
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, установлен в сумме 4 330 рублей в месяц. Как следует из статьи 2 названного Федерального закона, указанный минимальный размер оплаты труда вводится:
организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими организациями - за счет собственных средств.
В ст.1 Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в редакции от 24.07.2009 № 213-ФЗ, прожиточный минимум определен как стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. При этом потребительская корзина - это минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Федеральным законом от 31 марта 2006 г. № 44-ФЗ "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" установлено, что потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) в целом по Российской Федерации определяется не реже 1 раза в 5 лет. При этом состав и объем этой корзины устанавливаются названным Федеральным законом в натуральных показателях по 3 группам: 1) продукты питания; 2) непродовольственные товары; 3) услуги.
Согласно ст.4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги, а также расходов по обязательным платежам и сборам. Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи) устанавливается Правительством Российской Федерации, в субъектах Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи) - в порядке, установленном законами субъектов Российской Федерации.
Так, Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 октября 2010 года за №424 «Об установлении величины прожиточного минимума в Забайкальском крае за 3 квартал 2010 года»,установлена величина прожиточного минимума в Забайкальском крае для трудоспособного населения - 6098 рублей 35 копеек.
В силу ст.134 ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В связи с чем, законодателем предусмотрена индексация заработной платы, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Истцы ссылаются на то, что с учетом индексации уровень заработной платы в Каларском районе должен составлять не менее 9 526 рублей, однако данный довод истцов не основан на нормах действующего законодательства, в связи с чем суд находит его не состоятельным.
С учетом изложенного, суд считает, что установление минимального уровня размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума повлечет за собой изменение внутренних финансовых обязательств Российской Федерации, и является компетенцией законодательной власти, а не судебной.
По ходатайству представителя ответчика о пропуске срока давности, суд приходит к следующему.
Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст.195 ГК РФ).
В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии с ч.2 ст.199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истцы Мыльникова Н.В., Манзырева А.В., Прозорова Л.М., Степанова Л.В., Степанов Л.Н., Ласкуткина Н.В., Плешкова Т.Ю., Молокова Е.С., Чурсина Т.В., Харульская Т.В., Федорова О.П., Мерзлякова Н.В., Квашнина Н.А., Комогорцева Т.В., Руденко О.А., Гладких Л.П., Молокова М.Г., Елецкая Н.Л., Правилова Ю.Ю., Ушакова Н.В., Белькова С.В., Белькова Л.М., Пылаева О.В., Никифорова Л.А., Ермолаева Ю.Л. Петухова М.В., Квита А.А., Михайлова Е.А., Нарочная Г.В., Старикова С.И., Задорожина Л.П., Кузьмина С.И., Васильева Н.В., Плешков В.И., Брызгалова Т.А., Чалая Л.В., Белоусова О.П., Кремер Н.А. просят взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.09.2009 г. по 31.06.2010г., с исковыми требованиями обратились в суд 02.08.2010г. Истцы Фильманович И.В., Гавшина В.А., Медведкова Н.А., Посталатьева Л.И., Богачева М.О., Вишнякова Н.В., Янькова В.Н., Росс Л.А., Нефедова М.П., Стукова Г.Б., Зацерковная Л.И., Соломко Н.В. просят взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.09.2009 г. по момент вынесения судебного решения, с исковыми требованиями обратились в суд 10.08.2010г.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, весь спорный период времени заработная плата выплачивалась ежемесячно, в связи с чем, они должны была узнать о своем нарушенном праве в день выплаты заработной платы.
Доводы истцов о том, что о нарушении своего права они узнали после обзора законодательства и судебной практики, в части разъяснении вопроса о неправомерности включения в МРОТ компенсационных, стимулирующих и иных выплат, является несостоятельным, поскольку, получая заработную плату в неполном размере, истцы имели право обжаловать в суд неправомерные действия работодателя, связанные с неправильным начислением заработной платы, в предусмотренный законом трехмесячный срок, который в данном случае исчисляется со дня получения ими заработной платы.
