Дело № ФИО6 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 июня 2010 года г. Хабаровск Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Кустовой С.В. с участием помощника прокурора Центрального района г. Хабаровска Серга Ю.В. при секретаре судебного заседания ФИО2, с участием истца ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО7», Государственному учреждению - Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку оплаты листков нетрудоспособности, просроченных процентов и неустойки по банковским кредитам, компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ ФИО3 обратился в суд с иском о взыскании заработной платы к ООО «ФИО8 ссылаясь на то, что с ______ года работал на предприятии в качестве монтажника изделий из ПВЛ. Работодателем не в полном объеме выплачивалась заработная плата. ______ года по причине нарушения правил техники безопасности работодателем с ним произошел несчастный случай, упав с высоты, поломал ноги. С ______ года до настоящего времени находится на лечении, за весь указанный период ответчику предоставлялись листки нетрудоспособности, оплата которых не произведена. Поскольку ответчик не предоставил никаких документов, вынужден произвести расчет задолженности по заработной плате, используя свои записи. Просит удовлетворить исковые требования, взыскать с ответчика заработную плату в размере 39889 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 155539 рублей 80 коп, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В ходе судебного разбирательства истец ФИО3 уточнил исковые требования, предоставил письменные дополнения к исковому заявлению. Просил взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате с учетом ставки рефинансирования в размере 155946 рублей, разницу по ранее выплаченным листкам нетрудоспособности и заработной плате по ставке рефинансирования в размере 13286 рублей 27 коп, оплату временной нетрудоспособности в размере 16 718 рублей 47 коп, просроченные проценты по банковскому кредиту в размере 67825 рублей 10 коп, неустойку в размере 22824 рубля 80 коп, обязать ответчика выплачивать ежемесячно заработок до восстановления здоровья, взыскать компенсацию морального вреда в размере 500000 рублей. Истцом ФИО3 предоставлено заявление об отказе от исковых требований в части взыскания оплаты листков нетрудоспособности в размере 16718 рублей 47 коп, поскольку указанные выплаты будут произведены отделением Фонда социального страхования РФ; об отказе от искового требования о возложении обязанности по ежемесячной выплате заработной платы до восстановления здоровья. Согласно определению Центрального районного суда г. Хабаровска от 17 июня 2010 года принят отказ истца от иска в части исковых требований о взыскании оплаты листков нетрудоспособности в размере 16718 рублей 47 коп, о возложении обязанности по ежемесячной выплате заработной платы до восстановления здоровья. Истец ФИО3 на удовлетворении окончательно сформулированных исковых требований настаивал, дал пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении обстоятельствам. Дополнительно пояснил, что задолженность по невыплаченной заработной плате с учетом ставки рефинансирования в размере 155946 рублей – это требование о взыскании разницы между заработной платой и оплатой листков нетрудоспособности, то есть утраченный заработок, который просит взыскать с февраля 2009 года по октябрь 2009 года, момент назначения социальных выплат. Разница по ранее выплаченным листкам нетрудоспособности и заработной плате по ставке рефинансирования в размере 13286 рублей 27 коп – это требование о взыскании процентов за задержку оплаты листков нетрудоспособности. Согласно определению Центрального районного суда г. Хабаровска от ______ года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Представитель указанного ответчика в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом, что подтверждается распиской. Учитывая мнение истца, судья полагает возможным рассматривать дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. Представителем Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ предоставлены суду материалы по начислению страховых выплат ФИО3, приказ от ______ года ______В «О назначении единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве ФИО3», приказ от ______ года ______В «О назначении ежемесячных страховых выплат ФИО3», согласно которому ФИО3 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 8000 рублей, указанную выплату предписано производить с ______ года по ______ года. Суд, выслушав пояснения истца, заключение прокурора, полагавшего подлежащими частичному удовлетворению исковые требования, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно приказу от ______ года «О приеме на работу» ФИО3 принят на работу на должность монтажника ООО «ФИО11 с ______ года с окладом 6250 рублей, надбавкой 1875 рублей. Из Акта о несчастном случае на производстве, утвержденного ______ года, следует, что при проведении монтажником ООО «ФИО12» ФИО3 по поручению директора ООО «ФИО13» ФИО4 осмотра и выполнении подготовительных работ по монтажу оконных блоков на объекте «Складское здание по ...», ФИО3, не удержавшись на пожарной лестнице, упал с высоты 8,5 метров на землю, получив травму. Причиной несчастного случая является неудовлетворительная организация производства работ. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, является ФИО4 – директор ООО «ФИО14». Согласно справке Серия МСЭ-2006 ______ ФИО3 утратил 80% трудоспособности в связи с несчастным случаем. Период утраты трудоспособности с ______ года по ______ года. Имеющимися в материалах дела листками нетрудоспособности подтверждается, что с момента несчастного случая ______ года по момент рассмотрения гражданского дела в суде ФИО3 является нетрудоспособным. В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Согласно ст. 1,8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает: ФИО15 Настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом. Обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: ФИО16 единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ______ ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Таким образом, вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Правовые, экономические и организационные основы этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды, размеры обеспечения урегулированы нормами вышеприведенного закона. Вместе с тем Указанный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в соответствии с другими российскими законами, если обеспечение в порядке обязательного социального страхования