взыскание премиального вознаграждения



Дело № 2-3850/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

 

26 июля 2010 г. г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе

Председательствующего судьи Швец В.И.

С участием истца ФИО3, представителя ответчика ФИО1

При секретаре ФИО2 

Рассмотрев в предварительном судебном заседании возражения представителя Муниципального унитарного предприятия ... «Служба заказчика по содержанию муниципальных общежитий» относительно пропуска срока обращения в суд истцом без уважительных причин по гражданскому делу по иску ФИО3 о взыскании премиального вознаграждения, компенсации за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда,   

 

У С ТА Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию ... «Служба заказчика по содержанию муниципальных общежитий» (далее МУП ... «СЗСМО») о взыскании премиального вознаграждения, компенсации за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что работала в МУП ... «СЗСМО» с ______ г. по ______ г. в должности заведующей общежитиями. В марте 2010 г. работникам МУП ... «СЗСМО» была выплачена премия по итогам 2009 ... данная премия не была выплачена, несмотря на то, что она свою работу в 2009 г. выполняла добросовестно. На ее обращение о причинах невыплаты премии, ответчик ______ г. сообщил о том, что премия не была ей выплачена в связи с недобросовестным исполнением обязанностей. Полагает данные действия ответчика незаконными, просит взыскать с ответчика премиальное вознаграждение в сумме 20 000 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 860 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 

В предварительном судебном заседании, ФИО3 пояснила, что при увольнении в январе 2010 г., премиальное вознаграждение за 2009 г. ей не было выплачено. В феврале 2010 г. на ее вопрос будет ли ей выплачена премия, начальник отдела МУП ... «СЗСМО» ФИО4 в устной форме грубо ответила, что нет, и что так решил директор. Не зная о причинах лишения ее премиальных выплат, она ______ г. написала письменное заявление в адрес ответчика, в котором просила указать причины невыплаты. Ответ она получила ______ ..., что срок на подачу иска следует исчислять с момента получения официального ответа – ______ г.

Представитель ответчика ФИО5 действующая на основании доверенности, просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований, ввиду пропуска последней трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст. 392 ТК РФ, без уважительных причин. Указывает, что приказ о выплате премии по итогам за 2009 г. был издан ______ г. за ______к-1. Истец была уволена ______ г. О том, что ей не будет выплачена премия по итогам 2009 г., истцу стало известно в феврале 2010 г., о чем свидетельствует ее заявление от ______ г. в котором она спрашивает о причинах невыплаты ей премии. Соответственно в суд она могла обратиться в срок до ______ г., но обратилась только ______ г., т.е. с пропуском срока, без уважительных причин.

Выслушав стороны, частично изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Установлено, что приказом ______к от ______ г. ФИО3 была принята на работу в должности заведующей общежитиями МУП ... «СЗСМО» и приказом ______к от ______ г. была уволена по собственному желанию. При увольнении, и выплате причитающихся ей денежных средств, премиальное вознаграждение истцу по итогам работы 2009 г. выплачено не было.

Как следует из материалов дела, решение о выплате премии работникам предприятия за 2009 г. в пределах экономии фонда заработной платы, было принято Приказом директора МУП ... «СЗСМО» ______к-1 от ______ ... 3 данного приказа, предписано ФИО3 в числе ряда других работников, не выплачивать премиальное вознаграждение за неоднократное допущение случаев ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.   

В заявлении от ______ г. адресованном директору МУП ... «СЗСМО», истец просит предоставить ей документальное обоснование и подтверждение отказа ей в выплате вознаграждения по итогам года, и по отказу в выплате ей двухнедельного пособия в связи с увольнением. На данное обращение, ______ г. истцу было направлено сообщение о том, что основанием для невыплаты премиального вознаграждения явилось ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в слабой организации работы по снижению дебиторской задолженности в октябре и декабре 2009 г.

______ г. истец обратилась с заявлением в Государственную инспекцию труда в ..., в ответ на которое ______ ... инспектор труда сообщил истцу о возбуждении в отношении ответчика дела об административном правонарушении в связи с нарушением последним трудового законодательства в части выплаты истцу премиального вознаграждения по итогам работы за 2009 г.

Таким образом, пояснениями сторон и совокупностью изложенных доказательств установлено, что по состоянию на ______ г. истцу стало известно о лишении ее премиального вознаграждения по итогам работы за 2009 г., дальнейшее же получение ею ответов директора МУП ... «СЗСМО» от ______ г., Государственного инспектора труда от ______ г. только подтвердило факт невыплаты премиального вознаграждения. 

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В данном случае, срок на обращение в суд ФИО3 следует исчислять с ______ г. по ______ ... материалов дела следует, что истец обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании премиального вознаграждения - ______ г., т.е. по истечении срока, установленного законодателем в ст. 392 ТК РФ.

Обосновывая свои исковые требования, истец указывает, что она обратилась сначала к ответчику за подтверждением отказа в выплате премиального вознаграждения, затем в Государственную инспекцию труда в ... и только потом в суд. Между тем, законодатель не связывает начало течения срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора с моментом получения письменного подтверждения факта нарушения прав работника. В данном случае имеет значение: когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Установлено, что истец узнала о нарушении своего права в феврале 2010 г., и к ______ г. ей достоверно было известно о том, что премия ей не будет выплачена, о чем свидетельствует ее заявление ответчику от ______ г., и в котором она просит предоставить ей документальное обоснование и подтверждение отказа в выплате вознаграждения по итогам года. Обращение работника к работодателю, а также в Государственную инспекцию труда в ..., не является препятствием для обращения с иском в суд в сроки, установленные законом, учитывая, что законодателем не предусмотрен досудебный порядок урегулирования споров по данной категории дел, и обращение не в суд, а в иные инстанции, не прерывает течение данных сроков.

В силу ч. 3 ст. 39 ТК РФ в случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных в настоящей статье, они могут быть восстановлены судом.

К уважительным причинам, влекущим за собой восстановление процессуального срока, законодатель относит такие обстоятельства связанные с личностью истца, которые делают невозможным своевременное обращение в суд, т.е. тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность, длительная командировка и др.

Между тем, суду не были предоставлены доказательства наличия причин, которые делали не возможным своевременное обращение истца в суд с заявленными требованиями.  

Поскольку истцом не представлены в суд доказательства, объективно подтверждающие невозможность своевременного обращения в суд с настоящим иском, суд приходит к выводу о том, что срок для обращения с иском в суд был пропущен истцом без уважительных причин и соответственно оснований для восстановления указанных сроков, у суда нет.

В соответствии со ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 152, 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

 

В удовлетворении иска ФИО3 к Муниципальному унитарному предприятию ... «Служба заказчика по содержанию муниципальных общежитий» о взыскании премиального вознаграждения, компенсации за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме – 02 августа 2010 г., через суд постановивший решение.

Судья Швец В.И.