РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с.Чаа-Холь 01 августа 2011 года Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Монгуша К.К., при секретаре Хандываа Р.А., переводчике Сырбыккай С.С., с участием истца - помощника прокурора Чаа-Хольского района РТ Ооржак А.Х., соистца Динзина Д.К., представителя ответчика Араптана А.Ч., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Чаа-Хольского района РТ в интересах Динзина Д.К. к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» Чаа-Хольского района Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Исполняющий обязанности прокурора Чаа-Хольского района РТ обратился в суд с иском в интересах Динзина Д.К. к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» Чаа-Хольского района Республики Тыва (далее по тексту - МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района) о взыскании задолженности по заработной плате. В судебном заседании прокурор полностью поддержал исковые требования и пояснил, что Динзин Д.К. состоит в трудовых отношениях с МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района. Заработная плата с сентября 2010 года по июнь 2011 года в сумме 34323 рубля работнику начислена, но до настоящего времени не выплачена, в связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате в сумме 34323 рубля. Соблюдение трудовых прав работника на своевременную выплату ему заработной платы гарантированы ст.37 Конституции РФ. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную выплату ему заработной платы. Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать работнику в полном объеме причитающую ему заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ. Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. В соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ к принудительному труду относятся случаи выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков или невыплаты заработной платы в полном размере, тогда как согласно ст.37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен. Администрацией МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района нарушены трудовые права работника на гарантированную, своевременную выплату заработной платы. Невыполнение руководством МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района требований ст.136 Трудового кодекса РФ нарушает права работника, гарантированные Конституцией РФ. По требованию прокуратуры Чаа-Хольского района, руководством МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района предоставлена справка-расчет о невыплаченной Динзину Д.К. заработной плате. Начисленная заработная плата не выплачивается, однако, работник не принял никаких мер к индивидуальной или коллективной защите своих трудовых прав, что свидетельствует о том, что работник, не обладая достаточным знанием юридических норм и процедур, находится в служебной зависимости от работодателя. Согласно решению Арбитражного суда РТ от 17 февраля 2009 года МУП «Водоканал» признано банкротом, в отношении него, открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района является Оюн М.К. В соответствии с ч.1 ст.5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002 года (в редакции от 30.12.2008 года) под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом. Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве требования кредиторов об оплате поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ являются текущими. Задолженность по заработной плате является текущим платежом. Имеющаяся задолженность по заработной плате перед работниками МУП «Водоканал» является текущей. Просит удовлетворить исковые требования полностью. В судебном заседании соистец Динзин Д.К. исковые требования поддержал и просил удовлетворить полностью. Надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания представитель ответчика - конкурсный управляющий МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района Оюн М.К. не явился. Однако представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия. В заявлении выражено полное признание исковых требований. Представитель ответчика - исполнительный директор МУП «Водоканал» Чаа-Хольского района Араптан А.Ч. исковые требования признал полностью и представил суду соответствующее заявление. Дело рассматривается по правилам ст.167 ГПК РФ. В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. На основании ст.173 ГПК РФ представителям ответчика Оюну М.К. и Араптану А.Ч. были разъяснены последствия признания иска. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как это не затрагивает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону. Суд не находит оснований для освобождения МУП «Водоканал» с.Чаа-Холь от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, полагает необходимым взыскать на основании ст.333.19 НК РФ в доход федерального бюджета 1229 рублей 69 копеек. На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 194, 197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Чаа-Хольского района Республики Тыва удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва в пользу Динзина Д.К. задолженность по заработной плате в размере 34323 (тридцать четыре тысячи триста двадцать три) рубля. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва государственную пошлину в размере 1229 (одна тысяча двести двадцать девять) рублей 69 копеек в федеральный бюджет. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 суток со дня оглашения. Председательствующий Монгуш К.К.