Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Чайковский городской суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Кирилловой Т.А., с участием представителя истца Петрова В.Г. представителя ответчика Закирова Р.К. при секретаре Пономаревой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чайковском дело по иску Васюкова Василия Константиновича к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия, у с т а н о в и л : Васюков В.К. обратился в суд с иском к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия в сумме <данные изъяты> руб., указывая, что имеет право на получение пособия как работник Чайковского предприятия технологического транспорта и специальной техники (Чайковское ПТТиСТ), являющегося филиалом ДОАО «Спецгазавтотранс», уволившийся ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом на пенсию, имеющий стаж работы на предприятии более 10 лет. Выплата пособия предусмотрена Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» и Коллективным договором и составляет 50% от размера взноса в НПФ, но в установленный срок пособие не выплачено. В судебное заседание истец направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и ходатайство об оплате услуг представителя в сумме 8000 руб. Представитель истца по доверенности Петров В.Г. настаивал на иске, приводил изложенные в заявлении доводы, пояснил, что истец обращался к работодателю с заявлением о выплате пособия, получил заверения, что с улучшением финансового положения предприятия выплата пособия будет произведена. тем самым работодатель фактически признал право истца на получение единовременного пособия в связи с выходом на пенсию и наличием необходимого стажа, поэтому пособие в размере <данные изъяты> руб. должно быть взыскано в пользу истца. Представитель ответчика ДОАО «Спецгазавтотранс» Закиров Р.К. по доверенности не признал иск, пояснил, что работодатель признает установленные факты, что истец работал в Чайковском ПТТиСТ, уволен в связи с выходом на пенсию, имеет необходимый стаж для получения единовременного пособия, размер которого составляет <данные изъяты> руб. Согласно п.1.5 Коллективного договора единовременное пособие, которое относится к дополнительным социальным гарантиям, выплачивается работодателем в пределах средств, запланированных в ежегодной смете расходов на данные цели, утвержденной работодателем в рамках годового бюджета. В настоящее время финансирование производится согласно предусмотренных сметой объемов, в порядке очередности, сроки выплаты пособия истцу не наступили, его право на получение пособия не нарушено. Кроме того, иск предъявлен с нарушением правил подсудности, подлежит рассмотрению Устиновским районным судом г.Ижевска, по месту нахождения организации ДОАО «Спецгазавтотранс». Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Статьей 39 ч.3 Конституции РФ установлено, что поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты и обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно Положению о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», являющему приложением №4 к Коллективному договору на 2011-2013 г.г. ДОАО «Спецгазавтотранс», п.2.4.1.: единовременное пособие выплачивается в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение трудовой пенсии и т.п.) в размере 50% от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд. Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника. После получения уволенным работником данного пособия он утрачивает право на получение негосударственной пенсии. Из материалов дела следует, что истец работал в Чайковском ПТТиСТ – филиале ДОАО «Спецгазавтотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с достижением пенсионного возраста и выходом на пенсию. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением к работодателю о выплате единовременного пособия. На заявлении имеется резолюция администрации о величине взноса в НПФ «Газфонд» и размере подлежащей истцу выплаты в сумме <данные изъяты> руб.Истец включен в Списки получателей пособия. Единовременное пособие должно быть выплачено по письменному заявлению работника, но не выплачено. Статьей 41 ТК РФ и Разделом 6 Коллективного договора ДОАО «Спецгазавтотранс» предусмотрено, что для обеспечения социальной защищенности Работников Общества, членов их семей, неработающих пенсионеров и инвалидов, Работодатель в пределах средств, запланированных в ежегодной смете расходов на данные цели, предоставляет социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные настоящим разделом и «Положением о социальном обеспечении Работников Общества (Приложение №)». Истец пользуется правом на дополнительные социальные льготы в виде единовременного пособия в соответствии с вышеназванным Коллективным договором и Приложением. Право истца на пособие и его размер не отрицается ответчиком. Доводы представителя ответчика, что срок выплаты пособия истцу не определен и потому не наступил, поэтому право истца не нарушено, суд отвергает как несостоятельные, поскольку выплата пособия работодателем связывается с прекращением трудовых отношений и письменным заявлением работника, в данном случае – ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени обязательство по выплате пособия ответчиком не исполнено. Установив право истца на получение единовременного пособия, суд взыскивает с ответчика не выплаченную истцу сумму <данные изъяты> руб. Доводы представителя ответчика о неподсудности спора Чайковскому городскому суду являются несостоятельными, поскольку согласно п.2 ст.29 ГПК РФ иск предъявлен по месту нахождения филиала ДОАО «Спецгазавтотранс» - Чайковского ПТТиСТ, вытекает непосредственно из трудовых отношений истца с филиалом. Истец заявил ходатайство о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме 8000 руб. В соответствии с п.1 ст.48 Конституции РФ каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно. Согласно п.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Понятие разумности пределов и учета конкретных обстоятельств следует соотносить с объектом судебной защиты, размер возмещения расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права. В пользу истца взыскиваются расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 руб., суд находит такой размер соответствующим принципам разумных пределов, объему рассмотренного дела, характеру спора. Всего в пользу истца взыскивается сумма <данные изъяты> руб. В силу п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика взыскивается в местный бюджет госпошлина 3 816 руб.76 коп. Руководствуясь ст.192-198 ГПК РФ, р е ш и л : Взыскать в пользу Васюкова Василия Константиновича с ДОАО «Спецгазавтотранс» единовременное пособие в сумме <данные изъяты> руб., расходы на оплату услуг представителя 5000 руб., всего <данные изъяты> руб. Взыскать с ДОАО «Спецгазавтотранс» в местный бюджет госпошлину 3 816 руб.76 коп. Решение может быть обжаловано Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме. Судья