Р Е Ш Е  Н И Е

именем Российской Федерации

с. Чаа-Холь 19 апреля 2011 года          

Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в  составе:  председательствующего судьи Баутдинова М.Т., с участием истца - помощника прокурора Чаа-Хольского района РТ Ооржак А.Х., при секретаре Хандываа Р.А.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску прокурора Чаа-Хольского района РТ в интересах Сувакпута С.Б. к Государственному унитарному предприятию «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате,  

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чаа-Хольского района РТ обратилась в  суд с иском в интересах Сувакпут С.Б. к Государственному унитарному предприятию «Чаа-Холь-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец – помощник прокурора Ооржак А.Х. полностью поддержала исковые требования и пояснила, что Сувакпут С.Б. состоит в трудовых отношениях с государственным унитарным предприятием «Чаа-Холь-тепло» с. Чаа-Холь. Заработная плата за январь 2011 г. – 16 114 рублей начислена, но до настоящего времени не выплачена, в связи чем, образовалась задолженность по заработной плате в сумме 16 114 рублей. Соблюдение трудовых прав работника на своевременную выплату ему заработной платы гарантированы ст. 37 Конституции Российской Федерации. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную в полном объеме выплату ему заработной платы. Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать работнику в полном объеме причитающую ему заработную плату в сроки, установленные ТК РФ. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами рудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. В соответствии со ст. 4 ТК РФ к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплату заработной платы в полном размере, тогда как согласно Конституции Российской Федерации, к принудительный труд запрещен. Согласно п. 6.7 Устава ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» предприятие обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работником заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством. Администрацией ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» нарушены трудовые права работника на гарантированную, своевременную выплату заработной платы. Невыполнение руководством ГУП РТ «Чаа-Холь-тепло» требований со ст. 136 ТК РФ существенно нарушает права работника гарантированные Конституцией РФ. Начисленная заработная плата выплачивается, однако, работником не принята никаких мер к индивидуальной и коллективной защите своих трудовых прав. Что свидетельствует о том, что работник, не обладая достаточным знанием юридических норм и процедур, находится в служебной зависимости от работодателя. Задолженность по заработной плате является текущим платежом. Просит полностью удовлетворить исковые требования.

Надлежащим образом извещенные о месте и времени проведения судебного заседания заинтересованное лицо Сувакпут С.Б., представитель ответчика – конкурсный управляющий ГУП «Чаа-Холь-тепло» Чат М.Д. не явились в судебное заседание, однако просили суд рассмотреть дело в их отсутствие, при этом представитель ответчика Чат М.Д. выразил свое полное признание исковых требований.

Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ без участия представителя ответчика и заинтересованного лица.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика Чату М.Д. были разъяснены последствия признания иска.

Суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика Чатом М.Д., т.к. это не затрагивает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.

Суд не находит оснований для освобождения ГУП «Чаа-Холь-тепло» от уплаты государственной пошлины, в связи с чем полагает необходимым взыскать на основании ст. 333.19 НК РФ в доход государства 644 рублей 56 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194, 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Чаа-Хольского района РТ удовлетворить полностью.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Чаа-Холь-тепло» в пользу Сувакпута С.Б. задолженность по заработной плате в размере 16 114 рублей.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия РТ «Чаа-Холь-тепло» государственную пошлину в размере 644 рублей 56 коп. в федеральный бюджет.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в  течение 10 дней в  Верховный Суд Республики Тыва через Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва.

Судья Баутдинов М.Т.