Дело № 2-47/2011 от 22.04.2011. Решение вступило в законную силу 10.05.2011.



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Подгорное 22.04.2011 года.

Судья Чаинского районного суда Томской области Николаенко Н.Г., с участием истца Пономарева А.И., представителя ответчика Сафронова В.Л., при секретаре Шмельковой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева А.И. к ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» о возложении обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Пономарев А.И. обратился в суд с иском указывая, что в ноябре 2010 года он обратился в ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии. В назначении пенсии ему отказали в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. При этом в специальный трудовой стаж не были включены периоды работы с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года, с 20.09.1994 года по 09.10.1995 года по специальности кочегар, с 06.12.1990 по 12.09.1994 года в качестве вальщика, с 12.03.1987 года по 15.05.1987 года по специальности каменщика. С учетом данных периодов его льготный трудовой стаж составляет 7 лет 10 месяцев 04 дня, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Просит признать недействительным и отменить решение ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» в части не включения в льготный стаж периодов работы с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года, с 20.09.1994 года по 09.10.1995 года по специальности кочегар, с 06.12.1990 по 12.09.1994 года в качестве вальщика, с 12.03.1987 года по 15.05.1987 года по специальности каменщика, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать назначить ее с момента обращения – с ноября 2010 года.

В судебном заседании Пономарев А.И. поддержал исковые требования по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» Сафронов В.Л. иск не признал. Считает, что истцом не представлено надлежащих доказательств обслуживания котлов работающих именно на твердом топливе в период работы по специальности кочегара, но при этом признал, что архивные справки № и № свидетельствуют, что ТОО «Т» в 1994 году в качестве топлива использовало исключительно уголь. Указал, что в период работы истца в Чаинском ЛПХ объединения «Т» Чаинского района, согласно записям в трудовой книжке, архивной справке № он работал не только вальщиком, но и на других работах, не предусмотренными Списками производств, работ и должностей дающими право на досрочную трудовую пенсию. Работа по специальности каменщика также не включена в перечень должностей дающих право на досрочную трудовую пенсию.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается ранее общего пенсионного возраста мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.2 ст. 28.1 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, снижается на 5 лет.

Решением ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» установлено, что продолжительность работы Пономарева А.И. в МПКС составляет 25 лет 02 месяца и 06 дней, продолжительность работы на лесозаготовках и лесосплаве 02 года 08 месяцев 15 дней, в льготном исчислении. При этом в льготный стаж не были включены периоды с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года в качестве кочегара, с 12.03.1987 года по 15.05.1987 года в качестве кочегара, с 17.05.1990 года по 20.08.1990 года в качестве каменщика, с 20.09.1994 года по 09.10.1995 года в качестве кочегара, из периода работы в Чаинском ЛПХ с 06.12.1990 года по 12.09.1994 года в льготный стаж были зачтены лишь периоды с 06.12.1990 по 15.03.1991 года, с 16.12.1991 года по 12.01.1992 года и с 16.01.1993 года по 15.03.1993 года.

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в который включены, в том числе профессии вальщика леса, обрубщика сучьев и лесоруба.

Согласно записям в трудовой книжке Пономарева А.И. 06.12.1990 года он был принят на работу в Чаинский ЛПХ объединения «Т» Чаинского района вальщиком леса 6 разряда, 06.08.1991 года переведен обрубщиком сучьев, 09.12.1991 года переведен лесорубом, 13.01.1992 года переведен рамщиком 4 разряда, 12.09.1994 года уволен.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи во всех разделах трудовой книжки истца, включая разделы "Сведения о работе" внесены в соответствии с установленным порядком ведения трудовых книжек и на основании приказов работодателя. Сведения о должностях и периодах работы в этих должностях Пономарева А.И. подтверждаются представленной суду архивной справкой №. В связи с чем, суд приходит к выводу, что в период с 06.12.1990 года до 13.01.1992 года истец работал в Чаинский ЛПХ объединения «Т» Чаинского района на должностях пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

С доводами представителя ответчика о том, что из данного периода должны быть исключены месяца, в которых Пономарев работал согласно карточкам-справкам по заработной плате на должностях, не предусмотренных Списком, суд не может согласиться. Поскольку сведения в карточках-справках по заработной плате противоречат как основному документу о трудовой деятельности истца – трудовой книжке, так и сохранившимся в архивном фонде приказам по личному составу Чаинского ЛПХ объединения «Т».

Согласно требованиям ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Истец утверждает, что и после 13.01.1992 года он продолжал работать вальщиком леса, однако никаких доказательств в подтверждении данного обстоятельства не приводит. В то же время доводы истца опровергаются сведениями о его работе в должности рамщика отраженными в трудовой книжке, архивной справке №. Должность рамщика не предусмотрена Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Доказательств, что работа в данной должности входит в единый технологический процесс лесозаготовок истец не представил, утверждая, что вообще не работал в этой должности.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что период работы в Чаинский ЛПХ объединения «Т» Чаинского района в должности рамщика с 13.02.1992 года не может быть включен судом в льготный трудовой стаж.

