Дело № 2-1869/2011 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Кирилловой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Насоновой З.И. к дочернему открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия

у с т а н о в и л:

Насонова З.И. обратилась с иском указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>». Поскольку единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников работодателем в шестимесячный срок с момента увольнения не выплачено, истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец Насонова З.И., настаивая на предъявленном требовании, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика – дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» об уважительности причин неявки не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие, либо об отложении судебного разбирательства не представил.

Принимая во внимание мнение истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Насонова З.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ в качестве кладовщика работала в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» при этом в связи с выходом на пенсию была уволена ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному ст. 80 трудового кодекса РФ (л.д.№).

В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.. . в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами о труде, коллективным договором, соглашениями... (ст. ст. 8, 22 ч.1 трудового кодекса РФ).

Положением о социальном обеспечении работников дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром», являющимся приложением № к коллективному договору на ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ г. предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим не менее <данные изъяты> лет, в связи с наступлением пенсионного возраста ( в том числе по инвалидности, при досрочном назначении трудовой пенсии и т.п.) при стаже работы свыше 10 лет – 50 % от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд (альтернативная выплата), при этом данная выплата производится по письменному заявлению работника в течение шести месяцев после прекращения трудовых отношений <данные изъяты> ( л.д.№).

Исходя из сведений, представленных ответчиком, право Насоновой З.И. на получение вышеуказанного единовременного пособия как и сумма, подлежащая выплате (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.) работодателем не оспариваются ( л.д.№), что в соответствии со ст. 68 ч.2 ГПК РФ освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Таким образом, предъявленное Насоновой З.И. требование подлежит удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ,

р е ш и л:

Взыскать с дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Насоновой З.И. единовременное пособие в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение десяти дней.

Судья: