взыскание заработной платы



Дело № 2-2760/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

 21 июня 2010 г. г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе

Председательствующего судьи Швец В.И.

С участием истца ФИО6, представителя истца ФИО4, представителей ответчика ФИО3, ФИО2, ФИО1,

 При секретаре ФИО5,

 рассмотрев в предварительном судебном заседании возражения представителя Хабаровской таможни относительно пропуска срока обращения в суд истцом без уважительных причин по гражданскому делу по иску ФИО6 к Хабаровской таможне о  взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, денежной компенсации морального вреда,

 

У С ТА Н О В И Л:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Хабаровской таможне о  взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, денежной компенсации морального вреда.  

В обоснование заявленных требований указав, что решением ... суда ... от ______ г. она была восстановлена на работе в Хабаровской таможне в должности главного государственного таможенного инспектора таможенного оформления и таможенного контроля таможенного поста Аэропорт Хабаровской таможни с ______ г., в ее пользу с ответчика был выплачен средний заработок за время вынужденного прогула за период с ______г.по ______ г. в сумме 154 617 руб.76 коп., компенсация морального вреда.

______ г. кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам ...вого суда решение районного суда в части восстановления на работе было отменено, и принято решение об изменении истцу даты увольнения на ______ г. В остальной части решение районного суда от ______г. и дополнительное решение от ______г. было оставлено без изменения. На основании кассационного определения от ______г. ответчиком был издан приказ ______к от ______ г. о ее увольнении. Повторно в Хабаровской таможне она была восстановлена ______г. на основании Постановления Президиума Хабаровского краевого суда от ______г., которым было отменено кассационное определение от ______г., а решение ... суда ... от ______года - оставлено в силе.

Однако, за период с ______г. по ______г. ответчик не выплатил ей задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула. На ее заявление от ______г. о выплате указанной задолженности, ответчик указал, что он исполнил решение районного суда, отказавшись добровольно выплатить заработную плату за период с ______г. по ______г. В связи с чем, просит взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с ______г. по ______г., проценты за просрочку их выплаты за период с ______ г. по ______ г. в сумме 20 828 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В предварительном судебном заседании истец пояснил, что трехмесячный срок на обращение в суд ею не пропущен, поскольку о том, что ответчик не желает ей выплачивать заработную плату за спорный период времени, она окончательно узнала, только получив ответ от ______ ... восстановления на работе ______ г. она видела из представляемых ей расчетных листков, а также получаемой заработной платы, что ответчик не начисляет ей заработную плату за период с ______г. по ______г. В связи с чем, она и ее непосредственный руководитель неоднократно обращалась с устными вопросами о производстве данных выплат. Иных причин, по которым она обратилась в суд в апреле 2010 г. – не имеется.

Представитель истца ФИО4 поддержала доводы доверителя, указав, что истец продолжает работать в Хабаровской таможне, и соответственно нет оснований для применения срока давности в отношении начисленной, но не выплаченной заработной платы.

 Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности, возражает против удовлетворения иска исходя из пропуска истцом срока для обращения в суд, установленного ст. 392 ТК РФ в три месяца, без уважительных причин. Указывает, что при вынесении постановления ...вого суда от ______г., которым было отменено кассационное определение от ______г. и после которого ______ г. истец была вновь восстановлена на работе, истец узнала о нарушении ее права, т.е. о необоснованности ее увольнения с ______ г. и соответственно о нарушении права на получение заработной платы и могла в течение трех месяцев с ______ г. обратиться в суд с данным иском, но не обратилась без уважительных к тому причин. Принимая решение, суд надзорной инстанции не посчитал данный период – вынужденным прогулом истца, в связи с чем у ответчика отсутствовала обязанность по выплате истцу заработной платы за указанный период. Заработная плата истцу за период с ______г. по ______г. не начислялась, поскольку в указанный период она не работала. Истец обратилась в суд с настоящим иском только ______ г. в связи с чем, просит отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд без исследования иных фактических обстоятельств дела.

