Дело ***
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
*** г.
Чайковский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Кирилловой Т.А.,
при секретаре Кустовой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чайковском дело по иску
Чегаева Михаила Николаевича к ООО «Ремонтно-эксплуатационная база флота» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Чегаев Михаил Николаевич обратился в суд с иском к ООО «Ремонтно-эксплуатационная база флота» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, указывая, что работал в ООО «РЭБ флота» электросварщиком с *** по *** г. Предприятие имеет перед ним задолженность по заработной плате, подтвержденную справкой. Заработная плата должна выплачиваться 20 числа каждого месяца. В связи с задержкой выплаты должны производиться с начислением процентов. За декабрь 2009 г. задолженность по зарплате составляет ***. С 20 января по 1 июня 2010 г. задержка составляет 131 день. Ставка рефинансирования с 28.12.2009 по 23.02.2010 г. составляла 8,75%, проценты за задержку выплаты зарплаты за декабрь составляют сумму *** руб.
За январь 2010 г. не выплачена зарплата в сумме *** коп. С 20.02.2010 г. по 1 июня количество дней просрочки 100 дней. Проценты по ставке рефинансирования 8,75% составляют сумму *** руб.
За февраль 2010 г. не выплачена зарплата в сумме *** коп. С *** по 1 июня количество дней просрочки составляет 72 дня. По ставке рефинансирования, действующей на 20.03.2010 г. - 8,5%, проценты за задержку выплаты зарплаты составляют *** руб.
За март 2010 г. не выплачена зарплата в сумме ***. С 20 апреля по 1 июня 2010 г. просрочка составляет 41 день. По ставке рефинансирования, установленной на период с 29.03.2010 г. по 28.04.2010 г. - 8,25%, размер процентов за задержку выплаты составляет *** руб.
За апрель 2010 г. не выплачена зарплата в сумме *** коп. С даты увольнения - 16 апреля по 1 июня 2010 г. просрочка составляет 44 дня. По ставке рефинансирования 8% размер процентов составляет *** руб.
Всего истец просил взыскать с ответчика заработную плату в сумме *** коп., проценты за несвоевременную выдачу зарплаты *** руб., компенсировать моральный вред в размере 13 000 руб., так как ему причиняются нравственные и моральные страдания от того, что он не может устроиться на работу, других средств существования не имеет, ему нужно содержать семью, никакой помощи получить не может.
В судебное заседание истец направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивал, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в случае неявки ответчика.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства заказным письмом с уведомлением, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.
Суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Изучив письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно п.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего т рудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из трудовой книжки следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с *** по *** г. Согласно справке директора и главного бухгалтера, задолженность по зарплате перед истцом составляет *** коп., в том числе: за декабрь 2009 г. - ***., за январь 2010 г. - ***., за февраль 2010 г. - *** *** за март 2010 г. - ***., за апрель - ***. л.д.6)
Суд признает справку доказательством размера задолженности по зарплате и взыскивает сумму ***. в пользу истца с ответчика.
Требования истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в соответствии со статьей 236 ТК РФ, которой предусмотрено начисление процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
За декабрь 2009 г. задолженность по зарплате составляет ***. С 20 января по 1 июня 2010 г. (на день предъявления иска) задержка составляет 131 день. Ставка рефинансирования с 28.12.2009 по 23.02.2010 г. составляла 8,75%, проценты за задержку выплаты зарплаты за декабрь составляют сумму *** руб.
За январь 2010 г. не выплачена зарплата в сумме ***. С 20.02.2010 г. по 1 июня количество дней просрочки 100 дней. Проценты по ставке рефинансирования 8,75% составляют сумму *** руб.
За февраль 2010 г. не выплачена зарплата в сумме ***. С 20 марта по 1 июня количество дней просрочки составляет 72 дня. По ставке рефинансирования, действующей на 20.03.2010 г. - 8,5%, проценты за задержку выплаты зарплаты составляют *** руб.
За март 2010 г. не выплачена зарплата в сумме ***. С 20 апреля по 1 июня 2010 г. просрочка составляет 41 день. По ставке рефинансирования, установленной на период с 29.03.2010 г. по 28.04.2010 г. - 8,25%, размер процентов за задержку выплаты составляет *** руб.
За апрель 2010 г. не выплачена зарплата в сумме ***. С даты увольнения - 16 апреля по 1 июня 2010 г. просрочка составляет 44 дня. По ставке рефинансирования 8% размер процентов составляет *** руб.
Всего проценты в сумме *** руб. подлежат взысканию в пользу истца.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Нарушением прав работника на своевременную выплату заработной платы ответчик причинил истцу моральный вред, подлежащий денежной компенсации.
Размер компенсации морального вреда суд определяет в сумме *** руб., поскольку тяжких необратимых последствий несвоевременная выплата зарплаты истцу не причинила, эта сумма является соразмерной степени вины нарушителя и объему нравственных страданий истца.
Всего в пользу истца взыскивается сумма ***.
С ответчика в местный бюджет взыскивается госпошлина в силу п.1 ст.103 ГПК РФ в сумме 2367 руб. (2167 руб. в части удовлетворения материальных требований, 200 руб. - по иску о компенсации морального вреда).
Руководствуясь ст.192-198, 235 ГПК РФ,
р е ш и л :
Взыскать в пользу Чегаева Михаила Николаевича с ООО «Ремонтно-эксплуатационная база флота» заработную плату в сумме *** руб.*** коп., проценты *** руб., компенсацию морального вреда *** руб., всего *** руб.*** коп.
Взыскать с ответчика госпошлину в местный бюджет 2367 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд.
Судья