РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 апреля 2012 года с. Подгорное Чаинский районный суд Томской области в составе председательствующего судьи Затхий Л.А., при секретаре Гилёвой Е.А., с участием истца Белоусова А.Г., представителя ответчика - Сафронова В.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Белоусова А. Г. к ГУ- отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе Томской области о признании решения незаконным и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения, У С Т А Н О В И Л: Белоусов А.Г. обратился в суд с иском к ГУ - Отдел Пенсионного Фонда РФ в Чаинском районе Томской области о признании решения незаконным и о включении в стаж периодов работы в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском леспромхозе в качестве шофера лесовозного автомобиля с (дата) по (дата) и назначить досрочную трудовую пенсию с (дата). В судебном заседании Белоусов А.Г. исковые требования поддержал и просил включить в стаж периоды работы в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата), в арендном предприятии «Родник» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата) Суду пояснил, что работал шофером лесовозного автомобиля круглый год, зимой - в Чаинском районе, летом - на вахте. Работа заключалась в вывозке леса с верхнего склада на нижний. Водители сами занимались обслуживанием своих автомобилей и их ремонтом. Представитель ответчика Сафронов В.Л., действующий по доверенности, с исковыми требованиями не согласен, пояснил, что истцу решением комиссии было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям: Из Решения комиссии ГУ ОПФР в Чаинском районе Томской области от (дата) № следует, что Белоусову А.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года в связи с отсутствием требуемого специального стажа, правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты( кочегары) котельной на твердом топливе, работа носит сезонный характер, и время, когда котельная не работает, не засчитывается в стаж на соответствующих работах, в леспромхозе не засчитан стаж, поскольку наименование профессии в представленных документах не соответствует наименованию профессий, предусмотренной в Списках, утвержденных 22.08.1956 г. и Списками № 273 от 24.04.1992 г. В соответствии с п. п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на досрочную пенсию имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших), непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 28.1 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющим необходимый для назначения в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, снижается на 5 лет. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работников на лесозаготовках определяется в соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. "ж" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном постановлением правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Данным Списком предусмотрено включение в специальный стаж работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса. С учетом постановления Конституционного Суда № 2-П за период до 01.01.2002 года специальный стаж можно исчислять по законодательству, действовавшему в период работы, то есть до 01.01.1992 года руководствоваться Списками от 22.08.1956 года № 1173. Работникам, чьи профессии и должности включены в список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992 года, трудовая пенсия назначается досрочно, если они заняты в определенных профессиях и должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. До 01.01.1992 года данной категории работников ( шоферам лесовозных автомобилей) назначались пенсии на льготных условиях по Списку № 2 (раздел ХХ11), утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими изменениями и дополнениями). В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Суд считает, что оценку пенсионных прав истца необходимо проводить в соответствии с законодательством, действовавшим в спорный период. В период работы истца в Чаинском леспромхозе в качестве водителя лесовозной машины в Обском ЛЗП с (дата) по (дата) действовал Список от 22.08.56 г. № 1173, согласно которого досрочное пенсионное обеспечение предоставляется шоферам лесовозных автомобилей. В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 г. № 40 и приказом Минтранса РСФСР от 24.12.87 г. № 176 шоферы лесовозных автомобилей могут пользоваться правом на досрочную пенсию по п.п.7 п.1 ст.27 Ф.З. от 17.12.2001 г.№173, поскольку водитель-это шофер, управляющий транспортным средством. Факт того, что истец выполнял работу шофера лесовозного автомобиля согласно Списка в спорный в Чаинском леспромхозе подтверждается следующими доказательствами: Согласно трудовой книжки истца следует, что Белоусов А.Г. (дата) принят водителем лесовозной машины на Обском ЛЗП в Чаинском леспромхозе, (дата)- уволен. Решениями Чаинского районного суда от (дата), от (дата), (дата) об установлении стажа ФИО3, ФИО1, ФИО2 в качестве шоферов лесовозных автомобилей и водителей на вывозке леса, которые работали в той же организации, что и истец, и которые имели такие же записи в трудовой книжке. В решениях указано, что они занимались вывозкой леса круглогодично, вахтовым методом, на Кети, на 830 км и 640 км, в межсезонье занимались ремонтом своих машин. Справки Отдела государственной статистики в г.Томске №№ от (дата) подтверждают невозможность внести изменения в трудовую книжку истца в связи с тем, что Чаинский леспромхоз Томлеспрома, СУ-13 объединения «Союзтомскмелиорация», арендное предприятие «Родник», ТОО «Теплотехснаб» по состоянию на (дата) в базе данных единого реестра предприятий и организаций не числится. В соответствии с архивной справкой № от (дата) в архивном фонде Чаинского леспромхоза "Томлеспром" Чаинского района Томской области в приказах по личном составу Белоусов А.Г. значится : принять на Обской ЛЗП водителем лесовозной машины с (дата)( приказ № от (дата)); водителя лесовоза уволить по ст. 31 КЗоТ РСФСР с (дата) (приказ №-к от (дата)). В карточках –справках за 1982 г.: октябрь- слесарь; ноябрь, декабрь- шофер; в приказах – расстановках не значится. В карточках –справках за 1983 г.: январь- март; сентябрь- ноябрь- шофер; апрель- июль- слесарь; август- обрубщик; в приказах – расстановках-1,2,4 кв.- шофер с 09 ноября вывозка леса, 3 кв.- шофер. Другие приказы и другие документы, подтверждающие льготный характер работы, на хранение не сдавались. Один месяц, когда истец работал обрубщиком, суд засчитывает в льготный стаж, так как наименование должности «обрубщик сучьев» соответствует наименованию должности вышеуказанного Списка. Как следует из определений Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 года № 197-О, от 04.03.2004 г. № 81-О суды общей юрисдикции при разрешении конкретного дела вправе устанавливать тождественность выполняемых функций, условий и характера работы должностям, с учетом работы на которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, поскольку исключение такой возможности привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости. Суд принял доводы истца о том, что, работая слесарем, водители автомобилей на вывозке леса обслуживали и сами ремонтировали свои автомобили, поэтому учитывает этот период в льготный стаж, так как согласно приложению постановления Минтруда РФ от 19.03.93 г. № 61 рабочим, профессии которых включены в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. « ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях включаются также периоды работы, когда их профессии имели другие наименования, а именно слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Суд учитывает спорный период как работу шофера лесовозного автомобиля, отдавая преимущество записям в трудовой книжке приказам- расстановкам, карточкам- справкам, и считает как льготный стаж, так как согласно ст.66 ТК РФ( ст. 39 КЗоТ РСФСР) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Истец был шофером лесовозного автомобиля (раздел 22 «Лесозаготовки» Полстановления СМ СССР от 22.08.56 г. № 1173 г.) и работал на автомобиле <данные изъяты>. Право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется, не зависимо от вида автомобиля, на котором производится вывозка леса. Свидетель ФИО3 подтвердил, что истец работал вместе с ним в Обском ЛЗП шофёром на вывозке леса, период с (дата) по (дата) решением Чаинского районного суда свидетелю был засчитан специальный стаж, кроме этого суду представлены решения по ФИО4, ФИО2,ФИО1, которые также работали в качестве шоферов лесовозного автомобиля и водителя автомобиля на вывозке леса в Обском ЛЗП Чаинского леспромхоза в различные периоды, но все они частично совпадают со спорными периодами. В соответствии с Перечнем Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.60 г. и от 26.09.67 г. о льготном исчислении стажа, территория Чаинского района относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Таким образом, судом установлено, что истец выполнял работу шофера лесовозного автомобиля в Чаинском леспромхозе в качестве шофера лесовозного автомобиля с (дата) по (дата), поэтому решение комиссии от (дата) № в части не включения в льготный стаж вышеуказанных периодов и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости считать незаконным и подлежащим отмене. В специальный трудовой стаж не были включены периоды работы в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата), в арендном предприятии «Родник» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата), т.к. не подтвержден вид топлива, который использовался на предприятиях, и наименование профессии трудовой книжке не соответствует Спискам, не представлены документы, подтверждающие отопительный сезон. В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (мужчинам). В соответствии с п.2 ст. 28.1 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям, и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, снижается на 5 лет. Согласно п.2 ст.27 вышеуказанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Таким образом, пролонгировано действие того списка, который применялся при досрочном назначении трудовой пенсии по старости до вступления в силу нового пенсионного законодательства. Обстоятельствами, подлежащими доказыванию по настоящему делу, является выполнение работником работы, предусмотренной Списком № 2 1956 года и Списком № 2 1991 года, поскольку наименование профессии трудовой книжке не соответствует Спискам, котельная работала в спорный период на твердом топливе ( угле). Согласно положениям п.