По делу ______ ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 16 сентября 2010 года г. Хабаровск в составе: председательствующего судьи Кустовой С.В. при секретаре судебного заседания Саенко Т.С. с участием истца ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Хабаровского района в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточное» о взыскании заработной платы УСТАНОВИЛ Прокурор Хабаровского района обратился в суд в интересах ФИО2 с указанным исковым заявлением к ООО «Восточное», ссылаясь на то, что ФИО2 работал в ООО «Восточное» в должности тракториста. В нарушение требований трудового законодательства работодателем не выплачивается заработная плата. Согласно объяснению генерального директора ООО «Восточное», задолженность по заработной плате перед работниками составляет 7630257,94 руб. С ______г. все работники данного предприятия уволены. До настоящего времени расчет с ФИО2 не произведен. Просит удовлетворить исковые требования, взыскать в пользу ФИО2 с ответчика заработную плату в размере 97310 руб. 15 коп. В судебное заседание представитель прокуратуры Хабаровского района не явился. О месте и времени рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом. Судья, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассматривать дело в отсутствие не явившегося истца. Истец ФИО2 в ходе судебного разбирательства настаивал на удовлетворении исковых требований. Дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении обстоятельствам. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства уведомлялся своевременно и надлежащим образом. Согласно поступившему в суд уведомлению ответчиком получена заказная судебная корреспонденция с указанием места и времени судебного разбирательства. Ответчик об отложении судебного разбирательства не просил о причинах неявки в судебное заседание до начала судебного заседания суд не уведомлял. Судья, учитывая согласие истца, полагает возможным в соответствии со ст. 235 ГПК РФ рассматривать дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему. Статья 56 ТК РФ регламентирует, что трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется…своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Согласно объяснению генерального директора ООО «Восточное» задолженность по заработной плате перед работниками составляет 7630257,94 рубля. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. ООО «Восточное» не предоставлено доказательств, свидетельствующих о выплате в полном объеме заработной платы истцу, доказательств, опровергающих размер заработной платы ФИО2 Из справки ООО «Восточное» от ______ года ______ следует, что задолженность ООО «Восточное» перед ФИО2 по заработной плате по состоянию на ______ года составляет 97 310 руб. 15 коп. Согласно ведомости за 2009 год сумма задолженности по заработной плате составляет 92 310 руб. 15 коп. При таких обстоятельствах, судья полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате. В силу ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в доход соответствующего бюджета – согласно нормативам отчислений, установленным законодательством РФ. В соответствии со ст. 61.1, 62.1 Бюджетного кодекса РФ в доход городского округа «город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 1113,06 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, судья РЕШИЛ Исковые требования прокурора Хабаровского района в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Восточное» о взыскании заработной платы – удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточное» в пользу ФИО2 заработную плату в размере 92 310 рублей 15 коп. (девяносто две тысячи триста десять рублей 15 коп.) Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточное» в местный бюджет Городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 2969 рублей 00 коп. (две тысячи девятьсот шестьдесят девять рублей 00 коп.) Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2010 года.
Центральный районный суд г. Хабаровска
Как установлено в судебном заседании, между ФИО2 и ООО «Вимак» заключен трудовой договор от ______ года, согласно которому ФИО2 принят на работу в ООО «Вимак» на должность тракториста. Согласно решению единственного участника ООО «Вимак» от ______ года ООО «Вимак» переименовано в ООО «Восточное».
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Хабаровска.
Судья Кустова С.В.