Таким образом, суд считает, что истцами пропущен срок обращения в суд по требованиям о взыскании недополученной заработной платы за период с сентября 2009 года по май 2010 года.
Установлено, что истцы Чурсина Т.В., Плешков В.И. в школе-интернат согласно представленным договорам, выполняли работу по совместительству (л.д. 78-78, 308-309 том 1).
В силу ст.282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (ст.285 ТК РФ).
Так, статьями 282 и 285 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что совместительство представляет собой выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Работа по совместительству выполняется на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, т.е. за фактически выполненную работу (ч. 2 ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации). Закон не гарантирует, что заработная плата по совместительству не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Довод представителя Громова А.В. о незаконности удержания подоходного налога с установленного минимального размера оплаты труда, суд находит не состоятельным по следующим основаниям.
Согласно ст.3 НК РФ, каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы.
К федеральным налогам и сборам относятся налог на доходы физических лиц (п.3 ст.13 НК РФ)
При начислении заработной платы работникам бюджетных учреждений возникают налоговые отношения по налогу на доходы физических лиц.
В силу ч.1 ст.207 НК РФ, налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 224 НК РФ в отношении всех видов доходов, кроме перечисленных в пунктах 2 - 4 этой же статьи, налоговая ставка установлена в размере 13 процентов.
Доход, в виде заработной платы полученный истицами, не подпадает под действие пунктов 2 - 4 статьи 224 НК РФ, следовательно, облагается подоходным налогом по ставке в размере 13 процентов, предусмотренной пунктом 1 статьи 224 НК РФ.
Заработная плата относится к одному из видов дохода, в связи с чем, ответчиком при начислении заработной платы правомерно производились удержания налога с заработной платы истиц в размере 13%.
Согласно представленных расчетных листов,
Михайловой Е.А. в мае, июне, июле, августе 2010г. всего начислено 8804,03 руб., в сентябре 2010г. начислено 9267,39 руб., в октябре 2010г. - 9267,40 руб., за ноября 2010г. - 8536,66 руб., в декабре 2010г. - 9267,40 руб., что составляет не менее установленного МРОТ (л.д. 1-3 т.4).
Молоковой Е.С. в мае 2010г. начислено 13003,10 руб., в июне, июле 2010 г. находилась в отпуске, в августе за 5 рабочих дней всего начислено 2927,25 рублей, в сентябре за 20 рабочих дней - 8363,61 руб., в октябре за 11 рабочих дней - 20154,30 руб., в ноябре 2010г. за 3 рабочих дня с учетом учебного отпуска - 18813,05 руб., в декабре 2010г. - 6553,47 руб., что не менее МРОТ (л.д.4-5 т.4 ).
Молоковой М.Г., младшему воспитателю, в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 15177,90, в инее, июле, августе 2010г. находилась в отпуске, за сентябрь за 14 рабочих дней начислено- 3689,38 руб., в октябре за 5 рабочих дней - 5297,75 руб., в ноябре за 12 рабочих дней - 8315,73 руб., в декабре 2010г.- 5406,81 руб., что не менее МРОТ (л.д7-8 т.4).
Руденко О.А. в мае 2010г. начислено 13791,07 руб., в июне, июле и августе находилась в отпуске, в сентябре за 11 рабочих дней начислено 3121,77 руб., в октябре - 8398,89 руб., в ноябре - 7287,29 руб., в декабре 2010г. - 7791,32 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.10-11 т.4).
Соломко Н.В. с апреля 2010г. находится в декретном отпуске.(л.д.13-14 т.4).
Стариковой С.И. в мае 2010г. начислено 8280,14 руб., в июне - 20189,41 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 13 рабочих дней - 3689,36 руб., в сентябре 2010г. - 5560,44, в октябре - 16043,35 руб., в ноябре - 5664,82 руб., в декабре 2010г. - 11057,99 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.16-17 т.4).
