РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Подгорное 07.02.2012 года

Судья Чаинского районного суда Томской области Николаенко Н.Г., с участием пом. прокурора Чаинского района Томской области Марченко В.В., при секретаре Шмельковой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Чаинского района Томской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к МУЗ "Чаинская ЦРБ" о возложении обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чаинского района Томской области обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к МУЗ "Чаинская ЦРБ" о возложении обязанностей, указывая, что в соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны груда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, в том числе - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". В силу указанного порядка аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно пройти аттестацию не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

В нарушение указанных требований МУЗ "Чаинская центральная районная больница" последний раз проводила аттестацию рабочих мест с февраля по апрель 2004 года. На настоящий момент в данной организации все рабочие места не аттестованы.

Просит обязать МУЗ «Чаинская ЦРБ» провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда МУЗ «Чаинская ЦРБ» с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела V. Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н. Определить ответчику срок для совершения указанных действий - не позднее 01.06.2012 года. Взыскать с МУЗ «Чаинская ЦРБ» государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

В судебном заседании пом. прокурора Чаинского района Томской области Марченко В.В. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика – МУЗ " Чаинская центральная районная больница" – Климов В.И., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором просит рассмотреть дела в отсутствие их представителя. Заявленные прокурором требования признает в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.

В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 ГПК РФ предоставляет ответчику право признать иск, суд вправе не принять признание иска лишь в случае, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

МУЗ «Чаинская центральная районная больница» зарегистрировано 27.02.2001 года за ОГРН 1027003353321, поставлено на учет в налоговом органе межрайонной инспекции МНС России № 4 по Томской области за ИНН 7015000535, КПП 701501001.

В соответствии с Уставом МУЗ «Чаинская ЦРБ» является юридическим лицом - некоммерческой организацией, местом нахождения организации является Томская область, Чаинский район, с. Подгорное, ул. Лесная, 32.

Согласно сообщению МУЗ «Чаинская ЦРБ» от 23.12.2011 № 1018 в данном учреждении последняя аттестация проводилась с февраля по апрель 2004 года, на 2012 год запланировано проведение аттестации всех рабочих мест.

Учитывая, что отсутствие аттестации рабочих мест впоследствии может лишить права работников, работающих на предприятии, уволенных, вновь принятых, на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, нарушает их права на безопасные условия труда, а также изложенные нарушения могут явиться причиной производственного травматизма работников МУЗ «Чаинская ЦРБ», суд полагает, что признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, суд обязан принять признание иска.

Статья 173 п. 3 ГПК РФ устанавливает, что при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворение заявленных истцом требований.

Статья 198 п. 4 ГПК РФ предусматривает, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятии его судом.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд вправе принять решение, обязывающее ответчика совершить определенные действия. При этом суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено ответчиком.

Суд находит разумным предложенный истцом срок исполнения указанного решения – до 01.06.2012 года.

В соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, выступающий по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождается от уплаты государственной пошлины. В соответствии с п. 8 ст. 333.20 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально размеру удовлетворенных требований. Часть 1 ст. 103 ГПК РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Статья 61.1 п. 2 БК РФ, устанавливает, что государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции и мировыми судьями (за исключением Верховного Суда РФ), является налоговым доходом муниципальных районов и подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов. Судом удовлетворены требования истца неимущественного характера. Поэтому в соответствии с требованиями п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Чаинского района Томской области государственная пошлина в размере 4 000.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить. Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения "Чаинская центральная районная больница" провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда МУЗ «Чаинская ЦРБ» с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела V. Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н.

Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения "Чаинская центральная районная больница" совершить вышеуказанные действия до 01.06.2012 года.

Взыскать с МУЗ " Чаинская ЦРБ" в доход бюджета Чаинского района Томской области государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд, через районный суд, в течение месяца.

Судья:

Решение вступило в законную силу 11.03.2012 года.