Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 июня 2010 г. г. Хабаровск Центральный районный суд г. Хабаровска в составе Председательствующего судьи Швец В.И. При секретаре ФИО1 Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании денежной компенсации морального вреда, У С ТА Н О В И Л: ФИО2 обратился в суд с иском к начальнику Комсомольского отделения – филиала Дальневосточной железной дороги ОАО «Российские железные дороги» о предоставлении очередного отпуска, отгулов за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни, привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства, взыскании денежной компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указав, что на основании трудового договора от ______г. он принят на работу и в настоящее время работает в должности главного инженера. ______г. ответчиком был утвержден график отпусков работников на 2009 г., согласованный с профсоюзной организацией согласно протоколу ______ от ______г. В соответствии с графиком его оплачиваемый отпуск разбит на две части: на 19 дней с ______г. и 28 дней с ______г. Первая часть отпуска в количестве 19 дней ему была предоставлена с ______г. по ______г. Вторая часть отпуска и дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 19 календарных дней, в том числе 3 дня за ненормированный рабочий день, 16 дней за работу в районах крайнего Севера и приравненным к ним местностям, с ______г. (в соответствии с графиком отпусков) ему не предоставлена. Кроме того, ответчик отказывается оплатить либо предоставить дополнительные дни за работу в выходные и праздничные дни. Просит обязать ответчика предоставить ему очередной оплачиваемый отпуск, отгулы либо оплатить их, привлечь ответчика к ответственности за нарушение трудового законодательства, взыскав денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Определением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от 17.02.2010г. производство по гражданскому делу по иску ФИО2 в части исковых требований о предоставлении очередного отпуска, отгулов за ранее отработанное время, привлечении к ответственности за нарушение трудового законодательства, прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части. Одновременно произведена замена ненадлежащего ответчика начальника Комсомольского отделения – филиала Дальневосточной железной дороги ОАО «РЖД» ФИО3 надлежащим Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги». В процессе рассмотрения гражданского дела, истец уточнил исковые требования, окончательно просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в сумме 152 руб. 74 коп. за нарушение срока оплаты отпуска, а также взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. В судебное заседание стороны не явились, извещенные о времени и месте рассмотрения гражданского дела в соответствии с законом. Согласно представленному заявлению, истец просит рассмотреть дело в его отсутствие. Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон. Изучив и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему: Установлено, что ФИО2 работает в должности главного инженера Комсомольской дистанции Электроснабжения Комсомольского отделения ДВОСТ ж.д. – филиала ОАО «РЖД» на основании приказа начальника Комсомольской дистанции электроснабжения ______лс от ______г., что подтверждается записями в трудовой книжке. В соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В соответствии с п.3 Контракта, заключенного с ФИО2 как с работником, проходящим профессиональную службу на федеральном железнодорожном транспорте, предприятие обязуется предоставлять работнику ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации, Отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором. Согласно утвержденному графику отпусков на 2009г., отпуск ФИО2 разбит на две части, одна из которых в период с ______г. по ______г. в количестве 18 дней ему была предоставлена, вторая часть запланированного отпуска ФИО2 указана с ______г. Исходя из представленных документов, в том числе приказа о предоставлении отпуска ______ от ______г., вторая часть ФИО2 в нарушение графика отпусков на 2009 г. была предоставлена ответчиком только с ______г. Данных о том, что перенос отпуска был осуществлен на новый срок по согласованию сторон (ст. 124 ТК РФ), ответчик в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представил и на данные обстоятельства не ссылался. В силу ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В нарушение данных требований закона, оплата истцу предоставленного ______ г. отпуска была произведена работодателем только ______ г., что в соответствии с соложениями ст. 236 ТК РФ влечет для ответчика наступление материальной ответственности за нарушение сроков оплаты отпуска. Таким образом, требования истца о взыскании в его пользу процентов за задержку оплаты отпускных в размере 152 руб. 74 коп. подлежит удовлетворению. Представленный истцом расчет судом проверен, признан правильным и не оспаривается ответчиком. В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При этом, в случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом степени вины работодателя, характера и степени нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, при которых причинен моральный вред, а также требований разумности и справедливости, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 197 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в пользу ФИО2 проценты за задержку оплаты отпускных в размере 152 руб. 74 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме – 22 июня 2010 г., через Центральный районный суд г.Хабаровска. Судья Швец В.И.