Дело ______ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 сентября 2010 года г.Хабаровск Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Кустовой С.В. при секретаре судебного заседания Пресс Ю.Б. с участием представителя ответчика ОАО «РЖД» ФИО2, действующего на основании доверенности от ______ года ______, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО6 к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о возложении обязанности по постановке на учет в ветеранскую организацию Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве неработающего пенсионера железной дороги и предоставлению гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для неработающих пенсионеров Коллективным договором ОАО «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы УСТАНОВИЛ: ФИО3 обратилась в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о понуждении постановки на учет в ветеранскую организацию Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве неработающего пенсионера железной дороги и предоставлении гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для неработающих пенсионеров Коллективным договором ОАО «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы, ссылаясь на то, что она в 1947 году переводом приехала на станцию Ружино, где была направлено на работу в Дистанцию сигнализации и связи (ШЧ-5). Работала телефонисткой междугородней станции. В 1976 году истице была оформлена пенсия. Она осталась работать работающим пенсионером. В 1978 году уволена по сокращению штата. Истица является тружеником тыла, имеет удостоверение Ветерана Великой Отечественной войны, является инвалидом 2 группы. После образования ОАО «Российские железные дороги» ФИО3 лишена администрацией Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» всех социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором ОАО «Российские железные дороги» для неработающих пенсионеров. Просит удовлетворить исковые требования. В судебное заседание истица ФИО3 не явилась. О месте и времени рассмотрения дела была извещена своевременно и надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Судья, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассматривать дело в отсутствие не явившегося истца. Представитель ответчика ОАО «РЖД» ФИО2, действующий на основании доверенности от ______ года ______, исковые требования не признал, пояснил, что ФИО3 была уволена из Дистанции сигнализации и связи (ШЧ-5) в 1978 году в связи с сокращением штата работников. В соответствии со ст. 41 ТК РФ, в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Согласно Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы, неработающие пенсионеры – лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из Компании или до 01 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО «РЖД», а также действующих в них организаций Роспрофжела. Гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные Договором, предоставляются неработающим пенсионерам, не состоящим на дату получения указанных гарантий, льгот и компенсаций, в трудовых отношениях с каким-либо работодателем. Как следует из материалов дела, истец подпадает под понятие «Высвобождаемые Работники» - Работники, трудовые договоры с которыми расторгаются по инициативе Работодателя в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (п. 1 Договора). С момента назначения ФИО3 пенсии в 1976 году, последняя обладала правом на увольнение по собственному желанию, Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, копии трудовой книжки на имя ФИО3 Майи Григорьевны с 1947 года по 1987 год истица работала в системе Министерства путей сообщения СССР (Министерства путей сообщения России). Уволена ______ года по сокращению штата работников, по п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСР, согласно приказу ШЧ ______К от ______ года. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 10 января 2003 года № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», организации железнодорожного транспорта общего пользования независимо от форм Отраслевым тарифным соглашением по федеральному железнодорожному транспорту на 2001- 2003 годы, зарегистрированным Минтрудом РФ 14 ноября 2000 № 8164 —ВЯ, было предусмотрено, что работодатели обязуются принимать меры по усилению социальной поддержки работников железнодорожного транспорта, в том числе, неработающих пенсионеров отрасли (п.3.4.). В данном Соглашении работодатели указано, что работодатели обязаны предусматривать в коллективных договорах организаций железнодорожного транспорта порядок и формы оказания социальной поддержки, в частности, неработающим пенсионерам отрасли. Согласно Коллективному договору ОАО «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы неработающие пенсионеры - лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из Компании (ОАО «Российские железные дороги») или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «Российские железные дороги», а также действующих в них организаций Роспрофжела. Согласно ст.ст. 3, 4 Федерального закона «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта» от 27 февраля 2003 № 29-ФЗ, п.п. 1, 2 постановления Правительства Российской Федерации «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги» от 18 сентября 2003 № 585 ОАО «Российские железные дороги», созданному в процессе приватизации федерального железнодорожного транспорта, переданы права и обязанности организаций, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «Российские железные дороги», в том числе ФГУП «Дальневосточная железная дорога» МПС РФ. Таким образом, ОАО «Российские железные дороги» в силу ч. 5 ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации является правопреемником ФГУП «Дальневосточная железная дорога», в состав которого до упразднения входила служба ведомственной охраны с подчиненными ей отрядами. В соответствии с п. 6 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» организации железнодорожного транспорта общего пользования независимо от форм собственности оказывают социальную поддержку неработающим пенсионерам-железнодорожникам в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевыми соглашениями и коллективными договорами. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. ФИО3 была уволена по сокращению численности работников ______ года из ФГУП «ДВЖД», т.е. до образования ОАО «Российские железные дороги», в период пенсионного возраста, она состояла на ветеранском учете и пользовалась льготами, предусмотренными коллективным договором ФГУП ДВЖД как пенсионер-железнодорожник. Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ФИО3 уволенная до 01.03.2003 года из ФГУП ДВЖД, при назначенной ей пенсии по линии железной дороги, полностью подпадает под понятие неработающий пенсионер, поскольку на момент увольнения она обладала правом на увольнение по собственному желанию с выходом на пенсию, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании. Доводы ответчика о том, что неработающими пенсионерами согласно Коллективному договору на 2008-2010 годы признаются лица, уволенные только по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, не исключают право истца на получение социальных льгот, поскольку истцу на момент увольнения была назначена пенсия, с назначением которой и прекращением трудовой деятельности, у нее возникло право пользования социальными льготами, предоставленными неработающим пенсионерам согласно коллективному договору. Принимая во внимание, что ФИО3 относится к неработающим пенсионерам железнодорожникам, поскольку на момент выхода на пенсию являлась работником ФГУП ДВЖД, имущественный комплекс которого внесен в уставный капитал ОАО «РЖД», и была уволена по сокращению штата работников на пенсию до 01 октября 2003 года; судья полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО3 ФИО7 к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о возложении обязанности по постановке на учет в ветеранскую организацию Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве неработающего пенсионера железной дороги и предоставлению гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для неработающих пенсионеров Коллективным договором ОАО «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы – удовлетворить. Обязать Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» поставить ФИО3 ФИО8 на учет в ветеранскую организацию Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве неработающего пенсионера железной дороги и предоставить гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные для неработающих пенсионеров Коллективным договором Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2008-2010 годы. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10-ти дней с момента изготовления мотивированного решения через Центральный районный суд г.Хабаровска. Судья Кустова С.В. Мотивированное решение изготовлено 30 сентября 2010 года.
собственности должны оказывать, социальную поддержку неработающим
пенсионерам-железнодорожникам в порядке и на условиях, которые
предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными
договорами.