Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с. Чаа-Холь 14 февраля 2011 года
Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Баутдинова М.Т., с участием помощника прокурора Чаа-Хольского района РТ Ооржак А.Х., при секретаре Хомушку А.Ю.,
рассмотрев материалы гражданского дела по иску прокурора Чаа-Хольского района РТ в интересах Сувакпута С.Б. к Государственному унитарному предприятию РТ «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чаа-Хольского района РТ обратился в суд с иском в интересах Сувакпута С.Б. к Государственному унитарному предприятию РТ «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании помощник прокурора полностью поддержала исковые требования и пояснила, что Сувакпут С.Б. состоит в трудовых отношениях с государственным унитарным предприятием «Чаа-Холь-тепло» с. Чаа-Холь. Заработная плата за ноябрь 2010 г. составила 9 720 руб., начислена, но до настоящего времени не выплачена, в связи чем, образовалась задолженность на указанную сумму. Соблюдение трудовых прав работника на своевременную выплату ему заработной платы гарантированы ст. 37 Конституции РФ. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату ему заработной платы. Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать работнику в полном объеме причитающую ему заработную плату в сроки, установленные ТК РФ. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами рудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. В соответствии со ст. 4 ТК РФ к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплату заработной платы в полном размере, тогда как согласно Конституции РФ принудительный труд запрещен. Согласно п. 6.7 Устава ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» предприятие обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работником заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством. Администрацией ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» нарушены трудовые права работника на гарантированную, своевременную выплату заработной платы. Невыполнение руководством ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» требований со ст. 136 ТК РФ существенно нарушает права работника гарантированные Конституцией РФ. В соответствии со справкой-расчетом о невыплаченной заработной платы за ноябрь 2010 года, начисленная заработная плата не выплачивается, однако, работником не принята никаких мер к индивидуальной и коллективной защите своих трудовых прав. Что свидетельствует о том, что работник, не обладая достаточным знанием юридических норм и процедур, находится в служебной зависимости от работодателя. Задолженность по заработной плате является текущим платежом. Просит полностью удовлетворить исковые требования.
Надлежащим образом извещенные о месте и времени проведения судебного заседания представитель ответчика – и.о. директора ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» Чат М.Д., а также истец Сувакпут С.Б. не явились в судебное заседание, ответчик представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия, при этом полностью признал исковые требования.
Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ без участия представителя ответчика, истца.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика Чату М.Д. были разъяснены последствия признания иска.
Суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика Чатом М.Д., т.к. это не затрагивает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.
При обращении в суд истец в соответствии со ст. 90 ГПК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
Суд не находит оснований для освобождения ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» от уплаты государственной пошлины, в связи с чем полагает необходимым взыскать её на основании ст. 333.19 НК РФ в доход государства в размере 400 рублей 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 193, 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Чаа-Хольского района РТ удовлетворить полностью.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РТ «Чаа-Холь-тепло» в пользу Сувакпута С.Б. задолженность по заработной плате в размере 9720 рублей.
Решение суда в части взыскания в пользу Сувакпута С.Б. задолженности по заработной плате в размере 9720 рублей обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия РТ «Чаа-Холь-тепло» государственную пошлину в размере 400 рублей в федеральный бюджет.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Тыва через Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва.
Судья Баутдинов М.Т.