Представители ответчика ФИО2, ФИО1 поддержали довод представителя ответчика ФИО3

 Выслушав стороны, частично изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Установлено, что решением ... суда ... от ______ г. ФИО6 была восстановлена на работе в Хабаровской таможне в должности главного государственного таможенного инспектора таможенного оформления и таможенного контроля таможенного поста Аэропорт Хабаровской таможни с ______ г., с выплатой в ее пользу ответчиком среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ______г. по ______ г. в размере 154 617 руб. 76 коп., денежной компенсации морального вреда в размере 2 000 руб.

______ г. приказом ______к истец была уволена на основании Кассационного определения Судебной коллегии по гражданским делам ...вого суда, которым решение районного суда в части восстановления на работе ФИО6 было отменено, и принято решение об изменении истцу даты увольнения на ______ г. В остальной части решение районного суда от ______г. и дополнительное решение от ______г. было оставлено без изменения.

______ г. и ______ г. истцу были выплачены денежные средства (средний заработок за время вынужденного прогула, денежная компенсация морального вреда), присужденные решением районного суда, согласно представленным уведомлениям УФК по ....  

______ г. постановлением ...вого суда в присутствии истца было отменено кассационное определение от ______г., а решение ... суда ... от ______года - оставлено в силе.

______ г. ФИО6 вновь приступила к работе в Хабаровской таможне в должности главного государственного таможенного инспектора таможенного оформления и таможенного контроля таможенного поста Аэропорт Хабаровской таможни и продолжает работать по настоящее время.  

 В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В данном случае течение срока на обращение в суд за разрешением спора о взыскании заработной платы за период с ______г. по ______г. следует исчислять с ______ г., т.е. со дня, следующего за днем принятия ...вого суда постановления от ______г., которым была установлена необоснованность принятия Судебной коллегией по гражданским делам ...вого суда определения от ______ г. на основании, которого истец была уволена, поскольку именно ______ г. истец узнала о нарушении своего права на получение заработной платы за спорный период времени, поскольку лишена была возможности трудиться.

Исковое заявление подано ФИО6 в ... суд ... – ______ г., т.е. по истечении срока установленного законодателем в ст. 392 ТК РФ.

В силу ч. 3 ст. 392 ТК РФ в случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных в настоящей статье, они могут быть восстановлены судом.

К уважительным причинам, влекущим за собой восстановление процессуального срока, законодатель относит такие обстоятельства связанные с личностью истца, которые делают невозможным своевременное обращение в суд, т.е. тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность, длительная командировка и др.

 В данном случае, причин, которые бы исключали либо препятствовали истцу своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права не имеется. Как следует из пояснений истца, она получая заработную плату в 2009 г., видела из расчетных листков, сумм выплачиваемых ей заработной платы, что работодатель не начисляет ей заработную плату за спорный период времени, в связи с чем, она неоднократно обращалась с устными вопросами о производстве данных выплат.   

Ожидание ответа от работодателя, как и подача работодателю письменного заявления о выплате задолженности не могут быть признаны судом в качестве уважительной причины для восстановления срока, поскольку указанные причины не препятствовали современному обращению истца в суд, учитывая, что законодатель не предусматривает продление срока давности в зависимости от получения либо неполучения ответа на претензию работника и не обязывает истца по данной категории споров, обратиться к работодателю в досудебном порядке за урегулированием спора.

По этим же основаниям, доводы истца и ее представителя о начале течения срока с ______ г., т.е. со дня получения ответа работодателя, не могут быть приняты во внимание, поскольку не основаны на законе.

 Доводы представителя истца об отсутствии оснований для применения срока давности в отношении начисленной, но не выплаченной заработной платы, исходя из продолжаемых трудовых отношений между сторонами, являются несостоятельными, поскольку истцу не начислялась заработная плата за период с ______г. по ______г., ввиду произведенного увольнения на основании Кассационного определения от ______ г.  

  Учитывая, что истцом не представлены в суд доказательства, объективно подтверждающие невозможность обращения в суд с иском о взыскании причитающихся ей денежных сумм в течение трех месяцев с 13.0.2009 г., суд приходит к выводу о том, что срок для обращения с иском в суд был пропущен истцом без уважительных причин и соответственно оснований для восстановления указанных сроков, у суда нет.

В соответствии со ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 152, 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО6 к Хабаровской таможне о  взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, денежной компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме – 28 июня 2010 г. через суд постановивший решение.

  Судья Швец В.И.