Дело №2-88/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г.п Чамзинка Республики Мордовия 4 марта
Чамзинский районный суд Республики Мордовия в лице судьи Баклановой Т.Н.,
при секретаре Храмовой Н.Н.
с участием истицы Байбиковой Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Байбиковой Татьяны Азизяновны к ООО «...» о взыскании заработной платы,
установил:
Байбикова Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «...» о взыскании заработной платы за Дата обезличена. В обоснование указала, что работала в ООО «...» с Дата обезличена по Дата обезличена в качестве уборщицы. ООО «...» не была выплачена ей заработная плата за Дата обезличена Просила взыскать с ответчика заработную плату в размере 9174 руб. 19 коп.
В ходе судебного разбирательства истица Байбикова Т.А. поддержала рассматриваемый иск по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства председатель ликвидационной комиссии Кошелев И.Я., конкурсный управляющий Мочалов Е.В. извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Конкурсный управляющий ООО «...» Мочалов Е.В. в заявлении указал, что исковые требования Байбиковой Т.А. в сумме 9174 руб. 19 коп. признает.
Выслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд находит рассматриваемый иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
Исходя из положений статьи 56 ТК РФ, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику, являющемуся стороной трудового договора.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из трудовой книжки Байбиковой Т.А. с Дата обезличена по Дата обезличена она работала уборщицей в ООО «...».
Из объяснений истицы, расчетного листка следует, что за Дата обезличена ООО «...» ей не была выплачена заработная плата в размере 9174 руб. 19 коп.
Стороной ответчика не оспаривается факт невыплаты заработной платы за Дата обезличена истице, не оспаривается также размер заработной платы, подлежащей выплате.
Решением Арбитражного Суда Республики Мордовия от 2 февраля
Конкурсным управляющим признаются требования о взыскании с ответчика в пользу Байбиковой Т.А. заработной платы в размере 9174 руб. 19 коп.
При таких обстоятельствах нахожу обоснованным требование истицы о взыскании с ООО «...» в ее пользу заработной платы в размере 9174 руб. 19 коп.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Чамзинского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.
Исходя из изложенного руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Байбиковой Татьяны Азизяновны удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Байбиковой Татьяны Азизяновны заработную плату в размере 9174 (девяти тысяч ста семидесяти четырех) руб. 19 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в доход бюджета Чамзинского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере 400(четырехсот) руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия через Чамзинский районный суд Республики Мордовия в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение суда в части взыскания в пользу Байбиковой Татьяны Азизяновны заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Судья подпись Т.Н.Бакланова
Копия верна
Судья Т.Н.Бакланова