п. 4, 5 Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов – также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4.10.1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов и другие документы. В соответствии с разъяснением Минтруда от 17 октября 2003 года № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 г. № 70 при исчислении продолжительности страхового стажа в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Согласно п.3, п.2 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. осуществляется суммирование вышеуказанных периодов работы. В соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции, действовавшей до 1.01.2002 г.) при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере. Таким образом, страховой стаж истца до 01.01.2002 г. должен быть исчислен в полуторном размере. В Разделе ХХXIII «Общие профессии» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в позиции 23200000-13786 указаны машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Согласно трудовой книжке истец переведён с (дата) кочегаром 3 разряда, в связи с реорганизацией Усть- Бакчарского СУ-13 в арендное предприятие «Родник» переведен в арендное предприятие «Родник» и зачислен в штат кочером 2 разряда. (дата) уволен переводом в ТОО «Теплотеснаб». (дата) уволен переводом в Чаинское ПОЖКХ. Со слов истца он работал с (дата) по (дата) на одном рабочем месте, в одной и той же котельной, в одной и той же должности, менялось только название организаций. Архивные справки № и № архивного центра от (дата) свидетельствуют о том, что Белоусов А.Г. принят на работу в ТОО «Теплотехснаб» переводом кочегаром с (дата) ( приказ № от (дата)), уволить переводом ( дата не значится) в Чаинское ПОЖК ( приказ № от (дата)), в Усть- Бакчарском СУ-13 работал водителем, кочегаром, на один месяц был переведен на хозяйственные работы, однако суд не исключает данный месяц из стажа, поскольку согласно приказам истцу предоставляли неоплачиваемые дни (всего 50) в счет льготного отпуска. В личной карточке, выданной МУП Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ», указан Белоусов А.Г., дата- (дата), населенный пункт- Н-Ключи, профессия- кочегар. (дата) уволен переводом. (дата) принят переводом в ПОЖКХ машинистом котельных установок. Уточняющие справки АП «Родник» от (дата) свидетельствуют о том, что работа в котельной имела сезонный характер до 1986 г., с 1986 г. до 1991 г. был круглогодичный режим работы, так как необходимо было подавать горячую воду в больницу, детский сад и жилые дома. Тот факт, что котельная жилой зоны Усть- Бакчарского СУ-13, впоследствии АП «Родник» в период работы в ней истца работала на твердом топливе ( угле) подтверждается копией типового проекта котельной котлами «Универсал 6 М» для ручного обслуживания, топливо: каменные и бурые угли, 1971 г. и справкой о расходе каменного угля в период с 1979 г. по 1995 г. в Усть- Бакчарском СУ-13 и АП «Родник». В архивной справке от (дата) МУП Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» указано, что с (дата) МП ЖКХ преобразовано путём присоединения ТОО «Теплотехснаб». В архивных справках №, 11, 18 от (дата),(дата) по статистическим отчетам об остатках, поступлении и расходе топлива значится расход угля в ТОО «Теплотехснаб» в 1994 г. и 1995 г., в Усть- Бакчарском СУ-13 - 1986 г. и 1988 г., в АП «Родник»- 1993 г., 1994 г., в Чаинском ПОЖКХ- 1996 г. За другие годы в этих организациях отчёты об остатках, поступлении и расходе топлива не значатся. Свидетель ФИО10 подтвердила, что работала в Усть- Бакчарском СУ-13 и заполняла трудовую книжку истцу, писали наименование профессии «кочегар», потому что так и в тарифных справочниках и в коллективном договоре наименование должности так и значилась. Факт её работы в Усть- Бакчарском СУ-13 подтверждён копией трудовой книжки. Свидетель ФИО5 также работал в месте с истцом в Усть- Бакчарском СУ-13 и АП «Родник» и суду показал, что котельная в этих организациях работала круглогодично, поскольку отапливала жилую зону, но и когда топили в Чаинском ПОЖКХ нефтью, в котельной стоял отдельный котел, который топился углем. Свидетель ФИО6, которая работала бухгалтером в Усть- Бакчарском СУ-13 и АП «Родник», подтвердила, что за вредность кочегарам начисляла дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней, но в документах не указали, что это отпуск за вредность, им также выдавали талоны на молоко, спецодежду. Свидетель ФИО7 подтвердил, что он работал вместе с истцом в Усть- Бакчарском СУ-13, АП «Родник», в ТОО «Теплотехснаб» и Чаинском ПОЖКХ, и подтвердил, что котельная работала круглый год до перехода в Чаинское ПОЖКХ в 1996 г., так как в котельной стоял котел на горячую воду. У них в селе круглый год в благоустроенных домах была горячая вода. Отпуск у Белоусова А.Г. был больше, так как за вредность давали дополнительный отпуск. Согласно приказу №, № от (дата), от (дата) Чаинского ПОЖКХ Белоусову А.Г. предоставлены очередные отпуска за период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата): 24 + 14 +12 = 50 дней, то есть согласно действующего законодательства: 24 дня - основной отпуск, 14 дней - дополнительный отпуск за работу в МПКС, 12 дней - за вредность, то есть Белоусов А.Г. работал на твердом топливе (угле) в период с (дата) по (дата), так как за работу по топлению нефтью дополнительный отпуск не предоставляли. Суду представлены также решения Чаинского районного суда от (дата), (дата), (дата), согласно которых ФИО8 засчитан стаж в качестве кочегара котельной с (дата) по (дата) в Усть- Бакчарском СУ-13 и АП «Родник», Новосёлову С.И.- с (дата) по (дата) и ФИО9- с (дата) по (дата) в ТОО «Теплотехснаб» Чаинского района Томской области, поскольку в эти периоды котельные эти организаций работали на твёрдом топливе (угле). Представителем ответчика в обоснование своих возражений представлена архивная справка № от (дата) согласно, которой в ПОЖКХ в 1997 г. по статистическим отчетам об остатках, поступлении и расходе топлива значится расход нефти, и решение Чаинского районного суда от (дата), в котором не засчитан стаж истцу за 1995 г.в ТОО «Теплотехснаб», поскольку истцом не представлены доказательства того, что котельная, в которой трудился истец, работала на твердом топливе, а в материалах настоящего дела истцом представлены доказательства того, что котельная, в которой трудился Белоусов А.Г. работала на твердом топливе, это архивная справка № от (дата) о расходе угля, и решения Чаинского районного суда по ФИО8, Новосёлову С.И. и ФИО9 Судом приняты доводы истца, а не представителя ответчика, поскольку в ПОЖКХ в 1997 г. по статистическим отчетам об остатках, поступлении и расходе топлива значится и расход нефти, и расход угля, поскольку в этой организации были котельные в 4 населённых пунктах, и доказательств того, что именно котельная в п. Новые Ключи, в которой работал истец, в 1997 г. отапливалась нефтью представителем ответчика не предоставлено. Кроме этого, в архивных справках указано, что за другие годы в этих организациях отчёты об остатках, поступлении и расходе топлива не значатся, а это значит, что нет отчетов, а не расхода угля. В соответствии со ст. ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В ходе судебного заседания доводы, приведенные истцом, ответчиком не опровергнуты, поэтому суд считает, что истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. С мнением представителя ответчика о том, что в специальный трудовой стаж должны включаться только периоды работы в течении отопительного сезона суд не может согласиться, поскольку данные утверждения основаны на неправильном толковании закона. В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 Судом приняты доводы истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы, поскольку всей совокупностью доказательств установлено, что котельная, в которой все эти годы работал истец, работала на твёрдом топливе ( угле).Занятость - полный рабочий день при полной рабочей недели подтверждается копией трудовой книжки, в которой нет указание на совмещение профессий или совместительство. Согласно ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Нормами гражданско-процессуального законодательства и пенсионного законодательства не запрещено использование свидетельских показаний для подтверждения тождественности выполняемых функций. Исключение такой возможности при отсутствии у истца иных средств для подтверждения льготного характера своей работы документально, приведет к необоснованному ущемлению его пенсионных прав. Как следует из определений Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 года № 197-О, от 04.03.2004 г. № 81-О суды общей юрисдикции при разрешении конкретного дела вправе устанавливать тождественность выполняемых функций, условий и характера работы должностям, с учетом работы на которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, поскольку исключение такой возможности привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости. Работа, которую истец фактически выполнял, идентична работам, предусмотренным позицией 23200000-13786 «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы» раздела ХХХIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. На протяжении всего периода работы кочегаром котельной во всех организациях печь котельной работала только на угле, т.е. исключительно на твердом топливе, работа кочегара выполнялась в течение полного рабочего дня, котельная работала круглый год. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что истцом представлены доказательства, свидетельствующие о его работе машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе (угле) и в льготный стаж истца засчитываются следующие периоды: в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата), в арендном предприятии «Родник» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата) Решение ГУ - ОПФР в Чаинском районе Томской области от (дата) № в части не включения в льготный трудовой стаж периодов работы в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с 20.09.1994 г. по 30.04.1996 г.; в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата) признано судом незаконным. Решением ГУ - ОПФР в Чаинском районе Томской области от (дата) № установлено, что Белоусов А.