Дело ______ КОПИЯ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Хабаровск ______ года Центральный районный суд г.Хабаровска в составе: председательствующего судьи Королевой И.А., при секретаре Сепик О.С., с участием: представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к краевому государственному учреждению «Центр занятости населения ...» об отмене решения комиссии, УСТАНОВИЛ: ФИО3 обратилась в суд с иском к краевому государственному учреждению «Центр занятости населения ...» об отмене решения комиссии, мотивируя свои требования тем, что с ______ года она признана безработной. ______ года по предложению КГУ ЦЗН ... она направила заявление о назначении пенсии досрочно в соответствии со ст.32 ФЗ РФ «О занятости населения в РФ». Решением комиссии КГУ ЦЗН ... от ______ года ей было отказано в досрочном назначении пенсии, с указанием продолжить трудоустроиться. С данным решением она не согласна, просит отменить его, так как уволена она по сокращению штатов в ______ года, достигла возраста 53 лет. Имеет общий трудовой стаж не менее 20 лет. Своим отказом комиссия нарушила ее право на досрочное назначение трудовой пенсии. Просит суд отменить решение КГУ ЦЗН ... от ______ года. Обязать ответчика КГУ ЦЗН ... устранить в полном объеме допущенное нарушение ее права на досрочное назначение трудовой пенсии. В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения данного дела, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования истца не признала и пояснила, что пунктом 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников либо ликвидацией организации, может быть назначена досрочная пенсия, при условии если безработный сокращен или уволен по ликвидации, имеет страховой стаж не менее 20 лет (женщины) 25 лет (мужчины). Страховой стаж на предприятиях у истицы составил ______ лет ______ месяцев ______ дней, а остальной страховой стаж за счет учета по безработице. Истица была уволена по сокращению штата ______ году. Неоднократно становилась на учет в Центр занятости населения (______ г.- ______ г.; ______ г. - ______ г.; ______ г. - ______ г.; ______ г. - ______ г.; ______ г. -______ г.; ______ г. - ______ г.), однако трудоустраиваться не желала и по длительным неявкам (более одного месяца) Центр занятости населения неоднократно снимал её с учета. ______ г. истица встала на учет в Центр занятости населения. Так как длительно не работающая (с ______ г.), в соответствии со статьей 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ», любая работа для неё является подходящей. Однако истица по выданным Центром занятости направлениям отказывалась от предложенной ей работы, возможность её трудоустройства Центром занятости населения имеется, но не было желания истицы в трудоустройстве. Перестала посещать Центр занятости населения и в связи с длительной неявкой (более одного месяца) была снята с учета. Исходя из вышеизложенного считают, что решение комиссии от ______ года об отказе в оформлении досрочной пенсии обоснованное. Просят отказать ФИО3 в удовлетворении ее требований. Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно решения комиссии КГУ ЦЗН ... от ______ года, ФИО3 отказано в оформлении досрочной пенсии, на основании отказов от подходящей работы. Рекомендовано продолжить трудоустройство. Согласно справке КГУ ЦЗН ... ______ от ______ года общее время, засчитываемое в страховой стаж составило ______ дня. Из представленных направлений на работу за период с ______ года по ______ года следует, что ФИО3 постоянно предлагалась подходящая работа, однако она отказывалась от предложений по различным причинам. В соответствии со ст.32 ФЗ «Занятости населения в Российской Федерации», ч.1 женщинам, не достигшим возраста 55 лет и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев; ч.2, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию. В соответствии с нормами гражданско-процессуального законодательства суд рассмотрел настоящее дело по имеющимся в деле доказательствам. Оценивая все доказательства дела в своей совокупности и с учетом требований вышеуказанных норм закона суд считает, что требования истца ФИО3 не подлежат удовлетворению, так как в соответствии со статьей 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ», любая работа для истицы является подходящей. Однако истица по выданным Центром занятости направлениям отказывалась от предложенной ей работы, возможность её трудоустройства Центром занятости населения имеется, но не было желания истицы в трудоустройстве. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО3 к краевому государственному учреждению «Центр занятости населения ...» об отмене решения комиссии от ______ года отказать. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней через данный суд со дня изготовления мотивированного решения суда. Дата изготовления мотивированного решения суда ______ года. Судья (подпись) Копия верна: Судья Королева И.А.