Дело № 2-1211 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 августа 2012 года Чайковский городской суд Пермского края в составе председательствующего Трошковой Л.Ф., с участием прокурора Юлдашевой Э.И., при секретаре Полещук Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чайковский дело по заявлению Чайковского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «С. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией у с т а н о в и л: Чайковский городской прокурор обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад С. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией (далее по тексту МБДОУ С.). В обоснование заявления указал, что в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства установлено, что образовательным учреждением созданы рабочие места, однако их аттестация с последующей сертификацией по охране труда не проведена, что является нарушением ст. 37 Конституции РФ и требований ст.ст. 209, 212 ТК РФ. Несоблюдение работодателем одной из наиболее важных обязанностей, предусмотренной федеральным законодательством, может повлечь за собой нарушение прав работающих в образовательном учреждении граждан, воспитанников, а также вновь принимаемых на работу лиц. В судебном заседании помощник Чайковского городского прокурора Юлдашева Э.И. требования поддержала, приводила доводы, изложенные в заявлении. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в своем письменном заявлении заведующая детского сада просила рассмотреть дело без их участия, указала о признании исковых требований в полном объеме и о проведении мероприятий по проведению аттестаций рабочих мест. Третье лицо-Управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района о рассмотрении дела уведомлено, в суд представлен письменный отзыв о согласии с заявленными прокурором требованиями, содержащий ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя Управления. Заявление подлежит удовлетворению. Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в числе прочих мероприятий- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочем месте в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными, нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда ( ч. 12 ст. 209 ТК РФ). Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н. По штатному расписанию, утвержденному заведующим МБДОУ дС. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в образовательном учреждении имеется 17,0 штатных единиц, при этом аттестация рабочих мест по профессиям с последующей сертификацией по охране труда не проведена, что не оспаривается ответчиком. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда является обязательной и, по правилам ст. 212 ТК РФ, осуществляется работодателем. Несоблюдение ответчиком установленной обязанности нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право граждан на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также закрепленные в ст. 210 ТК основные направления государственной политики в сфере охраны труда. Учитывая неисполнение ответчиком установленной законом обязанности, суд удовлетворяет заявленные прокурором требования. Руководствуясь ст.ст. 193,194,197, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение С. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края. Судья: подпись Копия верна. Судья: