Дело №2-2425\10                                                                                                

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Хабаровск 23 июля 2010 года

Центральный районный суд г.Хабаровска Хабаровского края в составе:

     судьи Губановой А.Ю.,

при секретаре Самариной С.Е.,

с участием:

     представителя ответчика Краснова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильина Сергея Михайловича к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурсы Албазино» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку срока указанных выплат,

УСТАНОВИЛ:

       Истец обратился к ответчику с иском в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку срока указанных выплат. В обоснование иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Ресурсы Албазино» с ______ по ______ в должности производителя работ. При увольнении ему ответчиком не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 28968,12 руб за период с ______ по ______ в количестве 18 календарных дней;  не произведена оплата листка нетрудоспособности за 29 дней в сумме 24513,41 руб. и   не выплачена сумма индексации 1036,87 руб.

         Истец в судебное заседание не прибыл, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

         Поскольку в соответствии со с.ч.5 ст.167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие, суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие истца по представленным сторонами доказательствам.

          Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и показал, что ответчиком в полном объеме выплачен истцу расчет при увольнении. Так, в счет компенсации за неиспользованный отпуск истцу выплачено 13500 руб., размер пособия по листку нетрудоспособности составил 5898,28 руб. и 200 руб. в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы. Расчет, предоставленный истцом, неверен, поскольку истец ошибочно взял для начисления компенсации за неиспользованный отпуск размер среднедневной заработной платы, исчисленной для начисления пособия по нетрудоспособности – 16909,34 руб. Размер среднего заработка для начисления компенсации за неиспользованный отпуск производится иначе и  составляет не 1609,34 руб., а  862,94 руб. согласно предоставленному расчету. Пособие по временной нетрудоспособности оплачено истцу за 8 дней, то есть за межвахтовый период. Оплата пособия по временной нетрудоспособности за тот период, когда истец должен был быть на вахте не производится.  

            Выслушав пояснения сторон, изучив материалы гражданского дела, суд пришел к следующим выводам:

            В судебном заседании установлено, что истец работал у ответчика в должности производителя работ с ______ по ______.             Согласно приказу ______ от ______ Ильин С.М. уволен по собственному желанию с ______ г.             Из записки-расчета ______ от ______ Ильиным С.М. на момент увольнения не были использованы 18 дней отпуска за период работы с 01.122008 по ______.            В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации  при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.           Из приведенного нормы трудового законодательства следует, что отпуск, полагающийся за полностью отработанный рабочий год, компенсируется в размере среднего заработка, которым должен был быть оплачен этот отпуск. В случае если полный рабочий год не отработан, компенсация выплачивается в размере среднего заработка за отпуск, продолжительность которого определяется пропорционально отработанным месяцам. Неполные месяцы, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

             Из предоставленных в суд документов следует, что истцу при увольнении подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 18 календарных дней. Данный факт не оспаривался сторонами.

          Согласно ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

           В данной статье ТК РФ закреплено, что особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

        Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"  утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее –Положения), которое устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения её размера, предусмотренных ТК РФ.          Согласно п.4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

         Однако, поскольку Ильин С.М. на момент увольнения и начисления ему компенсации за неиспользованный отпуск не отработал 12 месяцев, средняя заработная плата должна определяться исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени с учетом требований п.10 Положения. Так, за 4  полностью отработанных Ильиным С.М. месяца  (декабрь ______, январь, февраль, март 2009 г.)ему была начислена заработная плата в сумме 129321,92 руб. (согласно справке по форме ______НДФЛ). Средний дневной заработок Ильина С.М. исчисляется путем деления данной суммы на 4 и на 29,4 и равняется 1099,68 руб. Судом при исчислении среднего заработка взята справка по форме ______НДФЛ, поскольку ответчиком, несмотря на неоднократно запрашиваемую судом информацию, так и не предоставлена надлежащим образом оформленная справка о фактически отработанном истцом времени и фактически начисленной ему заработной плате. Имеющиеся в материалах дела расчеты ответчика средней заработной платы Ильина С.М. противоречивы и необоснованны.

          Исходя из определенной судом суммы среднедневной заработной платы истцу подлежала выплате компенсация за 18 дней неиспользованного отпуска в  сумме 19794,17 руб.(без учета НДФЛ)   Поскольку ответчик начислил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 15532,92 руб (бехз удержания НДФЛ), с ответчика в пользу Ильина С.М. подлежит взысканию 4261,25 руб. (без учета НДФЛ) (19794,17 руб. – 135532,92 руб).

         Разрешая заявленные истцом требования о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

      Согласно, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

            Статьей 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлен размер пособия по временной нетрудоспособности, которое исчисляется исходя из среднего заработка работника.

          В силу ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы..

         Из представленных истцом доказательств, в частности листка нетрудоспособности, следует что им была утрачена трудоспособность вследствие заболевания с ______ по ______ (29 дней) и в силу приведенных выше норм материального права за указанный период ему подлежит выплате пособие по временной нетрудоспособности в сумме 24517,18 руб. (845,42 руб.х29 дней). Поскольку ответчик выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности за8 дней 6763,36 (без учета НДФЛ), взысканию с ответчика в пользу истца подлежит 17753,82 руб.

         При этом не может суд признать обоснованными доводы ответчика о том, что за 21 день нахождения истца на листке нетрудоспособности, пособие ему не подлежит начислению и выплате, поскольку выплата данного пособия не может быть поставлена в  зависимость оттого, был истец нетрудоспособен в межвахтовый период или в период, когда должен был выезжать на вахту, поскольку иначе это противоречило бы всем приведенным выше нормативным правовым актам, гарантирующим работникам право на получение пособия по нетрудоспособности в установленных законом случаях.

        Поскольку ответчиком компенсация за неиспользованный отпуск и пособие по временной нетрудоспособности были выплачены несвоевременно, суд находит подлежащими удовлетворению также требования истца в части взыскания в его пользу с ответчика суммы индексации, поскольку Ильиным С.М. предоставлены доказательства того, что индекс потребительских цен вырос в 2,01 раза. В связи с этим размер индексации невыплаченных своевременно истцу денежных сумм составляет  (17753,82 руб + 6294,17 руб) х 102,01%= 442,50 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Исходя из размера удовлетворенных судом требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет возмещения судебных расходов 808,28 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ПК РФ, суд

РЕШИЛ :

          Исковые требования Ильина Сергея Михайловича к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурсы Албазино» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку срока указанных выплат удовлетворить в части.

           Взыскать с   общества с ограниченной ответственностью «Ресурсы Албазино» в пользу Ильина Сергея Михайловича компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 42619четыре тысячи двести шестьдесят один) рубль 25 копеек, пособие по временной нетрудоспособности в сумме 17753 (семнадцать тысяч семьсот пятьдесят три) рубля 82 копейки, и  индексацию за задержку срока указанных выплат в сумме 442  (четыреста сорок два) рубля 50 копеек, а всего 22457 (двадцать две тысячи четыреста пятьдесят семь) рублей 57 копеек.

           Взыскать с   общества с ограниченной ответственностью «Ресурсы Албазино» в доход бюджета г.Хабаровска государственную пошлину в сумме 873 (восемьсот семьдесят три) рубля 73 копейки.

           Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в  течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г.Хабаровска.

      Дата изготовления решения в окончательной форме -  26.07.2010.

 Судья Губанова А.Ю.