Дело №/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Чайковский
Чайковский городской суд Пермского края
под председательством судьи Клячиной О.Н.
с участием
истца Брагина Г.С.
представителя ответчика ФИО1, представившего доверенность от ДД.ММ.ГГГГ
при секретаре Гопп А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Брагина Геннадия Семеновича к дочернему открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия
у с т а н о в и л:
Брагин Г.С. обратился с иском указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>». Поскольку единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников работодателем в шестимесячный срок с момента увольнения не выплачено, истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Истец Брагин Г.С., в судебном заседании на предъявленном требовании настаивал, приведя доводы, изложенные в заявлении.
Представитель ответчика ФИО1, аргументируя позицию о несогласии с иском, обратился с возражениями относительно пропуска истцом без уважительных причин трехмесячного срока обращения в суд за разрешением данного спора.
Выслушав объяснения истца, доводы представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Брагин Г.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ в качестве столяра-плотника работал в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» при этом в связи с выходом на пенсию был уволен ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному ст. 80 трудового кодекса РФ (л.д.№).
В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель вправе принимать локальные нормативные акты. .. в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами о труде, коллективным договором, соглашениями... (ст. ст. 8, 22 ч.1 трудового кодекса РФ).
Положением о социальном обеспечении работников дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>», являющимся приложением № к коллективному договору на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим не менее 5 лет, в связи с наступлением пенсионного возраста ( в том числе по инвалидности, при досрочном назначении трудовой пенсии и т.п.) при стаже работы свыше 10 лет – 50 % от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд (альтернативная выплата), при этом данная выплата производится по письменному заявлению работника в течение шести месяцев после прекращения трудовых отношений (п. 2.4 подп. 2.4.1).
Право Брагина Г.С. на получение вышеуказанного единовременного пособия как и сумма, подлежащая выплате (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.) представителем работодателя не оспариваются, что в соответствии со ст. 68 ч.2 ГПК РФ освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Таким образом, предъявленное Брагиным Г.С. требование подлежит удовлетворению.
Мнение представителя ответчика о пропуске истцом без уважительной причины срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 трудового кодекса РФ, суд считает ошибочным поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены, при этом нарушение права на получение единовременного пособия, установленного локальным нормативным актом работодателя в качестве социальной выплаты, обосновываются истцом нарушением его права на дополнительное пенсионное обеспечение.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Взыскать с дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Брагина Геннадия Семеновича единовременное пособие в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: