Дело ______ (2010) КОПИЯ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Хабаровск ______ года Центральный районный суд г.Хабаровска в составе: председательствующего судьи Королевой И.А., при секретаре Справцове А.С., с участием: истца ФИО4, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к товариществу собственников жилья «ФИО9» об отмене действия документов, УСТАНОВИЛ: ФИО4 обратился в суд с иском к товариществу собственников жилья «Амур» об отмене действия документов мотивируя свои требования тем, что председателем правления товарищества собственников жилья (далее по тексту - ТСЖ) «ФИО10», ФИО5, допущен перерасход фонда заработной платы в ______ году на 717118,16 рублей. Данный перерасход был допущен по следующим причинам - в нарушение ст. 137, 145, 148 ЖК РФ и п______ Устава ТСЖ «ФИО11» заработная плата работникам начислялась и выплачивалась по штатному расписанию, которое не было утверждено в составе сметы расходов общим собранием собственников ТСЖ «ФИО13» (протокол б/н от ______). Общим собранием собственников ТСЖ «ФИО12» штатное расписание было утверждено в количестве полных 16 штатных единиц (то есть ставка равнялась 8 рабочим часам в день и 40 часов в неделю), а заработная плата работникам начислялась и выплачивалась по штатному расписанию, в котором количество полных штатных единиц снизилось до 12 (по некоторым должностям ставка применялась 4 рабочих часа в день и 20 часов в неделю, при этом оклады в два раза не уменьшились, а по некоторым даже увеличились), изменились размеры тарифных ставок, районный коэффициент рассчитан исходя из 30 %, а по утвержденному штатному расписанию в составе утвержденной сметы рассчитан исходя из 20%). В утвержденной собственниками смете расходов, фонд оплаты труда согласно штатного расписания был рассчитан исходя из месячного фонда в сумме 245325,00 рублей, фактически фонд заработной платы в месяц начислялся и выплачивался по штатному расписанию в сумме 283032,00 рубля, из-за чего превышение за ______ год составило 516736,73 рублей ((283032,00-245325,00)* 12)+14,2 %); в смете расходов, утверждённой общим собранием собственников ТСЖ «Амур» (протокол б/н от ______), не были запланированы денежные средства на премирование работников ни отдельной строкой, ни в фонде оплаты труда. Поэтому в нарушение ст.137, 145, 148 ЖК РФ и п.______ Устава ТСЖ «ФИО14» ФИО5 был незаконно подписан приказ от ______ ______ «О введении Положения о премировании работников», на основании которого в 2009 году сотрудникам была выплачена премия сверх утвержденного фонда оплаты труда в общей сумме 114578,23 рублей; -остаток перерасхода фонда оплаты труда в сумме 85803,20 рубля и излишне утвержденная собственниками в составе фонда оплаты труда (далее по тексту — ФОТ) на непредвиденные случаи сумма 128066,20 рублей (итого 213869,40 рублей), были израсходованы на оплату заключенных договоров ГПХ в сумме 71225,40 рублей, на оплату компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении в сумме 60742,05 рублей, на доплаты за работу в праздничные дни в сумме 28850,28 рублей, на оплату больничного листа в сумме 2002,91 рубля, и так как расчет отпускных производился с учетом незаконно выплаченных премий и завышенных заработных плат с учетом всевозможных доплат, оставшаяся сумма 51048,76 рублей сидит в полученных работниками отпускных. Считает по данным основаниям, как член правления ТСЖ «ФИО15», что начисление и выплата заработной платы и премий работникам по фактически действующему штатному расписанию и согласно приказа от ______ г. ______ «О введении Положения о премировании работников» производится незаконно. Просит суд отменить действие штатного расписания на 12 штатных единиц с месячным фондом оплаты труда в сумме 283032,00 рубля, которое не было утверждено общим собранием членов ТСЖ «Амур», и действие приказа от ______ г. ______ «О введении Положения о премировании работников», на основании которого сотрудникам выплачиваются премии сверх утвержденного фонда оплаты труда. Взыскать с товарищества собственников жилья в его пользу госпошлину в размере 200 рублей. В судебном заседании истец ФИО4, его представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования истца не признала и пояснила, что истец требует отменить действие штатного расписания на 12 штатных единиц. Однако общим собранием членов Товарищества ______г. было утверждено другое штатное расписание - в составе 16 списочных единиц. Именно это штатное расписание являлось основанием для начисления заработной платы. Штатное расписание на 12 единиц на голосование не выносилось и общим собранием не утверждалось. На общем собрании членов товарищества ______г. было утверждено и Положение оплате труда, в котором установлены размеры надбавок и определен порядок премирования сотрудников. П. ______ настоящего положения предоставляет Председателю Правления своим приказом устанавливать размеры премий в соответствии с утвержденным положением. Таким образом приказ ______ от ______ года был издан ФИО5 в соответствии с предоставленными полномочиями и не противоречит Положению об оплате труда. В мае-июне 2010 года в ТСЖ проводилась аудиторская проверка, которая не выявила никаких нарушений по действующему штатному расписанию и начислению заработной платы и премий. Кроме того, данные вопросы рассматривались по заявлению истца прокуратурой ... и трудинспекцией, которые также не нашли никаких нарушений. На основании вышеизложенного, учитывая необоснованность исковых требований ФИО4, просим в их удовлетворении отказать. Свидетели ФИО8, ФИО7, ФИО6 в судебном заседании пояснили, что они являются членами ТСЖ «ФИО16 в 2008 году им раздавался пакет документов для заочного голосования, в котором в том числе и было штатное расписание на 16 штатных единиц, позже было установлено, что утверждено было другое штатное расписание на 16 списочных единиц, что повлекло за собой перерасход денежных средств. Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходи к следующему. В ходе судебного заседания установлено, что протоколом собрания ТСЖ «ФИО18 от ______ года было утверждено штатное расписание ТСЖ ФИО17» в составе 16 штатных единиц, положение об оплате труда. Из представленного ответчиком штатного расписания на период с ______ года следует, что протоколом общего собрания от ______ года утвержден штат в количестве 16 списочных единиц. Согласно краткой справке из аудиторского отчета по результатам проверки бухгалтерской отчетности ТСЖ «Амур» за 2009 год, нарушений в учете по заработной плате не выявлено. Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца, так как штатное расписание было утверждено протоколом собрания ТСЖ «ФИО19 от ______ года, данный протокол обжалован не был. Кроме того приказ от ______ года ______ «О введении Положения о премировании работников» издан председателем ТСЖ «ФИО20 ФИО5, данные полномочия определяются п.3.1 Положения об оплате труда, которое также было утверждено протоколом собрания от ______ года. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО4 к товариществу собственников жилья «ФИО21» об отмене действия документов отказать. Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение десяти дней через данный суд со дня изготовления мотивированного решения суда. Дата изготовления мотивированного решения суда ______ года. Судья (подпись) Копия верна: Судья ФИО0