Дело № 2-1915

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего Козловой О.Ф.

при секретаре Орловой А.Ю.,

с участием представителя истца Петрова В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чайковский дело по иску ШИТОВА А.Г. к Дочернему открытому акционерному обществу «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» о взыскании единовременного пособия

у с т а н о в и л:

Шитов А.Г. обратился в суд с иском к Дочернему открытому акционерному обществу «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» (далее по тексту ДОАО «Спецгазавтотранс») о взыскании единовременного пособия в сумме <данные изъяты> рублей, указывая, что с 28 июля 1983 года работал на Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, являющемся филиалом ДОАО «Спецгазавтотранс», уволен 10 мая 2011 года по ст. 80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию по инвалидности. При увольнении обратился на предприятие с заявлением о выплате единовременного пособия, предусмотренного Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс». По расчетам бухгалтерии, размер пособия составил <данные изъяты> рублей. До настоящего времени пособие не выплачено, вынужден обратиться в суд.

В судебное заседание Шитов А.Г. не явился, извещен, просил дело рассмотреть без его участия.

Представитель истца по доверенности Петров В.Г. требования доверителя поддержал, приводил доводы, изложенные в заявлении.

Ответчик-ДОАО «Спецгазавтотранс»- о рассмотрении дела извещен, представителя в суд не направил, об уважительных причинах неявки не сообщил, о разбирательстве дела в отсутствие его представителя не просил, судом определено дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Иск подлежит удовлетворению.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 8, ч. 1 ст. 22) закрепил право работодателя принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями.

07 декабря 2007 года на конференции работников Дочернего ОАО «Спецгазавтотранс» принят Коллективный договор на 2008-2010 годы, согласно которому для обеспечения социальной защищенности работников Общества, членов их семей, неработающих пенсионеров и инвалидов, Работодатель в пределах средств, запланированных в ежегодных сметах расходов, обязуется предоставлять социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные настоящим разделом и Положением о социальном обеспечении Работников Общества (п. 7.1.). В течение срока действия Коллективного договора ни одна из Сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств (п. 1.2.)

29 декабря 2010 года в Коллективный договор внесены изменения и дополнения на 2011-2013 годы, проведена их уведомительная регистрация в комитете Удмуртской Республики по труду.

Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», являющемся приложением № к Коллективному договору, предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее десяти лет непрерывно, в в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение трудовой пенсии и т.п.) в размере 50 % от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 3-х лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника. (п. 2.4., 2.4.1.).

Шитов А.Г. работал на Чайковском ПТТиСТ - филиале ДОАО «Спецгазавтотранс» с 28 июля 1983 года по 10 мая 2011 года, уволен в связи с выходом на пенсию по инвалидности ст. 80 ТК РФ (л.д. 5).

Совокупность условий, необходимых для проведения единовременной выплаты на основании локального нормативного акта ДОАО «Спецгазавтотранс», у истца имеется: он приобрел право на получение досрочной трудовой пенсии, проработал в ДОАО «Спецгазавтотранс» свыше 10 лет, его увольнение состоялось в течение двух месяцев с момента приобретения права на получение пенсии. При прекращении трудовых отношений истец выразил желание получить единовременное пособие в письменном заявлении от 03 июня 2011 года (л.д.№).

Ответчиком произведен расчет взноса в НПФ «Газфонд», 50% от суммы взноса составляет величину единовременного пособия <данные изъяты> рублей. Правильность расчета истцом не оспаривается.

Выплата единовременного пособия должна быть произведена после увольнения работника. Обязательства ответчиком до настоящего времени не исполнены. Действующим Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» срок выплаты единовременного пособия не установлен, в данном случае следует исходить из разумности срока исполнения обязательств. Учитывая, что трудовые отношения сторонами прекращены 7 месяцев назад, истец вправе требовать выплаты в судебном порядке.

В судебном заседании интересы истца представлял Петров В.Г., действующий на основании доверенности, за услуги которого истцом уплачено 7500 рублей. По правилам ч.1 ст. 100 ГПК РФ истец вправе претендовать на возмещение понесенных расходов. С учетом требований разумности, значимости защищаемого права, сложности дела, времени, затраченного на его рассмотрение, объема оказанной юридической помощи, размер компенсации определяется судом в 5000 рублей.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ ответчик обязан возместить истцу расходы по оформлению доверенности представителя в сумме 300 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 4457 рублей 58 копеек. ( от суммы <данные изъяты> рублей).

Руководствуясь ст.ст. 193, 194,197, 198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» в пользу Шитова А.Г. единовременное пособие в сумме <данные изъяты> рублей, возмещение судебных расходов 5300 рублей, всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» госпошлину в местный бюджет 4457 рублей 58 копеек.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения подать заявление об отмене этого решения в Чайковский городской суд Пермского края.

Заочное решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об его отмене, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: