Дело № 2-3239/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 июля 2010 года г. Хабаровск Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: Председательствующего судьи Швец В.И. С участием прокурора Хабаровского района Синельниковой О.А. при секретаре ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ..., действующего в интересах ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточное» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: ... обратился в суд в интересах ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточное» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указав, что ФИО3 работает в ООО «Восточное» в должности водителя бензовоза. В нарушение требований трудового законодательства, работодателем не выплачивается заработная плата. По состоянию на ______ г. задолженность предприятия перед ФИО3 по заработной плате составила 111 227 руб. 73 коп., которую он и просит взыскать в пользу ФИО3 В судебном заседании старший помощник прокурора ... Синельникова О.А. исковые требования поддержала, по основаниям, указанным в исковом заявлении Истец ФИО3 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, будучи извещенными о времени и месте рассмотрения дела. С учетом мнения прокурора и положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, не сообщивших суду об уважительности причины своей неявки и не заявлявших ходатайств об отложении рассмотрения дела. Выслушав пояснения прокурора, изучив и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему: Установлено, что ФИО3 принят на работу в ООО «ВИМАК» на должность водителя бензовоза на неопределенный срок, что подтверждается трудовым договором от ______г., личной карточкой. Согласно решению единственного участника ООО «Вимак» от ______ г. ООО «Вимак» переименовано в ООО «Восточное». В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Учитывая, что бухгалтерский учет ведется работодателем, который производит начисление и выплату заработной платы, обязанность по предоставлению надлежащих доказательств тому, что выплата заработной платы работнику производится в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, а также правильность расчетов конкретной суммы фактической задолженности с расшифровками возлагается также на работодателя – ответчика. В данном случае, доводы прокурора о нарушении права истца на получение заработной платы подтверждается Справкой ______ от ______г. выданной генеральным директором ООО «Восточное» ФИО4, согласно которой, задолженность ООО «Восточное» перед ФИО3 по заработной плате по состоянию на ______ г. составляет 111 227 руб. 73 коп. и не опровергнуты ответчиком на момент разрешения спора в суде. В связи с чем, суд находит установленным, что ответчик в нарушение норм трудового законодательства, не производил ФИО3 выплату причитающейся ему заработной платы и соответственно с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 111 227 руб. 73 коп. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Принимая во внимание, что ФИО3 в силу п.п.1 п.1 ст.333-36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, при удовлетворении его исковых требований имущественного характера на сумму 111 227 руб. 73 коп., с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 424 руб. 55 коп. в доход местного бюджета, с учетом положений ст.ст. 61, 62 Бюджетного кодекса РФ, согласно которым государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в доход местных бюджетов. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования прокурора ... Хабаровского края удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восточное» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме 111 227 руб. 73 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восточное» государственную пошлину в доход ... «Город Хабаровск» в сумме 3 424 руб. 55 коп. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме – 09 июля 2010 г., через Центральный районный суд г.Хабаровска. Судья В.И.Швец