не возмещает причиненный вред в полном объеме. Вред в части, превышающей обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве, возмещается по правилам, установленным в ГК РФ. В соответствии со ч. 2 ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права. В силу ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, и другое, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок, получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. Материалами дела подтверждается, что размер заработной платы истца с учетом процентов за задержку ее выплаты в период с ______ года по момент назначения ФИО3 ежемесячной страховой выплаты ______ года составляет: 10822 + 10760 + 10700 + 10638 + 10578 + 10516 + 10454 + 10394 + 10332 = 95194 рубля. Работодателем произведена оплата ФИО3 листков нетрудоспособности в размере: 9130,43 + 6576,62 + 9782,7 + 9130,43 + 8152,17 + 8804,35 + 8804,35 + 4565,22 = 64946 рублей. Таким образом, утраченный заработок ФИО3 за период с ______ года по ______ года составляет разницу между подлежащей к выплате заработной плате с учетом процентов за задержку ее выплаты в размере 95194 рубля и фактически выплаченными денежными средствами в размере 64946 рублей, и равен 30248 рублям. В указанной части подлежит удовлетворению исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате, то есть утраченного заработка, произошедшего по причине несчастного случая на производстве, приведшего к причинению вреда здоровью истца. На основании ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Судом проверен расчет денежной компенсации за задержку оплаты листков нетрудоспособности, предоставленный истцом, указанный расчет принимается судом, поскольку выполнен с применением соответствующих методик, не опровергнут ответчиком. При таких обстоятельствах судья полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании компенсации за задержку оплаты листков нетрудоспособности в размере 13286 рублей 27 коп. В соответствии со ст. 1099, 1101 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основаниям возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Статья 151 ГК РФ определяет, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Неимущественные права или принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, согласно ст. 150 ГК РФ, это: жизнь, здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства. Принимая во внимание степень физических и нравственных страданий потерпевшего: тяжесть медицинского диагноза – открытый многооскольчатый перелом пяточной кости со смещением. Закрытый оскольчатый перелом ДМЭ обеих костей правой голени со смещением. Рваная рана левой пяточной области, подтвержденный предоставленными медицинскими документами, длительное нахождение на стационарном лечении; болевые симптомы, для подавления которых применялись медицинские препараты, что свидетельствует о силе болевого симптома; использование при явке в судебные заседания в течение всего периода судебного разбирательства специальных приспособлений для передвижения – костылей; уклонение представителя ответчика от явки в судебные заседания, что затягивало судебное разбирательство, уклонение представителя ответчика от проведения оплаты листков нетрудоспособности; учитывая требования разумности и справедливости, судья полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 150000 рублей. Исковое требование о взыскании просроченных процентов и неустойки по банковским кредитам суд полагает необоснованным и не подлежащим удовлетворению, поскольку нормами действующего законодательства не предусмотрена возможность взыскания с работодателя, Фонда социального страхования платы за пользование кредитом работникам, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве. Кроме того, истцом не предоставлены доказательства, подтверждающие наличие кредитных обязательств, наличие задолженности по процентам по кредитам, наличия факта начисления неустойки по кредитам, явившегося следствием невозможности своевременной выплаты кредита в результате несчастного случая на производстве. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судья РЕШИЛ: Исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО17» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку оплаты листков нетрудоспособности, просроченных процентов и неустойки по банковским кредитам, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО18» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 30248 рублей 00 коп (тридцать тысяч двести сорок восемь рублей 00 коп), компенсацию за задержку оплаты листков нетрудоспособности в размере 13286 рублей 27 коп (тринадцать тысяч двести восемьдесят шесть рублей 27 коп), компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей 00 коп. (сто пятьдесят тысяч рублей 00 коп). В удовлетворении исковых требований ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО19 о взыскании задолженности по заработной плате, просроченных процентов и неустойки по банковским кредитам, компенсации морального вреда в оставшейся части – отказать. В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку оплаты листков нетрудоспособности, просроченных процентов и неустойки по банковским кредитам, компенсации морального вреда – отказать. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение 10 дней со дня его вынесения; ответчиком по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Хабаровска. Судья Кустова С.В. Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2010 года.
Представитель ответчика ООО «ФИО9» в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства неоднократно извещался судом своевременно и надлежащим образом, по адресу нахождения предприятия, по месту жительства директора предприятия ФИО4: ..., ФИО10, ... ..., которое указано самим ФИО4, подтверждено сообщением Отдела адресно-справочной работы УФМС России по Хабаровскому краю от ______ года; посредством телефонограмм. Не получение ответчиком почтовой корреспонденции по месту регистрации юридического лица, возвращение повесток в адрес суда с отметкой «истечение срока хранения» расценивается судом в качестве способа избежать материальной ответственности работодателя, что приводит к необоснованному затягиванию судебного разбирательства, нарушению сроков рассмотрения гражданского дела. Ответчик доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание до его начала не предоставил. Полагая причины неявки представителя ответчика в судебное заседание неуважительными, учитывая мнение истца, судья в соответствии со ст. 233 ГПК РФ полагает возможным рассматривать дело в порядке заочного производства.