В соответствии с разделом XXХ111 Списка №2 от 26.01.1991 г. правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной на твердом топливе (угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Из записей в трудовой книжке Пономарева А.И. следует, что с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года он работал кочегаром в Чаинском <данные изъяты>, а с 20.09.1994 года по 10.10.1995 года кочегаром в ТОО «Т».

Юридически значимыми обстоятельствами для разрешения спорного правоотношения является установление периода работы Пономарева А.И. в должности кочегара в котельной, работающей именно на твердом топливе.

В подтверждение данных обстоятельств истец представил справку Чаинского <данные изъяты>, из которой следует, что Пономарев А.И. действительно работал в этой организации кочегаром в котельной, где в качестве топлива использовался уголь. Также истцом представлена архивная справка № о расходе угля ТОО «Т» в 1994-1995 годах. Опровергая выдвинутые истцом доводы, представитель ответчика представил справку № от 21.04.2011 года о расходе нефти ТОО «Т» за 1995 год. При этом признал, что представленные сторонами доказательства свидетельствуют, что в 1994 году ТОО «Т» использовал в качестве топлива исключительно уголь, а в 1995 году произошел переход на отопление нефтью. Статья 68 п. 2 ГПК РФ устанавливает, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Учитывая, что сторонами признается, что в 1994 году ТОО «Т» использовал в качестве топлива исключительно уголь, а Пономарев А.И. работал кочегаром в котельной ТОО «Т» суд приходит к выводу, что истцом представлены доказательства, свидетельствующие о его работе машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе (угле) в ТОО «Т» в период с 20.09.1994 года по 31.12.1994 года. К аналогичному выводу суд приходит и в отношении периода работы истца в Чаинском <данные изъяты> с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года.

Придти к выводу о возможности включения в льготный трудовой стаж периода работы в ТОО «Т» с 01.01.1995 года по 10.10.1995 года суд не может, поскольку из представленных сторонами доказательств следует, что в данный период котельные ТОО «Т» работали как на твердом, так и на жидком топливе. Доказательств, что котельная, в которой трудился Пономарев А.И., весь этот период работы работала исключительно на твердом топливе истцом не представлено.

В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.01.1991 года № 10, право на трудовую пенсию на льготных условиях дает постоянная работа в качестве каменщика в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. То есть, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются не все каменщики, а лишь те, которые работали в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно записям в трудовой книжке Пономарева А.И. с 12 марта по 15 мая 1987 года (2 месяца 4 дня) он работал каменщиком 2 разряда в Чаинской МПМК «А». Никаких доказательств работы в специализированном звене каменщиков комплексной бригады истцом не представлено, в связи с чем, данный период не может быть включен в льготный трудовой стаж.

После установления судом в качестве стажа дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы с 06.12.1990 года до 13.01.1992 года в Чаинский ЛПХ объединения «Т», с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года в Чаинском <данные изъяты>, с 20.09.1994 года по 31.12.1994 года в ТОО «Т» трудовой стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда (с учетом включенных решением ответчика от 07.02.2011 года 02 лет 08 мес. 15 дней) равен 03 годам 05 месяцам 11 дням в календарном исчислении и 04 годам 02 месяцам 15 дням в льготном исчислении периодов работы в МПКС.

Пункт 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев. То есть для получения права на снижение пенсионного возраста мужчина должен проработать на работах с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет и 3 месяцев. Пономарев А.И. такого стажа на работах с тяжелыми условиями труда не имеет, соответственно его пенсионный возраст не может быть снижен на основании статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При таких обстоятельствах следует придти к выводу, что право на досрочное получение трудовой пенсии по старости у Пономарева А.И. возникнет лишь по достижению 55-летнего возраста по основанию предусмотренному п. 2 ст. 28.1 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», как у лица имеющего необходимый стаж работы в МПКС. Пономарев А.И. на момент обращения в ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» достиг лишь 52-летнего возраста, в связи с чем, отказ в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости следует признать законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконным решение ГУ «ОПФР в Чаинском районе Томской области» в части не включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: в Чаинском <данные изъяты> в качестве кочегара в период с 14.01.1987 года по 02.03.1987 года; в ТОО «Т» в качестве кочегара в период с 20.09.1994 года по 31.12.1994 года; в Чаинском ЛПХ объединения «Т» Чаинского района Томской области на <данные изъяты> в качестве вальщика леса, обрубщика сучьев и лесоруба в период с 16.03.1991 года по 16.12.1991 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд, через районный суд, в течении 10 дней, со дня изготовления полного текста решения.

Судья: Н. Г. Николаенко

Решение вступило в законную силу 10 мая 2011 года.