Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с. Чаа-Холь 14 декабря 2010 года
Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Баутдинова М.Т., с участием истца - прокурора Чаа-Хольского района РТ Ынаалай О.О., при секретаре Хомушку А.Ю.,
рассмотрев материалы гражданского дела по иску прокурора Чаа-Хольского района РТ в интересах Ыянмаа М.Ш. к Государственному унитарному предприятию РТ «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чаа-Хольского района РТ обратился в суд с иском в интересах Ыянмаа М.Ш. к Государственному унитарному предприятию РТ «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании прокурор полностью поддержала исковые требования и пояснила, что Ыянмаа М.Ш. состоит в трудовых отношениях с государственным унитарным предприятием «Чаа-Холь-тепло» с. Чаа-Холь. Заработная плата за август 2010 года в размере 48 633 рубля, за сентябрь 2010 года в размере 52 507 рублей была начислена, но до настоящего времени полностью не выплачена. Выплачена частично, в связи чем, образовалась задолженность в размере 73 578 рублей. Соблюдение трудовых прав работника на своевременную выплату ему заработной платы гарантированы ст. 37 Конституции РФ. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату ему заработной платы. Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать работнику в полном объеме причитающую ему заработную плату в сроки, установленные ТК РФ. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами рудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. В соответствии со ст. 4 ТК РФ к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплату заработной платы в полном размере, тогда как согласно Конституции РФ, к принудительный труд запрещен. Согласно п. 6.7 Устава ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» предприятие обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работником заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством. Администрацией ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» нарушены трудовые права работника на гарантированную, своевременную выплату заработной платы. Невыполнение руководством ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» требований со ст. 136 ТК РФ существенно нарушает права работника гарантированные Конституцией РФ. В соответствии со справкой-расчетом о невыплаченной заработной платы за период с мая по октябрь 2010 года, начисленная заработная плата не выплачивается, однако, работником не принята никаких мер к индивидуальной и коллективной защите своих трудовых прав. Что свидетельствует о том, что работник, не обладая достаточным знанием юридических норм и процедур, находится в служебной зависимости от работодателя. Задолженность по заработной плате является текущим платежом. Просит полностью удовлетворить исковые требования.
Надлежащим образом извещенные о месте и времени проведения судебного заседания представитель ответчика – директор ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло», конкурсный управляющий ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» не явились в судебное заседание, однако представили суду заявление о рассмотрении дела без их участия, при этом полностью признали исковые требования.
Истец Ыянмаа М.Ш. полностью согласилась с исковыми требованиями прокурора в её интересах, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.
Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ без участия представителей ответчика и истца Ыянмаа М.Ш.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика были разъяснены последствия признания иска.
Суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика, т.к. это не затрагивает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.
При обращении в суд истец в соответствии со ст. 90 ГПК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
Суд не находит оснований для освобождения ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» от уплаты государственной пошлины, в связи с чем полагает необходимым взыскать её на основании ст. 333.19 НК РФ в доход государства размере 2 407 рублей 34 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194, 197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Чаа-Хольского района РТ удовлетворить полностью.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РТ «Чаа-Холь-тепло» в пользу Ыянмаа М.Ш. задолженность по заработной плате в размере 73 578 рублей.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РТ «Чаа-Холь-тепло» государственную пошлину в размере 2407 рублей 34 коп. в федеральный бюджет.
Решение суда в части взыскания в пользу Ыянмаа М.Ш. задолженности по заработной плате в размере 73 578 рублей обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Тыва через Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва.
Судья Баутдинов М.Т.