Ушаковой Н.В. в мае 2010г. начислено 10342,11 руб., в июне - 15788,51 руб., в июле - 0 рабочих дней, в августе из расчета 0,6 ставки- 4784,97 руб., в сентябре - 5560,44 руб., в октябре- 9913,91 руб., в ноябре - 5454,42 руб., в декабре- 5288,45 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.19-20 т.4).
Посталатьевой Л.И. в мае 2010г. начислено с учетом отпускных 73601,85 руб., с июня по август находилась в очередном отпуске, в сентябре - 11054,10 руб., в октябре - 20127,13 руб., в ноябре - 16933,69 руб., в декабре - 13505,27 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.22-23 т.4).
Яньковой В.Н. в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 52318,88 руб., июнь, июль находилась в отпуске, в августе - 9076,01 руб., в сентябре - 9211,78 руб., в октябре - 26590,58 руб., в ноябре - 18949,92 руб., в декабре - 26890,04 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.25-26 т.4).
Чалой Л.В. в мае 2010г. начислено 8930,40 руб., в июне - 22762 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 9 рабочих дней начислено 3653,36 руб., в сентябре - 7842,81 руб., в октябре - 6712,46 руб., в ноябре за 21 рабочий день начислено 4212,46 руб.
Исходя из МРоТ 4330: 22 (дня норму дней в месяц) х фактически отработанные дни -21, заработная плата за ноябрь должна составлять 4133,18 рублей, т.е. начисленная зарплата соответствует МРОТ. В декабре за 23 рабочих дня начислено 4212,46 руб., т.е. Чалой Л.В. недоначислено 117,54 рублей - 13% НДФЛ= 102, 26 рублей. (л.д.31-32 т.4).
Харульской Т.В. в мае 2010г. начислено 9052,90 руб., июль, август находилась в отпуске, в сентябре - 7190,29 руб., в октябре - 9690,29 руб., в ноябре - 7190,29 руб., в декабре - 6252,40 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.35-36 т.4 ).
Прозоровой Л.М. в мае 2010г. начислено 18724,38 руб., с июня по август находилась в отпуске, в сентябре - 7190,29 руб., в октябре - 9690,29 руб., в ноябре и декабре 2010г. - 7190,29 руб., что не менее МРОТ (л.д.37-38 т.4).
Нарочной Г.В. в мае 2010г. начислено с учетом отпускных 55788,11 руб., в июне - 9147,60 руб., в июле находилась в отпуске, в августе - 7872,74 руб., в сентябре - 14047,62 руб., в октябре - 11447,69 руб., в ноябре сделан перерасчет, в декабре - 8250,82 руб., что не менее МРОТ (л.д. 43-44 т.4).
Степанову Л.Н. в мае 2010г. начислено 10359,65 руб., в июне с учетом отпускных - 28538,84 руб., в июле находился в отпуске, в августе - 8005,17 руб., в сентябре - 10359,64 руб., в октябре - 12045,16 руб., в ноябре и декабре 2010г. - 7769,74 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.47-48 т.4).
Медведковой А.В. в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 80180,01 руб., в июне, июле находилась в отпуске, в августе - 14401,98 руб., в сентябре - 14814,67 руб., в октябре - 30219,25 руб., в ноябре - 21534,79 руб., в декабре - 21307,78 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.51-52 т.4).
Ласкуткиной Н.М. в мае 2010г. начислено 22962,37 руб., в июне, июле находилась в отпуске, в августе за 10 рабочих дней начислено 1304,72 руб.Исходя из МРоТ 4330: 22 (дня норму дней в месяц) х фактически отработанные дни -10, заработная плата за август должна составлять 1968,18 рублей, т.е. Ласкуткиной Н.М. недоначислено 663,46 рублей - 13% НДФЛ= 557, 20 рублей.
В сентябре - 9398,27 руб., в октябре - 13094,35 руб., в ноябре - 7190,29 руб., в декабре 2010г. - 11817,56 руб., что не менее МРОТ (л.д.55-56 т.4).
Степановой Л.В. в мае 2010г. начислено 6596,92 руб., в июне с учетом отпускных - 14452,36 руб., в июле находилась в отпуске. В августе за 21 рабочий день начислено 2902,80 руб.
Исходя из МРоТ 4330: 22 (дня норму дней в месяц) х фактически отработанные дни -21, заработная плата за август должна составлять 4133, 18 рублей, т.е. Степановой Л.В. недоначислено 1230,38 рублей - 13% НДФЛ= 1070,43 рублей.
В сентябре начислено 4508,59 руб., в октябре - 7807,24 руб., в октябре - 5555,34 руб., за декабрь - 4724,81 руб., что не менее МРОТ (л.д.57-58 т.4).
Квашниной Н.А. в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 20227,78 руб., с июня по август находилась в отпуске, в сентябре -7190,29 руб., в октябре - 9690,29 руб., в ноябре - 7190,29 руб., в декабре - 7076,86 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.61-62 т.4).
Зацерковной Л.И. в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 48990,38 руб., с июня по июль находилась в отпуске, в августе - 7838,38 руб., в сентябре - 9211,78 руб., в октябре - 24496,12 руб., в ноябре - 13791,34 руб., в декабре - 17478,32 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.65-66 т.40.
Кремер Н.А. в мае и июне 2010г. начислено по 8537,76 руб., в июле - 13482,39 руб., в августе - 16976,9 руб., в сентябре - 22876,16 руб., в октябре за 1 рабочий день начислено 406,56 руб., что составляет не менее МРОТ. В ноябре и декабре находилась в отпуске (л.д.69-70 т.4).
Стуковой Г.Б. в мае 2010г. начислено с учетом отпускных 59019,94 руб., в июне за 5 рабочих дней - 3014,75 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 13 рабочих дней - 7838,38 руб., в сентябре - 9211,78 руб., в октябре - 24496,12 руб., в ноябре - 18844,67 руб., в декабре - 15260 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.71-72 т.4).
Правиловой Ю.Ю. в мае 2010г. с учетом отпускных начислено 17352,75 руб., июнь, июль находилась в отпуске, в августе за 14 рабочих дней начислено 4047,78 руб., в сентябре - 6718, 86 руб., в октябре - 11767,39 руб., в ноябре - 9267,39 руб., в декабре - 14840,87 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.74-75 т.4).
Росс Л.А. в мае- июле- 2010г. находилась в очередном отпуске, с августа по настоящее время находится в декретном отпуске (л.д.5-6 т.5).
Мерзляковой Н.В. в мае 2010г. начислено 7750,91 руб., в июне - 18848,75 руб., в июне находилась в отпуске, в августе за 19 рабочих дней начислено 5989,33 руб., в сентябре - 7548,71 руб., в октябре - 10048,72 руб., в ноябре и декабре - 7548,72 руб., что не менее МРОТ (л.д.79-80 т.4).
Фильманович И.В. в мае 2010г. начислено 13846,73 руб., в июне с учетом отпускных - 35804,00 руб., в июле находилась в отпуске, в августе - 7838,38 руб., в сентябре - 12588,05 руб., в октябре - 29654,59 руб., в ноябре - 17081,12 руб., в декабре - 9608,97 руб., что не менее МРОТ (л.д.82-83 т.4).
Федоровой О.П. в мае 2010г. начислено 24358,03 руб., с июня по август находилась в отпуске, в сентябре - 8392,65 руб., в октябре - 10892,65 руб., в ноябре - 15088,46 руб., в декабре - 10869,28 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д. 87-88 т.4).
