Дело № 2- 1389 4 сентября 2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Устиновой Л.А.,

с участием истца Горбунова С.С.

представителя ответчика Юрковой А.Ю.

при секретаре Шалимовой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чайковском гражданское дело по иску Горбунова С.С.

к ДОАО «Спецгазавтотранс»

о взыскании единовременного пособия,

у с т а н о в и л :

Горбунов С.С. с /// работал <данные изъяты> Чайковского предприятия технологического транспорта и специальной техники (Чайковское ПТТиСТ), являющегося филиалом ДОАО «Спецгазавтотранс», /// уволен в связи с выходом на пенсию.

/// обратился также с заявлением о выплате единовременного пособия, сумма была рассчитана, отказа в выплате не было, в связи с неисполнением его требования, обратился в суд с иском к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает, приводит доводы, изложенные в заявлении. Пояснил, что имеет право на получение пособия как работник, уволившийся в связи с выходом на пенсию, имеющий стаж работы на предприятии более 10 лет, что соответствует установленному Положением требованию. Выплата пособия предусмотрена Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» и Коллективным договором в течение 2 месяцев после увольнения работника. В установленный срок пособие не выплачено, не выплачено и позднее, не смотря на повторные обращения. Сумма для выплаты единовременного пособия рассчитана работодателем и ему объявлена при увольнении – ... руб., знает со слов ответственного работника работодателя, что включен в реестр получателей пособия, но выплаты не произведены в связи с финансовыми проблемами предприятия, неоднократно узнавал про сроки выплат, отказа в выплате не было, но пояснили, что выплаты производят на основании судебных решений.

Представитель ответчика ДОАО «Спецгазавтотранс» по доверенности Юркова А.Е., не признала иск, пояснила, что право истца на получение единовременного пособия при увольнении с предприятия в связи с выходом на пенсию, действительно, предусмотрено Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» и Коллективным договором, срок выплаты - в течение 2 месяцев после увольнения работника. Подтверждает, что истец был включен в список получателей пособия, размер пособия составляет ... руб., не оспаривается ответчиком и истец, действительно, до настоящего времени не получил выплату из-за сложного финансового положения предприятия. Решение об отказе в выплате истцу не выносилось. Пояснила, что выплаты предприятием производятся в пределах сметы, при очередности истца он также получит свое пособие, данными за очередность представитель в суде не располагает.

Настаивает, что судом принято дело к производству с нарушением правил подсудности, просит передать на рассмотрение в суд гор.Ижевска, где расположено ДОАО «Спецгазавтотранс», полагает, требования истца не связаны с деятельностью Чайковского филиала. Также настаивает, что истцом пропущен 3-х месячный срок для обращения в суд, установленный для трудовых споров, и по этому основанию просит суд отказать в иске.

Иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты и обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно Положению о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», являющему приложением №4 к Коллективному договору 2011-2013 г.г. ДОАО «Спецгазавтотранс», п.2.4.1.: единовременное пособие выплачивается в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраст ( в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение трудовой пенсии ) в размере 50% от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд.

Для получения Работником права на данные единовременные выплаты необходимо одновременное соблюдение им следующих условий:

- достижение пенсионного возраста (в том числе по инвалидности или при ином досрочном назначении трудовой пенсии)

- стаж работы в Обществе непосредственно перед увольнением не менее 10 лет.

Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника.

После получения уволенным работником единовременного пособия он утрачивает право на получение негосударственной пенсии.

Судом установлено, что истец работал в Чайковском ПТТиСТ – филиале ДОАО «Спецгазавтотранс» с /// уволен ///. в связи с выходом на пенсию. Это подтверждается последним трудовым договором о приеме на работу ( ...), заявлением и приказом о увольнении (...) в связи с выходом на пенсию по старости по заявлению истца ( ...), не оспорено ответчиком.

/// истец обратился с заявлением к работодателю о выплате единовременного пособия (...). На заявлении имеется резолюция руководителя «включить в реестр». Произведен расчет суммы единовременного пособия – 50% от суммы взноса в НПФ «Газфонд» составляет ... руб. Расчет подписан специалистом ответчика, заверен печатью( ...), подтвержден справкой (...).

Сумма пособия не оспаривается сторонами.

Единовременное пособие должно быть выплачено истцу в течение 2 месяцев после увольнения, но не выплачено.

По пояснениям представителя ответчика, социальные выплаты приостановлены в связи с тяжелой финансовой ситуацией на предприятии, ограничены утвержденной сметой, при изменении финансового положения выплаты будут возобновлены, пособия будут выплачены в порядке очереди. О принятых решениях по ограничению выплат ответчик истцу не объявлял.

Истец имеет право на дополнительные социальные льготы в виде единовременного пособия в соответствии с Коллективным договором и Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс». Право истца на пособие и его размер не отрицается ответчиком. Отсутствие прибыли в установленный коллективным договором период выплаты также не освобождает предприятие от их уплаты. Установив право истца на получение единовременного пособия, суд взыскивает с ответчика не выплаченную истцу сумму ... руб.

Не считает возможным суд принять довод представителя ответчика за отказ в иске по основанию пропуска истцом срока для обращения в суд.

Настаивая на пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спор, представитель ответчика обосновывает свой довод, что в соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, полагает, о нарушении своего права на негосударственное пенсионное обеспечение истец узнал /// году, поскольку перечислений не было. С этого времени начинается течение срока обращения в суд, который истцом пропущен.

Суд считает, истцом не пропущен срок обращения за защитой своего нарушенного права. Заявленный спор между сторонами - бывшими работодателем и работником и пенсионным фондом, не является в полном смысле трудовым спором, трудовые отношения прекращены и требований о их возобновлении нет, нарушение трудовых прав не оспаривается. Нарушены, хотя производные из трудовых, но, по сути пенсионные права работника, истец настаивает на взыскании социальных выплат - ежемесячного негосударственного пенсионного обеспечения в связи с выходом на пенсию, предусмотренного Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» и Коллективным договором. К таким отношениям, по мнению суда, не подлежат применению сроки обращения в суд, установленные для трудовых споров.

Кроме того, между сторонами нет спора по сумме, нарушено право на получение начисленного пособия, при этом ответчик признает и размер и обязанность по выплате этой суммы. Ответчик подтвердил факт невыплаты пособия в установленный срок, это позволяет делать вывод о нарушении прав истца и необходимости судебного решения для восстановления нарушенного права.

Вопрос о подсудности был решен судом при принятии заявления, исходя из требований истца и представленных им документов, подтверждающих правоотношения именно с Чайковским предприятием технологического транспорта и специальной техники ( Чайковское ПТТ и СТ), оснований для отказа истцу в принятии заявления судом не было установлено, нет таких оснований и при рассмотрении дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика взыскивается в муниципальный бюджет госпошлина ... руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Взыскать в пользу Горбунова С.С. с ДОАО «Спецгазавтотранс» единовременное пособие в сумме ... рублей.

Взыскать с ДОАО «Спецгазавтотранс» в муниципальный бюджет госпошлину ... руб.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Пермский краевой суд через Чайковский суд в течение месяца.

Судья :