Решение трудовой спор



Дело Номер обезличен 2010 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2010 года Чаплыгинский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Кабановой В.В.

при секретаре Веревкиной О.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чаплыгине гражданское дело по иску Веревкина Юрия Алексеевича к ФИО6 о взыскании денежных сумм, связанных с увольнением,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в районный суд с иском к ответчику ФИО7 о взыскании денежных сумм, связанных с увольнением.

Впоследствии истец просил суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременно выплаченные суммы при увольнении в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.

В судебном заседании истец, уточнив исковые требования, с учетом выплаты сумм при увольнении, денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм при увольнении, просил суд взыскать с ответчика моральный вред в размере Номер обезличен рублей.

Представитель ответчика, не признав исковые требования истца, суду объяснил, что поскольку истцу выплачена заработная плата при увольнении и денежная компенсация за задержку выплату заработной платы при увольнении, предприятие не должно выплачивать истцу компенсацию морального вреда, учитывая количество дней задержки.

Выслушав стороны, заключение специалиста, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.

В ходе судебного слушания судом было установлено, что истец работал у ответчика в должности программиста и был уволен с работы по собственному желанию 29 марта 2010 года, что подтверждается трудовой книжкой истца.

В нарушении требований ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком не была произведена истцу выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, что не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика, причитающиеся истцу суммы при увольнении были выплачены ответчиком с задержкой на 21 день, что не оспаривалось истцом.

Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение ответчиком срока выплат при увольнении, ФИО8 была произведена истцу денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей на дату выплаты ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С размером указанной денежной компенсации после ее расчета в судебном заседании специалистом Ужакиным А.А., привлеченного судом, истец согласился.

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом.

Суд, учитывая нарушение ответчиком требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, выраженное в нарушении ответчиком срока выплаты истцу сумм при увольнении на 21 день, считает, что истцу неправомерными действиями работодателя был причинен моральный вред, который необходимо компенсировать истцу, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО9 в пользу Веревкина Юрия Алексеевича компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Чаплыгинский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в мотивированной форме.

Председательствующий В.В. Кабанова

Решение в мотивированной форме изготовлено 17 мая 2010 года.

Судья В.В. Кабанова