Белоусовой О.П. в мае 2010г. начислено 8756,13 руб., в июне - 22733,35 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 12 рабочих дней - 4776,07 руб., в сентябре - 6892,73 руб., в октябре - 7519,20 руб., что не менее МРОТ, в ноябре, декабре- 0 рабочих дней (л.д.91-92 т.4).
Бельковой Л.М. в мае 2010г. начислено 6823,69 руб., в июне - 9190,06 руб., в июле и августе - 7919,43 руб., в сентябре - 4668,16 руб., в октябре - 6478,71 руб., в ноябре и декабре - 4633,71 руб., что не менее МРОТ (л.д.94-95 т.4).
Плешковой Т.Ю. в мае 2010г. начислено 11959,95 руб., в июне с учетом отпускных - 64796,15 руб., июль, август находилась в отпуске, в сентябре - 16723,38 руб., в октябре - 20633,26 руб., в ноябре - 23013,35 руб., в декабре - 16914,90 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.98-99 т.4).
Кузьминой С.И. в мае 2010г. начислено 12832,53 руб., в июне - 27096,26 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 7 рабочих дней - 5760,22 руб., в сентябре - 9021,01 руб., в октябре - 16642,11 руб., в ноябре - 13184,57 руб., в декабре - 13184,56 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.102-103 т.4).
Бельковой С.В. в мае 2010г. начислено 7582,41 руб., в июне - 18933,90 руб., в июле и августе находилась в отпуске, в сентябре за 9 рабочих дней - 4129,15 руб., в октябре - 10082,42 руб., в ноябре и декабре - 7582,42 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.107-108 т.4).
Брызгаловой Т.А. в мае начислено 5835,60 руб., в июне - 14261,76 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 12 рабочих дней - 3137,32 руб., в сентябре - 5265,70 руб., в октябре - 7765,70 руб., в ноябре и декабре - 5265,70 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.109-110 т.4).
Богачевой М.О. в мае с учетом отпускных начислено 71119,47 руб., июнь, июль находилась в отпуске, в августе - 11616,88 руб., в июле - 11054,11 руб., в октябре с перерасчетом - 37087,29 руб., в ноябре - 24382,23 руб., в декабре - 32487,96 руб., что не менее МРОТ (л.д.36-37 т.5).
Вишняковой Н.В. в мае 2010г. начислено 28302,94 руб., в июне с учетом отпускных - 63402,68 руб., июль, август находилась в отпуске, в сентябре за 12 рабочих дней - 6516,74 руб., в октябре - 20233,86 руб., в ноябре и декабре - 30277,22 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.40-41 т.5).
Ермолаевой Ю.Л. в мае 2010г. начислено 5850,07 руб., в июне - 14574,39 руб., с июля по сентябрь находилась в отпуске с последующим увольнением, с истцом произведен расчет (л.д. 65-66 т.5).
Гавшиной В.А. в мае 2010г. начислено 12957,28 руб., с июня 2010г. получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (л.д.44-45 т.5).
Васильевой Н.В. в мае 2010г. начислено 13596,15 руб., в июне 18498,44 руб., в июле находилась в отпуске, в августе и сентябре- 10932,14 руб., в октябре - 15909,51 руб., в ноябре и декабре - 11757,93 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д.48-49 т.5).
Гладких Л.П. в мае 2010г. начислено 15451,89 руб., с июня по август находилась в отпуске, в сентябре - 5442,36 руб., в октябре - 6230,07 руб., в ноябре - 5261,08 руб., в декабре - 8136,29 руб., что составляет не менее МРОТ (л.д. 53-54 т.5).
Елецкой Н.Л. в мае 2010г. начислено 7329,67 руб., в июне - 17621,65 руб., в июле находилась в отпуске, в августе - 5948,82 руб., в сентябре - 6950,54 руб., в октябре - 9450,54 руб., в ноябре и декабре - 6950,55 руб., что составляет не менее установленного МРОТ (л.д.55-56 т.5).
