РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 2 - 97/2011 г.п. Чамзинка Республики Мордовия 16 марта 2011года Чамзинский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Сорокиной Г.И. при секретаре судебного заседания Ивашкиной О.В. истицы ФИО1 представителя истицы ФИО1 - ФИО2 представителей ответчика Чамзинской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса Стеньшина А.А., Гусева Н.А., Каюровой Н.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Чамзинской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса о взыскании заработной платы, отпускных, материальной помощи, процентов за пользование чужими денежными средствами, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к Чамзинской районной профсоюзной организации АПК. В обоснование своих требований указала, что работала в должности освобожденного председателя Чамзинской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При очередном избрании ее председателем Чамзинской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса, на отчетно-выборной конференции ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен трудовой договор, подписание которого было поручено от лица профсоюзной организации ФИО3 В соответствии с трудовым договором ей была установлена пятидневная рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, должностной оклад в размере <данные изъяты> в месяц и компенсационные стимулирующие выплаты в размере <данные изъяты>, исходя из финансовых возможностей территориальной организации. С 1 апреля 2010 года согласно постановлению Президиума райкома профсоюза от 23 марта 2010 года №6 были пересмотрены размеры заработной платы и утверждено новое штатное расписание райкома, заработная плата председателю райкома была установлена в размере 12076 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ею было подано заявление об увольнении с работы в связи с уходом на пенсию. При увольнении с работы с ней не был произведен окончательный расчет и задолженность по заработной плате и другим причитающимся выплатам составила <данные изъяты> Данная задолженность сложилась из начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты>, начисленных и не полученных отпускных в сумме <данные изъяты> и материальной помощи к отпуску в размере 2-х должностных окладов в сумме <данные изъяты> Считает, что сложившаяся задолженность должна быть взыскана с ответчика. В соответствии со ст.395 ГК РФ предусматривающей уплату процентов за пользование денежными средствами, просит выплатить проценты за пользование денежными средствами в размере <данные изъяты>. Она обращалась в суд с исковыми требованиями, в которых задолженность по заработной плате и другим выплатам просила взыскать с Мордовской республиканской организации профсоюза работников АПК, однако решением суда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано по тем основаниям, что срочный трудовой договор заключен с Чамзинской районной организацией профсоюза, и именно она обязана выплачивать председателю заработную плату и стимулирующие выплаты. Просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, начисленные и не полученные отпускные в сумме <данные изъяты>, материальную помощь к отпуску в сумме <данные изъяты>, сумму процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> В возражениях на иск ФИО1 ответчик Чамзинская районная профсоюзная организация работников АПК считает исковые требования необоснованными, не подлежащими удовлетворению. Указывает, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала председателем Чамзинской районной профсоюзной организации работников АПК. С ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ по совместительству, основным местом работы было училище, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - на освобожденной основе. Используя свое должностное положение, истица ФИО1 неоднократно, необоснованно, в разрез действующей системе оплаты труда работников АПК повышала размер своего должностного оклада. С ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты> до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - до <данные изъяты>. Излишне полученная сумма заработной платы бывшим председателем Чамзинского райкома профсоюза ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>. Система оплаты труда работников районных и первичных организаций профсоюза работников АПК регулируется Положением по оплате труда, утвержденным постановлением президиума Чамзинского райкома профсоюза работников АПК от 27.04.2006 г. №5, которым не предусмотрено вышеуказанное основание для повышения оплаты труда. В п.2.1 данного Положения указано, что районные и первичные организации профсоюза определяют систему оплаты труда исходя из финансовых возможностей. Согласно п.2.4 указанного Положения средства на оплату труда планируются с учетом обязательности и первоочередности отчислений вышестоящему профсоюзному органу (Рескому профсоюзов). На момент принятия решения об увеличении заработной платы истице ФИО1 задолженность Чамзинской организации профсоюза перед Рескомом профсоюза составляла <данные изъяты>. Повышение должностного оклада влечет за собой также изменения штатного расписания аппарата Чамзинского райкома профсоюза. Истица заведомо знала об отказе в согласовании штатного расписания Рескомом профсоюза по основаниям имеющейся задолженности по членским профсоюзным взносам перед Рескомом и отсутствием денежных средств для расчетов с ним. С ДД.ММ.