Г. имеет страховой стаж 29 лет 03 месяца 07 дней, стаж работы в МПКС - 25 лет 11 месяцев 13 дней. После установления судом истцу в качестве льготного трудового стажа периодов работы в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата), льготный специальный стаж истца в календарном порядке составляет 13 лет 03 месяца 23 дням, в полуторном размере – 19 лет 11 месяцев 19 дней. В связи с чем, пенсионный возраст в соответствии с п.2 ст. 28.1 и п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № "О трудовых пенсиях в РФ" должен быть снижен на 10 лет. В силу ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от (дата) № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Судом установлено, что при обращении Белоусова А.Г. в ГУ Отдел ПФРФ в Чаинском районе Томской области (дата) с заявлением о назначении пенсии по постижении 50 лет, и при получении отказа, он в 3-х месячный срок ((дата)) обратился в суд за защитой своего права, поэтому требования истца о назначении ему пенсии с момента возникновения права на нее также подлежат удовлетворению. Так как истцу (дата) исполнилось 50 лет, он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения, то есть с (дата) Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (дата) № "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", если истец, в установленный законом срок, обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако ему в этом было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию. Заявления граждан, не являющихся получателями пенсии, по делам по спорам между ними и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, подлежат оплате государственной пошлиной в размере и порядке, предусмотренных статьями 333.19 и 333.20 части второй Налогового кодекса РФ. Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В связи с чем, с ответчика в пользу истца взыскивается государственная пошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Белоусова А. Г. удовлетворить. Признать незаконным и отменить решение комиссии ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе Томской области от (дата) № об отказе Белоусову А. Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать ГУ - отдел Пенсионного Фонда России в Чаинском районе Томской области включить Белоусову А. Г. в специальный трудовой стаж, предусмотренный п.п.2 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: в «Усть-Бакчарском СУ-13» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в арендном предприятии «Родник» в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в ТОО "Теплотехснаб" Чаинского района Томской области в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском ПОЖКХ в качестве «машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы» с (дата) по (дата); в Чаинском леспромхозе в качестве шофера лесовозного автомобиля с (дата) по (дата) и назначить досрочную трудовую пенсию с (дата). Взыскать с ГУ - отдел Пенсионного Фонда России в Чаинском районе Томской области в счет возмещения государственной пошлины в пользу Белоусова А. Г. <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Затхий Л.А Решение вступило в законную силу 06 июля 2012 года. ВЫПИСКА АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 06 июля 2012 года Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе: председательствующего Брагиной Л.А. судей Величко М.Б., Карелиной Е.Г. при секретаре Жернаковой Е.Л. рассмотрев открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Белоусова А. Г. к Государственному учреждению - отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе Томской области о признании решения незаконным, назначении досрочно трудовой пенсии по старости по апелляционной жалобе представителя ответчика Государственного учреждения – отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе Томской области Бурлакова В.П. на решение Чаинского районного суда Томской области от (дата). Заслушав доклад судьи Карелиной Е.Г., судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА Решение Чаинского районного суда Томской области от (дата) в части возложения на ГУ – отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе Томской области обязанности включить Белоусову А. Г. в специальный трудовой стаж, предусмотренный п.п. 2 п. 1 ст. 27 и п.2 ст. 28.1 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в Чаинском леспромхозе шофером лесовозного автомобиля с (дата) по (дата) изменить, возложив на ГУ – отдел Пенсионного фонда РФ в Чаинском районе томской области обязанность включить Белоусову А. Г. в специальный трудовой стаж, предусмотренный п.п. 2 п. 1 ст. 27 и п.2 ст. 28.1 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в Чаинском леспромхозе шофером лесовозного автомобиля с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Председательствующий: подпись Судьи: подпись
"О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29)
(с изменениями от 1 октября 1999 г.) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В связи с чем, суд считает, период отопительного сезона не имеет юридического значения для установления льготного стажа по данной профессии. Поскольку межотопительный сезон используется для ремонтных работ котельного оборудования, то выполнение данного вида работ соответствует выполнению работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В соответствии с Правилами в стаж также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).