Никифоровой Л.А. в мае 2010г. начислено 14951,16 руб., с июня в школе-интернат не работает, с истцом произведен расчет (л.д.59-60).
Нефедовой М.П. в мае 2010г. начислено с учетом отпускных - 27538,45 руб., в июне, июле находилась в отпуске, в августе за 13 рабочих дней начислено 4588,88 руб., в сентябре за 0,5 ставки руководителя кружка начислено 2986,85 руб., в октябре с перерасчетом - 23289,52 руб., в ноябре - 7765,76 руб., в декабре - 18398,86 руб., что не менее МРОТ (л.д.62-63 т.5).
Пылаевой О.В. в мае 2010г. начислено 5981,04 руб., в июне- 5359,52 руб., в июле - 5278,51 руб., в августе - 11390,47 руб., в сентябре находилась в отпуске, в октябре - 7460,90 руб., в ноябре - 5416,53 руб., в декабре - 6684,88 руб., что не менее МРОТ (л.д.1-3 т.5).
Мыльниковой Н.В. в мае 2010г. начислено 7561,06 руб., в июне с учетом отпускных - 21337,73 руб., в июле находилась в отпуске, в августе - 6243,50 руб., в сентябре - 5560,43 руб., в октябре - 9913,91 руб., в ноябре - 5714,79 руб., в декабре - 5288,45 руб., что не менее МРОТ (л.д.13-14 т.5).
Петуховой М.В. в мае 2010г. начислено 8130,03 руб., в июне - 21341,80 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 12 рабочих дней начислено 2763,53 руб., в сентябре - 7413,91 руб., в октябре - 11767,40 руб., в ноябре - 9267,40 руб., в декабре - 7413,91 руб., что не менее МРОТ (л.д.18-19 т.5).
Квита А.А. в мае 2010г. начислено 6739,92 руб., в июне - 16107,77 руб., в июле находилась в отпуске, в августе - 5208,11 руб., в сентябре - 6739,92 руб., в октябре - 9239,92 руб., в ноябре - 13479,85 руб., в декабре за 16 рабочих дней - 2925,32 руб.. Исходя из МРоТ 4330: 22 (дня норму дней в месяц) х фактически отработанные дни -16, заработная плата за декабрь должна составлять 3149,09 рублей, т.е. Квита А.А. недоначислено 223,77 рублей - 13% НДФЛ= 194,68 рублей (л.д. 24-25 т.5).
Комогорцевой Т.В. в мае 2010г. начислено 5349,81 руб., в июне - 15956,78 руб., в июле находилась в отпуске, в августе за 9 рабочих дней начислено 1981,79 руб., в сентябре - 5412,99 руб., в октябре - 12812,33 руб., в ноябре и декабре - 5412,99 руб., что не менее МРОТ (л.д.28-29 т.5).
Задорожиной Л.И. в мае 2010г. начислено 41641,82 руб., в июне, июле находилась в отпуске, в августе - 9773,31 руб., в сентябре - 5132,45 руб., в октябре - 14438,42 руб., в ноябре - 10286,74 руб., в декабре - 10929,42 руб., что составляет не менее установленного МРОТ (л.д. 32-33 т.5).
Манзыревой А.В. в мае 2010г. начислено 16212,90 руб., в июне, июле находилась в отпуске, в августе за 4 рабочих дня - 1230,13 руб., в сентябре - 5602,56 руб., в октябре - 11346,16 руб., в ноябре - 8846,16 руб., в декабре - 5698 руб., что составляет не менее установленного МРОТ (л.д.7-8 т.5).
Таким образом, заработная плата истцов Мыльниковой Н.В., Манзыревой А.В., Прозоровой Л.М., Степанова Л.Н., Плешковой Т.Ю., Молоковой Е.С., Чурсиной Т.В., Харульской Т.В., Федоровой О.П., Мерзляковой Н.В., Квашниной Н.А., Комогорцевой Т.В., Руденко О.А., Гладких Л.П., Молоковой М.Г., Елецкой Н.Л., Правиловой Ю.Ю., Ушаковой Н.В., Бельковой С.В., Бельковой Л.М., Пылаевой О.В., Никифоровой Л.А., Ермолаевой Ю.Л. Петуховой М.В., Михайловой Е.А., Нарочной Г.В., Стариковой С.И., Задорожиной Л.П., Кузьминой С.И., Васильевой Н.В., Плешкова В.И., Брызгаловой Т.А., Белоусовой О.П., Кремер Н.А., Фильманович И.В., Гавшиной В.А., Медведковой Н.А., Посталатьевой Л.И., Богачевой М.О., Вишняковой Н.В., Яньковой В.Н., Росс Л.А., Нефедовой М.П., Стуковой Г.Б., Зацерковной Л.И., Соломко Н.В. в период с мая по декабрь 2010г. включительно составляла не менее установленного минимального размера оплаты труда 4 330 рублей, ссылки на нарушение конституционных и трудовых прав не могут быть приняты судом во внимание как основанные на неверном толковании норм материального права.
При таких обстоятельствах суд находит, их исковые требования не подлежащими удовлетворению, а исковые требования Чалой Л.В., Степановой Л.В., Ласкуткиной Н.В., Квита А.А. подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1924,57 рублей, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ в размере 400 рублей (при цене иска до 20 000 рублей- 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей).
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Чалой Л.В., Степановой Л.В., Ласкуткиной Н.В., Квита А.А.к муниципальной общеобразовательной школе-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4» о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с муниципальной общеобразовательной школы-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4», в пользу Чалой Лидии Васильевны 102, 26 рублей, Степановой Людмилы Васильевны 1070,43 рублей, Ласкуткиной Натальи Викторовны 557,20 рублей, Квита Анжелики Александровны 194,68 рублей.
Исковые требования Мыльниковой Натальи Владимировны, Манзыревой Анны Владимировны, Прозоровой Любови Михайловны, Степанова Леонида Николаевича, Плешковой Татьяны Юрьевны, Молоковой Елены Сергеевны, Чурсиной Татьяны Витальевны, Харульской Тамары Владимировны, Федоровой Олеси Петровны, Мерзляковой Натальи Владимировны, Квашиной Нины Александровны, Комогорцевой Татьяны Владимировны, Руденко Ольги Александровны, Гладких Любови Петровны, Молоковой Марины Геннадьевны, Елецкой Надежды Львовны, Правиловой Юлии Юрьевны, Ушаковой Натальи Владимировны, Бельковой Светланы Владимировны, Бельковой Любови Михайловны, Пылаевой Оксаны Васильевны, Никифоровой Лилии Альбертовны, Ермолаевой Юлии Леонидовны, Петуховой Марины Владимировны, Михайловой Евгении Анатольевны, Нарочной Галины Валерьевны, Стариковой Светланы Иннокентьевны, Задорожиной Людмилы Петровны, Кузьминой Светланы Ивановны, Васильевой Надежды Васильевны, Плешкова Владимира Ивановича, Брызгаловой Таисии Ануфриевны, Белоусовой Олеси Петровны, Кремер Натальи Анатольевны, Фильманович Ирины Викторовны, Гавшиной Валентины Алексеевны, Медведковой Натальи Александровны, Посталатьевой Любови Иннокентьевны, Богачевой Марины Олеговны, Вишняковой Натальи Валерьевны, Яньковой Валентины Николаевны, Росс Людмилы Александровны, Нефедовой Матрены Павловны, Стуковой Галины Борисовны, Зацерковной Любови Ивановны, Соломко Натальи Валерьевны к муниципальной общеобразовательной школе-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы оставить без удовлетворения.
Взыскать с муниципальной общеобразовательной школы-интернат «Куандинская школа-интернат среднего (полного) общего образования №4» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через районный суд с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья Каларского
районного суда О.С. Бабикова