Дело № 2- 281

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Червяковой Л.П.,

при секретаре Додоновой Е.Ю.

с участием истца Чепкасовой А.С.

представителя истца Паршаковой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чайковском дело по иску Чепкасовой А.С. к ООО «Томато –Мобайл <адрес>», Государственному учреждению Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ о взыскании ежемесячного пособиях по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

01.12.2009г. между истцом Чепкасовой (до заключения брака Шаровой) А.С. и ответчиком ООО «Томато-Мобайл <адрес>» заключен трудовой договор.

Чепкасова А. С. Обратилась в суд с иском к ООО «Томато –Мобайл <адрес>», Государственному учреждению Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ о взыскании солидарно ежемесячного пособиях по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 27.04.2011г. по 31.01.2012г. в размере 23047,88 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб., указав, что с 01.12.2009г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Томато-Мобайл <адрес> », принята на должность продавца-консультанта. ДД.ММ.ГГГГ2011г. у нее родился сын Данил. С 27.04.2011г. и по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. В мае 2011г. представила работодателю необходимые документы для выплаты пособия. Ответчик ООО «Томато-Мобайл <адрес>» отказался выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В суде истец, уточнив исковые требования, просила взыскать с ООО «Томато-Мобайл <адрес>» пособие по уходу за ребенком за период с 27.04.2011г. по 31.01.2012г. в размере 23115,16 руб. (расчет прилагается), приводила доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что переживала в связи с невыплатой пособия, обращалась в отдел социального страхования.

Представитель в суде полагала, что заявленные требования подлежат удовлетворению, приводила доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Томато-Мобайл <адрес>» извещен о времени и месте судебного заседания, представитель в суд не явился, возражений по иску не представлено.

Ответчик Государственное учреждение Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ о слушании дела извещен, представитель в суд не явился, просит рассмотреть дело без его участия, указав, в отзыве, что обязанность по выплате истцу пособия по уходу за ребенком до полутора возлагается на работодателя (л.д. №).

В суде истец отказалась от иска о взыскании пособия по уходу на ребенком до полутора лет с ответчика Государственное учреждение Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ, определением суда производства по делу в этой части прекращено.

Исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в числе прочих, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 256 ТК РФ: в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Согласно п.1 ст. 11.2 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособн6ости и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Судом установлено:

01.12.2009г. между истцом Чепкасовой (до заключения брака Шаровой) А.С. и ответчиком ООО «Томато-Мобайл <адрес>» заключен трудовой договор (л.д.№).

По условиям трудового договора работнику Чепкасовой А.С. установлен должностной оклад 7000 руб. в месяц, включая районный коэффициент 15% (п.2.7 договора). До настоящего времени истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ.2011г. у истца родился ребенок – сын Чепкасов Д..., что подтверждается свидетельством о рождении ребенка.

До 01.08.2012 г истец, как работающее лицо, подлежащее социальному страхованию, в силу ст. 256 ТК РФ, имеет право на получение от работодателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

С 01.01.2011г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с учетом уральского коэффициента составляет 2523,49 руб., а с 01.01.2012г. – 2674,90 руб.

Исходя из вышеуказанного минимального размера ежемесячного пособия в 2011г. за период с 27.04.2011г. по 31.12.2011г. задолженность составляет 20440,26 руб., за период с 01.01.2012г. по 31.01.2012г. размер ежемесячного пособия - 2674,90 руб., всего - 23115,16 руб.

Ответчиком ООО «Томато-Мобайл <адрес>, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты истцу ежемесячного пособия не представлено.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Признавая действия Ответчика по задержке в выплате пособия по уходу за ребенком незаконными, суд принимает доводы Истицы, что она испытывала нравственные страдания, а именно переживала из-за невыплаты пособия. Оценивая обстоятельства причинения морального вреда истцу, суд учитывает, что такой вред причинен нарушением трудовых прав работника. Суд определяет для взыскания в возмещение морального вреда 1000 рублей, считая, что такая сумма послужит компенсацией истцу тех неблагоприятных последствий, которые наступили от нарушения ее права на своевременное получение пособия по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 руб. (составление искового заявлении и участие представителя в суде), размер которых с учетом сложности дела суд считает разумным.

Согласно ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы за оформление доверенности представителю – 300 руб., по отправке запроса для разъяснения ее права на получение пособия – 40,16 руб., всего - 346, 16 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Томато-Мобайл <адрес>» в пользу Чепкасовой А.С. пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 27.04.2011г. по 31.01.2012г. сумме – 23115,16 руб., компенсацию морального вреда-1000 рублей, оплату услуг представителя – 7000 руб., судебные расходы – 346,16 руб., всего – 31461,32 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Томато-Мобайл <адрес>» в местный бюджет госпошлину в сумме 1093,45 руб.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд.

Судья: