Дело № г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 июля 2012 г. г. Чайковский Чайковский городской суд Пермского края под председательством судьи Клячиной О.Н. с участием истца Глухова <данные изъяты> представителя ответчика Суслова <данные изъяты>., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ при секретаре Тоичкиной С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Глухова <данные изъяты> к дочернему открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» открытого акционерного общества <данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия у с т а н о в и л: Глухов <данные изъяты> обратился с иском указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты> открытого акционерного общества <данные изъяты>». Поскольку единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников работодателем в шестимесячный срок с момента увольнения не выплачено, истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей. Истец Глухов <данные изъяты>. в судебном заседании на предъявленном требовании настаивал, дополнив доводы, изложенные в исковом заявлении тем, что меры, предпринятые к урегулированию спора с ответчиком, оказались безрезультатными. Представитель ответчика Суслов <данные изъяты>., аргументируя позицию о несогласии с иском, пояснил, что выплата единовременного пособия, установленного локальным нормативным актом работодателя, приостановлена в связи с финансовым положением ответчика. Выслушав объяснения истца, доводы представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего. В ходе судебного разбирательства установлено, что Глухов <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в дочернем открытом акционерном обществе «<данные изъяты> открытого акционерного общества <данные изъяты>» при этом в связи с выходом на пенсию был уволен ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному статьей 80 трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.. . в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами о труде, коллективным договором, соглашениями... (ст. ст. 8, 22 ч.1 трудового кодекса РФ). Положением о социальном обеспечении работников дочернего открытого акционерного общества <данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты> являющимся приложением № 4 к коллективному договору на 2008 - 2010 г. предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим не менее 5 лет, в связи с наступлением пенсионного возраста ( в том числе по инвалидности, при досрочном назначении трудовой пенсии и т.п.) при стаже работы свыше 10 лет – 50 % от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд (альтернативная выплата), при этом данная выплата производится по письменному заявлению работника в течение шести месяцев после прекращения трудовых отношений (п. 2.4 подп. 2.4.1). Право Глухова <данные изъяты>. на получение вышеуказанного единовременного пособия как и сумма, подлежащая выплате (<данные изъяты> рублей) представителем работодателя не оспариваются, что в соответствии со статьей 68 ч.2 Гражданского процессуального кодекса РФ освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Таким образом, предъявленное Глуховым <данные изъяты>. требование, подлежит удовлетворению. В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, р е ш и л: Взыскать с дочернего открытого акционерного общества <данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Глухова <данные изъяты> единовременное пособие в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей. Взыскать с дочернего открытого акционерного общества «<данные изъяты>» открытого акционерного общества «<данные изъяты> государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: