Строка 10
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
02 марта 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Щербининой Г.С.,
при секретаре Лятифовой Э.Э.,
с участием прокурора Золотухиной Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Черняева Михаила Борисовича к ООО частное охранное предприятие «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Центрального района г. Воронежа обратился в суд в интересах Черняева М.Б. с исковым заявлением к ООО частное охранное предприятие «Аякс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 52 591, 04 рубля. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что Черняев М.Б. работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года в должности <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 52 591, 04 рубля.
В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Воронежа Золотухина Л.В. заявленные исковые требования поддержала, просит суд их удовлетворить.
Истец Черняев М.Б. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Аякс» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду не представлено.
Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное разбирательство не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.
Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
На основании справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6), трудового контаркта (л.д. 7-8), судом установлено, что Черняев М.Б. работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 52 591, 04 рублей.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, предусмотренные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.
В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных требований или возражений.
Ответчик не оспаривает наличие задолженности перед истцом, в подтверждение этого представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ. При расчете задолженности по выплате заработной платы суд принимает во внимание указанную справку. Истцом размере задолженности не оспорен.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 52 591, 04 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются в ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с тем, что исковые требования истца судом удовлетворены, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 777, 73 рубля ((52 591, 04-20000)х3%+800).
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» в пользу Черняева Михаила Борисовича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 52 591 (пятьдесят две тысячи пятьсот девяносто один) рубль 04 копейки.
Взыскать с ООО частное охранное предприятие «Аякс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 777 (одна тысяча семьсот семьдесят семь) рублей 73 копейки.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение 10 дней с момента его принятия судом в окончательной форме.
Судья: Щербинина Г.С.