Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Чайковский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего Козловой О.Ф.
при секретаре Нигматуллиной А.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чайковский дело по иску ИВАННИКОВОЙ Надежды Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственное объединение «Универсал-2» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Иванникова Надежда Владимировна обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственное объединение «Универсал-2» (далее по тексту ООО НПО «Универсал-2») о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда, указывая, что в период работы ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора лет, с января 2010 года выплата пособия по уходу за ребенком работодателем не производится, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности составил <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, которые она просит взыскать с ответчика, а также обязать его компенсировать причиненный моральный вред выплатой <данные изъяты> рублей.
Судом к участию в рассмотрении дела в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
В судебное заседание Иванникова Н.В. не явилась, извещена, просила дело рассмотреть без ее участия.
Ответчик ООО НПО «Универсал-2» о рассмотрении дела извещен, представителя в суд не направил, представил объяснение с признанием суммы задолженности, указал, что выплаты не производились по причине неперечисления денежных сумм органами социальной защиты населения, а также отсутствием у предприятия собственных денежных средств. Предприятие не снимает с себя ответственности по погашению возникшей задолженности при условии перечисления данной суммы из фонда социального страхования на его расчетный счет, более справедливым считает проведение выплат непосредственно Фондом социального страхования.
Третье лицо ГУ Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о рассмотрении дела извещено, представитель в суд не направлен, представлен письменный отзыв о недопустимости обеспечения работающих граждан пособиями непосредственно через региональные отделения Фонда социального страхования РФ.
Иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.
В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 13 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 24.07.2009 г.) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, … и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам) и по день исполнения ребенку полутора лет (ст. 14 Закона).
В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101 выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Иванникова Н.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО Научно-производственное объединение «Универсал-2». В период трудовой деятельности ей был предоставлен отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста трех лет. С января 2010 года выплата пособия по уходу за ребенком, не достигшим возраста полутора лет, работодателем не производилась. Размер задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, что подтверждается справкой работодателя, истицей не оспаривается.
С момента заключения трудового договора работодатель несет обязанность по обеспечению работника всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячным пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Выплата работающим гражданам пособия непосредственно через региональные отделения Фонда социального страхования РФ действующим законодательством не предусмотрена. В связи с неисполнением ответчиком обязанности по обеспечению Иванниковой Н.В. вышеуказанным пособием, суд удовлетворяет заявленные истицей требования о его взыскании в размере существующей задолженности
Требования Иванниковой Н.В. о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
Факт неисполнения с января 2010 года обязанности по выплате истице пособия по уходу за ребенком ответчиком не оспаривается, подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ о наличии задолженности. У суда не вызывают сомнений доводы Иванниковой Н.В. о том, что в связи с неполучением пособия в установленные сроки она испытывала материальные затруднения. При определении размера компенсации суд учитывает требования разумности и справедливости, характер причиненного морального вреда, длительность нарушения прав работника, отсутствие тяжких последствий, и определяет размер компенсации причиненного вреда в <данные изъяты> рублей.
Иванниковой Н.В. понесены расходы по оплате юридических услуг. В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ ответчик обязан возместить истице расходы, понесенные ею в связи с оформлением искового заявления. Размер компенсации определяется судом в <данные изъяты> рублей.
В силу 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб.- госпошлина по материальным требованиям и <данные изъяты> рублей по требованиям неимущественного характера).
Руководствуясь ст.ст. 193, 194, 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Научно-производственное объединение «Универсал-2» в пользу ИВАННИКОВОЙ Надежды Владимировны пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Научно- производственное объединение «Универсал-2» госпошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение в 10 дней со дня его изготовления судом в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд.
Судья: