Дело № 2-5930\10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2010 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска

в составе:

председательствующего судьи                                                                 

Матвеенко Е.Б.,

с участием старшего помощника

Дальневосточного транспортного прокурора ФИО1,                                                             

при секретаре ФИО2,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора в интересах ФИО3 к  обществу с ограниченной ответственностью «Амуртранс» о взыскании задолженности по выходному пособию,

                                                                      УСТАНОВИЛ

            Комсомольский-на-Амуре транспортный прокурор обратился в суд в интересах ФИО3 с указанным исковым заявлением к ООО «Амуртранс», ссылаясь на то, что проверкой, проведенной Комсомольской-на-Амуре транспортной прокуратурой по обращению ФИО3, установлено, что ФИО3 работала в ООО «Амуртранс» с 17.08.2005 г. по 25.03.2010 г. в должности матроса и была уволена приказом конкурсного управляющего ООО «Амуртранс» от 25.03.2010 № 3 л/с в связи с ликвидацией организации с 25.03.2010 года. Выходное пособие в связи с ликвидацией организации ФИО3 в ООО «Амуртранс» не получала. Согласно реестру, предоставленному конкурсным управляющим ООО «Амуртранс», задолженность по выходному пособию перед ФИО3 составляет 6 866 руб. 91 коп. Просит удовлетворить исковые требования, взыскать в пользу ФИО3 с ответчика выходное пособие в размере 6 866 руб. 91 коп.

            В судебном заседании старший помощник Дальневосточного транспортного прокурора ФИО1 исковые требования поддержала. Дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении обстоятельствам.

           Истица ФИО3 в судебное заседание не явилась. О месте и времени рассмотрения дела была уведомлена своевременно и надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.   

           Представитель ответчика ООО «Амуртранс» в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства уведомлялся своевременно и надлежащим образом по юридическому и фактическому адресам. Согласно поступившим в суд уведомлениям ответчиком получена заказная судебная корреспонденция с указанием места и времени судебного разбирательства.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

           Суд, выслушав пояснения прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующему.

          Статья 56 ТК РФ регламентирует, что трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

           Как установлено в судебном заседании, согласно копии трудовой книжки ФИО3 работала в ООО «Амуртранс» в должности матроса и была уволена приказом конкурсного управляющего ООО «Амуртранс» от 25.03.2010 № 3 л/с в связи с ликвидацией организации с 25.03.2010 года.

           В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

          Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата -  вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера)  и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

           В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

          В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

          Согласно ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 названного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 того же Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трёх месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия), а в исключительных случаях - по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, - и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя.

При этом по общему правилу, закреплённому ст. 178 (части первая и вторая) Трудового кодекса Российской Федерации, за работниками, увольняемыми по тем же основаниям из расположенных в иных регионах страны организаций, средний месячный заработок сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия в размере среднего месячного заработка работника), а в исключительных случаях - также по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен - и в течение третьего месяца со дня увольнения.

          ООО «Амуртранс» не предоставлено доказательств, свидетельствующих о выплате истцу выходного пособия.

          Согласно реестру, предоставленному конкурсным управляющим ООО «Амуртранс», задолженность по выходному пособию перед ФИО3 составляет 6 866 руб. 91 коп.

          При таких обстоятельствах, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО3 в размере 6 866 рублей 91 копеек.

           В силу ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в доход соответствующего бюджета – согласно нормативам отчислений, установленным законодательством РФ.

           В соответствии со ст. 61.1, 62.1 Бюджетного кодекса РФ в доход городского округа «город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты, которой истец при подаче иска был освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 400 рублей.

                       Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                         РЕШИЛ:

           Исковые требования Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора в интересах ФИО3 к  обществу с ограниченной ответственностью «Амуртранс» о взыскании задолженности по выходному пособию  – удовлетворить.

          Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Амуртранс»  в пользу ФИО3 выходное пособие в размере 6 866 рублей 91 коп.

         Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Амуртранс» в местный бюджет Городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 400 рублей 00 коп.  

           Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения суда 16.11.2010 г.

           Мотивированное решение суда изготовлено 16.11.2010 года.       

  
   Судья:                                                                                                          Матвеенко Е.Б.

...о