РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Чаа-Холь 24 ноября 2011 года          

 Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Монгуша К.К., при секретаре Хандываа Р.А., с участием истца - помощника прокурора Хертек С.Ч., третьего лица Маты-оол Р.М., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по иску и.о. прокурора Чаа-Хольского района Республики Тыва в интересах Мааты-оол Р.М. к Государственному унитарному предприятию «Прогресс-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения,

УСТАНОВИЛ:

 И.о. прокурора Чаа-Хольского района Республики Тыва обратился в суд в интересах Мааты-оол Р.М. к Государственному унитарному предприятию «Прогресс-тепло» о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля по июнь месяцы 2011 в сумме 18509 рублей, обязании произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя на день увольнения работника, указывая на то, что Мааты-оол Р.М. состояла в трудовых отношениях с ГУП «Прогресс-тепло». Заработная плата Мааты-оол Р.М. составляла 10151 рублей. За период с 04 апреля 2011 по 29 июня 2011 года её выплачен аванс за апрель в сумме 2000 рублей, в июне выплачен аванс в сумме 6500 рублей. Задолженность по заработной плате за апрель, май и июнь перед Мааты-оол Р.М. составляет 18509 рублей. Также не выплачены суммы, причитающиеся работнику на день увольнения. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы. Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный Правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. А также в соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие, суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно п.6.7 Устава ГУП «Прогресс-тепло» предприятие обязано обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством. Администрацией ГУП «Прогресс-тепло» нарушены трудовые права работника на гарантированную, своевременную выплату заработной платы. Задолженность по заработной плате в предприятии является текущим платежом. Просит взыскать с ГУП «Прогресс-тепло» в пользу Мааты-оол Родмиры Михайловны задолженность по заработной плате в размере 18509 рублей и обязать ГУП «Прогресс-тепло» произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя на день увольнения работника.

 В судебном заседании истец – помощника прокурора Хертек С.Ч. исковые требования поддержала частично и просила взыскать с ГУП «Прогресс-тепло» в пользу Мааты-оол Родмиры Михайловны задолженность по заработной плате в размере 18509 рублей. Исковые требования об обязании ГУП «Прогресс-тепло» произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя на день увольнения работника не поддержала и заявила отказ от исковых требований в этой части, мотивировав отсутствием расчета сумм, причитающихся Мааты-оол Р.М. от работодателя на день увольнения.

 Надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, представитель ответчика ГУП «Прогресс-тепло» не явился. Ходатайств об отложении дела не заявлял. Причины неявки суду неизвестны.

 Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора Мааты-оол Р.М., исковые требования поддержала и просила удовлетворить их.

 Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ.

 Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

 Мааты-оол Р.М. работала в ГУП «Прогресс-тепло» с 04 апреля 2011 года по 29 июня 2011 года в должности юриста на основании приказа и.о. директора ГУП «Прогресс-тепло» № 42 от 04 апреля 2011 года. Приказом директора ГУП «Прогресс-тепло» № 74 от 29 июня 2011 года Мааты-оол Р.М. уволена с 29 июня 2011 года по собственному желанию. Мааты-оол Р.М. с 04 апреля по 29 июня 2011 года ГУП «Прогресс-тепло» начислена к выплате заработная плата в общей сумме 27009 рублей, в том числе за апрель 2011 года – 8722 рубля, за май 2011 года – 9143 рубля, за июнь 2011 года – 9144 рубля, однако, до подачи иска в суд Мааты-оол Р.М. были выплачены суммы аванса в размере 2000 рублей и 6500 рублей. Таким образом, Мааты-оол Р.М. ГУП «Прогресс-тепло» не выплачена заработная плата за период с 04 апреля по 29 июня 2011 года в размере 18509 рублей.

          Согласно Устава ГУП «Прогресс-тепло» является юридическим лицом.

 В соответствии с приказом и.о. директора ГУП «Прогресс-тепло» *** от 04 апреля 2011 года Мааты-оол Р.М. принята на должность юриста с испытательным сроком 3 месяца.

 Согласно приказа директора ГУП «Прогресс-тепло» *** от 29 июня 2011 года Маты-оол Р.М. уволена с 29 июня 2011 года по собственному желанию.

 Из справки-расчета ГУП «Прогресс-тепло» следует, что ГУП «Прогресс-тепло» Мааты-оол Р.М. с апреля по июнь 2011 года начислена к выплате заработная плата за апрель 2011 года – 8722 рубля, за май 2011 года – 9143 рубля, за июнь 2011 года – 9144 рубля, при этом Мааты-оол Р.М. за апрель и июнь 2011 года выплачены суммы аванса соответственно в размере 2000 рублей и 6500 рублей. Таким образом, задолженность ГУП «Прогресс-тепло» по состоянию на 10 ноября 2011 года перед Мааты-оол Р.М. составляет 18509 рублей.

 Из объяснения и.о. директора ГУП «Прогресс-тепло» Монгуша А.К. следует, что Мааты-оол Р.М. не прошла испытательный срок, уволилась по собственному желанию. При приеме на работу была проведена беседа о том, что заработная плата выплачивается по мере поступления финансовых средств на расчетный счет организации и от сбора задолженности за т/э и ГВС от населения. Мааты-оол Р.М. не доделала договора с населением. С мая по сентябрь месяцы организация не производит начисление за теплоэнергию и ГВС организациям и населению. Поступления финансовых средств на расчетный счет организации не производится. С октября месяца производится начисление за теплоэнергию и ГВС населению и организациям. Оплата за теплоэнергию и ГВС организациями производится с ноября месяца. ГУП «Прогресс-тепло» оплатила задолженность по зарплате перед работниками с апреля по июль месяцы только в октябре 2011 года Мааты-оол Р.М. отказалась от аванса в сумме 10000 рублей, требуя, чтобы ей выплатили всю зарплату в сумме 18509.    

 Поскольку заработная плата за период с 04 апреля 2011 года по 29 июня 2011 года в размере 18509 рублей не была выплачена Мааты-оол Р.М., что подтверждается представленными доказательствами, то требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в сумме 18509 рублей подлежат удовлетворению.

 В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

 На основании п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 рублей государственная пошлина уплачивается в следующем размере: 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

 В силу пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

 Согласно пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

 Суд не находит оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 740 рублей 36 копеек.

 На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

 Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Чаа-Хольского района Республики Тыва удовлетворить.  

 Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Прогресс-тепло» в пользу Мааты-оол Р.М. несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 18509 (восемнадцать тысяч пятьсот девять) рублей.

 Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Прогресс-тепло» в доход государства государственную пошлину в размере 740 (семьсот сорок) рублей 36 копеек.

 Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Тыва.

 Председательствующий Монгуш К.К.