ГГГГ, продолжая превышать свои должностные полномочия, истица ФИО1 вновь увеличивает заработную плату при отсутствии денежных средств на расчетном счете организации. С 1 апреля 2010 года протоколом президиума Чамзинской районной организации профсоюза №6 от 23 марта 2010 года без оформления постановления президиума, что является грубейшим нарушением Устава Профсоюза, истица ФИО1 повышает свой должностной оклад до <данные изъяты>. При опросе членов президиума о состоявшемся заседании никто из них не подтвердил своего участия. О финансовом состоянии райкома их никто не информировал. Задолженность перед вышестоящей организацией увеличилась и составила <данные изъяты> По фактам нарушения финансово-хозяйственной деятельности, выявленной в ходе документальных проверок от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности перед вышестоящей организацией увеличилась. Согласно объяснительной записке от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 с суммой долга перед Рескомом была согласна и обязывалась погасить ее до конца ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячной выплатой <данные изъяты> в месяц. До настоящего времени задолженность Чамзинской районной организации Рескому так и не погашена из-за отсутствия денежных средств. При увольнении ФИО1 компенсация за неиспользованный отпуск включена в расчеты задолженности истицы перед райкомом. Что касается материальной помощи к отпуску, то по Положению об оплате труда социальные и стимулирующие выплаты начисляются при имеющихся финансовых возможностях. У Чамзинской районной организации профсоюза в течение ДД.ММ.ГГГГ не было финансовой возможности из-за отсутствия денежных средств на данные цели. До этого все денежные средства были сняты со счета в банке самой истицей. Даже уволившись ДД.ММ.ГГГГ, она продолжала незаконно проводить расчетные операции в банке и получать денежные средства из кассы райкома. В дополнительных возражениях на иск ФИО1 ответчик Чамзинская районная профсоюзная организация работников АПК указывает, что Чамзинская районная профсоюзная организация-это добровольное некоммерческое общественное объединение граждан-членов профсоюза, действующее на основании Устава. Согласно статье 28 Устава профессионального союза работников АПК Чамзинская районная профсоюзная организация обязана выполнять Устав и решения вышестоящих органов профсоюза, принятые в соответствии с Уставом ( п. 2.8.1). В Постановлении Президиума Профсоюза работников АПК РФ « О Положении по оплате труда работников первичных и территориальных организаций профсоюза « № 1-19 от 14.02.2006 г., в Постановлении Президиума Чамзинской районной профсоюзной организации «О Положении по оплате труда профсоюзных работников районных и первичных профсоюзных организаций АПК» указано, что установление системы оплаты труда, назначение должностных окладов работникам должно исходить из финансовых возможностей. Разницы должностных окладов согласовываются с вышестоящим профсоюзным органом в обязательном порядке. На заработную плату штатным работникам может направляться до 50% профсоюзных взносов, остающихся в организации после ее расчетов с вышестоящими организациями. Финансовые средства на выплату зарплаты при увольнении ФИО1 использовала полностью. В том числе были использованы финансовые средства, которые должны были быть направлены для перечисления в вышестоящую организацию в сумме <данные изъяты> Также ФИО1 уже после ее увольнения, ДД.ММ.ГГГГ были сняты последние деньги, находящиеся на счете в Банке, в сумме <данные изъяты>. Остаток на счете в Банке составил на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Кроме того, считает, что исковые требования ФИО1 предъявлены с нарушением ст. 392 Трудового кодекса РФ, т.е. спустя более трех месяцев со дня увольнения. В связи с изложенным, просит отказать ФИО1 в иске. Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала полностью по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В дополнение суду пояснила, что заработную плату она, фактически, не получала с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы в связи с уходом на пенсию. Трудовую книжку и постановление Президиума Чамзинской районной организации работников АПК от 17 марта 2010 года получила в тот же день. Заработная плата и отпускные, материальная помощь к отпуску ей не выплачены до настоящего времени. Представитель истицы ФИО2, действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности, в судебном заседании исковые требовании поддержал по основаниям, изложенным в заявлении. В дополнение суду пояснил, что срок для обращения в суд за разрешением данного спора истицей ФИО1 не пропущен, поскольку с указанными требованиями о взыскании заработной платы в установленный законом срок она уже обращалась в Чамзинский районный суд РМ, но только к ответчику - Мордовской республиканской организации профсоюза работников АПК. Решением Чамзинского районного суда РМ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в иске было отказано, так как трудовой договор был заключен ФИО1 с Чамзинской районной организацией профсоюза работников АПК, и именно она должна была выплачивать заработную плату истице. В связи с этим, считает, что в данном случае трехмесячный срок, установленный статьей 392 ТК РФ, должен исчисляться с момента вступления в законную силу решения Чамзинского районного суда РМ от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Представители ответчика Стеньшин А.А., Гусев Н.А., Каюрова Н.А. в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление. Просят суд отказать ФИО1 в иске в связи с пропуском срока обращения в суд, предусмотренного ч.1 ст. 392 ТК РФ. Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании из пояснений истицы и подтверждается материалами дела, ФИО1 являлась председателем Чамзинской районной профсоюзной организации работников АПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, освобожденным председателем - с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между Чамзинской районной профсоюзной организацией работников АПК и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 была принята на должность председателя профсоюза по Чамзинскому району с ДД.ММ.ГГГГ. Ей установлена пятидневная рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, должностной оклад в размере <данные изъяты> в месяц, компенсационные стимулирующие выплаты в размере <данные изъяты>, исходя из финансовых возможностей территориальной профсоюзной организации. В соответствии с протоколом № заседания президиума Чамзинской районной профсоюзной организации работников АПК от ДД.ММ.ГГГГ, внесены изменения в штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому заработная плата ФИО1 составила <данные изъяты>. Из обозренного в судебном заседании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она просит освободить ее от занимаемой должности в связи с уходом на пенсию. Как следует из Постановления Президиума Чамзинской районной профсоюзной организации работников АПК от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки истицы, ФИО1 уволена с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ в связи с уходом на пенсию. Из пояснений истицы ФИО1 в судебном заседании установлено, что трудовая книжка была получена ей в день увольнения-ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении-в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи ему трудовой книжки. Частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью 1 статьи 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом. Судом установлено, что истица ФИО1 обратилась в суд за разрешением данного спора с пропуском установленного законом срока (ч.1 ст. 392 ТК РФ), поскольку о том, что ее право на получение причитающейся к выплате заработной платы и отпускных, материальной помощи к отпуску было нарушено, истица узнала ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в день увольнения. С указанным исковым заявлением, согласно штампу канцелярии Чамзинского районного суда РМ, истица обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ, пропустив установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок. Суд считает, что истицей ФИО1 не представлено доказательств уважительности причин пропуска установленного законом срока. В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность представлять такие доказательства лежит на истице. В судебном заседании ходатайств о восстановлении пропущенного срока истицей и ее представителем ФИО2 не заявлялось. Суд считает неубедительными доводы представителя истицы -ФИО2 в той части, что срок обращения в суд истицей не пропущен по тем основаниям, что ранее она обращалась в суд с аналогичным иском о взыскании заработной платы к Мордовской республиканской организации профсоюза работников АПК, в связи с чем срок необходимо исчислять с момента вступления в законную силу указанного решения суда. Как следует из решения Чамзинского районного суда РМ от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обращалась в суд с иском к Чамзинской районной профсоюзной организации АПК о взыскании суммы при увольнении в связи с уходом на пенсию, компенсации морального вреда, к Мордовской республиканской организации профсоюза работников АПК о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи, компенсации морального вреда, признании незаконным постановления Пленума от 22 декабря 2010 года. Исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Признано незаконным постановление Пленума Мордовской республиканской организации профсоюза работников АПК от 22 декабря 2010 года №3 в части отмены постановлений президиума Чамзинского райкома профсоюза, принятых в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части исковые требования ФИО1 были оставлены судом без удовлетворения. Суд считает, что обращение ФИО1 ранее в суд с вышеуказанными исками не является уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд с настоящим иском, поскольку это не являлось обстоятельством, препятствующим истице обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и отпускных, материальной помощи непосредственно к Чамзинской районной организации профсоюза работников АПК. Принимая во внимание, что истицей ФИО1 срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, а представителями ответчика Стеньшиным А.А., Гусевым Н.А., Каюровой Н.А. в судебном заседании заявлено о пропуске истицей указанного срока, суд принимает решение об отказе ФИО1 в иске именно по этому основанию, без исследования фактических обстоятельств дела. В соответствии с частью 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пропуск установленного законом срока на обращение в суд в без уважительных причин является самостоятельным основанием для отказа в иске. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 к Чамзинской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса о взыскании заработной платы, отпускных, материальной помощи, процентов за пользование чужими денежными средствами оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Верховный Суд Республики Мордовия через Чамзинский районный суд Республики Мордовия. Председательствующий: Г.И. Сорокина.