Дело №2-1215 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 24 августа 2012 года Чайковский городской суд Пермского края в составе: председательствующего Трошковой Л.Ф., при секретаре Полещук Ю.В., с участием истцаР..., его представителя Муравьева Ю.В., представителя ответчика Суслова И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чайковский дело по иску Р... к Дочернему открытому акционерному обществу «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» о взыскании единовременного пособия у с т а н о в и л: Р... обратился в суд с иском к Дочернему открытому акционерному обществу «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» (далее по тексту ДОАО «Спецгазавтотранс») о взыскании единовременного пособия в сумме 158399,70 рублей, указывая, что работал на предприятии автослесарем с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на момент увольнения являлся пенсионером по инвалидности. После увольнения обратился на предприятие с заявлением о выплате единовременного пособия, предусмотренного Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», восстановив срок на его подачу. По расчетам бухгалтерии размер пособия составил 158399,70 рублей, но до настоящего времени пособие не выплачено ввиду отсутствия денежных средств, в связи с чем вынужден обратиться в суд. В судебном заседании истец и его представитель поддержали свои требования в полном объеме. Представитель ДОАО «Спецгазавтотранс» по доверенности Суслов И.В. иск не признал. В обоснование возражения указал, что поскольку истец не поставил в известность работодателя о нетрудоспособности и был уволен по собственному желанию, то он не подпадает под категорию работников, подлежащих получению единовременного пособия, предусмотренного п.2.4.1 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс». Иск подлежит удовлетворению. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 8, ч.1 ст. 22 ) закрепил право работодателя принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями. ДД.ММ.ГГГГ на конференции работников Дочернего ОАО «Спецгазавтотранс» принят Коллективный договор на 2008-2010 годы, согласно которому для обеспечения социальной защищенности работников Общества, членов их семей, неработающих пенсионеров и инвалидов, Работодатель в пределах средств, запланированных в ежегодных сметах расходов, обязуется предоставлять социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные настоящим разделом и Положением о социальном обеспечении Работников Общества (п.7.1.) В течение срока действия Коллективного договора ни одна из Сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств (п.1.2.) Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», являющемся приложением № к Коллективному договору, предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее пяти лет, в связи с наступлением пенсионного возраста (в том числе по инвалидности, при досрочном назначении трудовой пенсии и т.пр.) в зависимости от стажа работы в Обществе в следующих размерах: -свыше 5 до 10 лет-25 месячный тарифных ставок рабочего-повременщика 1 разряда основного производства; -свыше 10 лет-50% от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд (альтернативная выплата). Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника в течение шести месяцев после прекращения трудовых отношений. (п.2.4., 2.4.1.) Р... работал в Чайковском ПТТи СТ-филиале ДОАО «Спецгазавтотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д.27-28). С 27.04.2010 года получает пенсию по инвалидности (л.д.29). Совокупность условий, необходимых для проведения единовременной выплаты на оснований локального нормативного акта ДОАО «Спецгазавтотранс», у истца имеется: он приобрел право на получение досрочной трудовой пенсии, проработал в ДОАО «Спецгазавтотранс» свыше 10 лет, при увольнении был пенсионером по инвалидности, выразил желание получить единовременное пособие в письменном заявлении от 26.03.2012 года, срок для подачи указанного заявления восстановлен. Ответчиком произведен расчет взноса в НПФ «Газфонд», 50% от суммы взноса составляет величину единовременного пособия 158399,70 рублей. Правильность расчета истцом не оспаривается. Обязательства ответчиком не исполнены. Неисполнение дополнительных социальных гарантий в отношении Р... ответчик мотивировал отсутствием у истца права на единовременное пособие в связи с тем, что истец не поставил в известность работодателя об увольнении в связи с нетрудоспособностью, в связи с чем не приобрел права на единовременное пособие. Данный довод суд считает необоснованным, поскольку п.2.4.1 вышеуказанного Положения прямо предусматривает выплату единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее пяти лет, в связи с наступлением пенсионного возраста (в том числе по инвалидности, при досрочном назначении трудовой пенсии и т.пр.) в зависимости от стажа работы. Поскольку истец уволен по собственному желанию и на момент увольнения ему назначена пенсия по инвалидности с 27.04.2010г, то он подпадает под категорию работников, имеющих право на единовременное пособие. В установленном порядке изменения в локальные нормативные акты, предусматривающие право уволенных работников на дополнительные социальные гарантии при увольнении, не вносились. Установив право истца на получение единовременного пособия, суд возлагает на ДОАО «Спецгазавтотранс» обязанность по его выплате. В судебном заседании интересы истца представлял Муравьев Ю.В., за услуги которого Р... уплачено 7000 рублей. Поскольку решение состоялось в пользу истца, по правилам ч.1 ст. 100 ГПК РФ он имеет право на возмещение понесенных расходов. С учетом характера спора, сложности дела, времени, затраченного на его рассмотрение, объема оказанной юридической помощи, суд определяет размер компенсации в 5000 рублей, во взыскании остальной части отказывает. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4367 руб. 98 коп. Руководствуясь ст.ст. 193, 194,197, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» в пользу Р... единовременное пособие в сумме 158399 рублей 70 копеек, расходы на оплату услуг представителя 5000 рублей, всего 163399 рублей 70 копеек, во взыскании остальной части судебных расходов отказать. Взыскать с Дочернего открытого акционерного общества «Спецгазавтотранс» открытого акционерного общества «Газпром» госпошлину в местный бюджет 4367 рублей 98 копеек. Решение в течение месяца со дня его изготовления судом в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд. Судья:подпись Копия верна. Судья: