ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«27» октября 2010 года г.Воронеж
Центральный районный суд г. Воронежа в составе председательствующего судьи Кудриной Г.В., при секретаре Юровой Н.П.,
с участием истца Чебышевой М.И.,
представителя истицы по ордеру Щербаковой Т.Н.,
представителя ответчика по доверенности Царёвой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, гражданское дело по иску Чебышевой Марины Ивановны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы, отпуска, прохождения специализации, о возложении обязанности назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ ЧебышеваМ.И. обратилась в ГУ-УПФ РФ по Центральному району г.Воронежа с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года.
Решением Комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ Чебышевой М.Н. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 30 лет.
Не согласившись с указанным решением, Чебышева М.Н. обратилась в суд с данными исковыми требованиями, согласно которым истица просит суд:
1) обязать ответчика включить в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры перевязочной в травматологическом отделении (долечивание),
в календарном порядке:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения специализации.
2) признать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ
3) обязать назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить, заявила ходатайство о взыскании с ответчика судебных расходов на представителя в размере 5000 руб.
Представитель ответчика исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении, полагая отказ в назначении пенсии законным и обоснованным, о чём представила письменные возражения на исковое заявление(л.д.л.д.48-49).
Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу об обоснованности исковых требований в связи со следующим.
Правоотношения, возникшие между сторонами, регулируются конституционными нормами, федеральным законодательством о пенсионном обеспечении, а также издаваемым в соответствии с ними иными нормативными актами в области пенсионного законодательства.
В соответствии с п.п. 20 п.1 и п. 2 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, имеющим выслугу не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999г. и в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденным Постановлением Министров РСФСР.
На основании действовавшего до 31.10.1999г. Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991г. среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.
Из названным Постановлений следует, что в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпедимиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), и применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения, осуществлявшейся в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Таким образом, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения назначается в зависимости от рода деятельности, но не от наименования учреждения, с которым истец состояла в трудовых отношениях, или его структурного подразделения.
Как установлено судом на основании объяснений лиц, участвующих в деле, протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9-11), применяя ранее действовавшее законодательство согласно Постановлению Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г. с учетом действующего до 31.10.1999г. Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского медперсонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066; с 12.11.2002 года - в соответствии со Списком, Правилами, Перечнем, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 Чебышевой М.И. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включены в календарном исчислении периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры перевязочной в травматологическом отделении (долечивание), как указывает в своих возражениях ответчик, применить льготное исчисление стажа 1 год как 1 год и 6 месяцев к данному периоду невозможно, так как отделение «травмпункт» и «Травматологическое отделение (долечивание)», где осуществляла свою деятельность истица, не предусмотрены п.3.3.5.1. Положения …, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781;
Не включены в специальный стаж:
- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет в соответствии с п.7 Разъяснения Госкомтруда СССР от 29.11.1989г. № 23/24-11, письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995г. № 4485/1-34 и приходятся на период, не подлежащий зачету в специальный стаж;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения специализации, так как указанные периоды не предусмотрены п.5 Разъяснения от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в российской федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996г. и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.
На основании пояснений истца, копий трудовой книжки (л.д.12-14), личной карточки (л.д.15-16), должностной инструкции медсестры перевязочного кабинета (л.д.25-26), приказа 1-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27), справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.40-41), справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.42), трудовых паспортов отделения (л.д.50-71), справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.72), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.73), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.74), тарификации на 2003-2005г.г. «хирургические отделения», заявления о назначении пенсии судом установлено, что Чебышева М.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры перевязочной 21 травматологического отделения в 7-ой Детской клинической больнице г.Воронежа (в настоящее время ГУЗ «Областная детская клиническая больница №»). Согласно своим должностным обязанностям она осуществляла подготовку перед началом смены необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяла исправность аппаратуры, готовила посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для работы, помогала больным готовиться к осмотру врача, помогала врачу при выполнении амбулаторных хирургических операций и наложении хирургических повязок, выписывала требования на медикаменты и перевязочный материал.
Согласно копиям штатных расписаний на 2003 год (л.д.19-20), на 2004 год (л.д.21-22), на 2005 год (л.д.23-24) к структурным подразделениям ГУЗ «№» в период с 2003г. по 2005г. относилось 21 травматологическое отделение на 20 коек (долечивание) и в данном отделении предусматривалась должность «медсестра перевязочной».
В соответствии со Списком, Правилами и Перечнем структурных подразделений утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» с 01.11.1999 года такое учреждение как «21 травматологическое отделение» действительно не предусматривалось, вместе с тем, должность медсестры перевязочной названным Списком предусмотрена.
Предусмотрено наименование отделения стационара - «травматологическое (в том числе травмы кисти)» и п.3.3.5.1. Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.39) функциональные обязанности медицинской сестры перевязочной «21 травматологического отделения» существующие в настоящее время, утвержденные в 2003г. остались без изменения в том же объеме, функции «21 травматологического отделения» (долечивание) с 2003 г. до настоящего времени не изменились.
В соответствии с Положением об отделении (службе) ОДКБ № (л.д.17-18) данное отделение является специализированным лечебно-профилактическим подразделением по профилю травматология, обеспечивающим госпитализацию, лечебно-диагностическую (консультативную) помощь больным детям и согласно своим задачам осуществляет диагностику и лечение травм и заболеваний опорно -двигательного аппарата у детей.
При таких обстоятельствах «21 травматологическое отделение» ОДКБ № по своей сути является «травматологическим» отделением стационара хирургического профиля.
При этом, суд принимает во внимание правовую позицию, сформулированную Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согласно которой, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Однако данные требования законодательства не были соблюдены пенсионным органом при разрешении вопроса о включении периодов работы истицы в должности медицинской сестры перевязочной в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Принимая во внимание совокупность изложенных ранее обстоятельств суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку доводы истицы нашли своё подтверждение в ходе судебного разбирательства, в этой связи возражения ответчика о том, что в списке отсутствует наименование учреждения, в которой истица осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения и данное обстоятельство не позволяет произвести зачет периода работы в специальный стаж, не могут быть признаны состоятельными, поскольку по смыслу названных ранее правовых норм, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения назначается в зависимости от рода деятельности и не зависит от наименования учреждения или наименования (изменение наименования) его структурного подразделения, с которым истец состоял в трудовых отношениях.
По указанным основаниям исковые требования истицы в части включения в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры перевязочной в травматологическом отделении (долечивание) № <данные изъяты> г.Воронежа (в настоящее время ГУЗ ОДКБ №) подлежат удовлетворению.
Период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком свыше возраста 1 год 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж в связи со следующим.
Согласно Постановлению Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, …» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
В соответствии с письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995 года № 4485/1-34 и письма Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5, в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
Истец Чебышева М.И. полагает, что отпуск по уходу за ребенком по законодательству, действующему на момент рождения её ребенка, включался в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в связи с чем, подлежат включению в стаж период отпуска по уходу за ребенком свыше полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
На момент нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком действовала ст. 167 КЗоТ РСФСР в редакции Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982 года, согласно которой, по заявлению женщины ей предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность).Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет.Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" предусмотрено право женщины на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет и право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный отпуск вводится одновременно по всей стране с 1 декабря 1989 г.
В соответствии с п. 7 указанных Разъяснений время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Суд также принимает во внимание п. 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29, письмо Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995 г № 4485/1-34, письмо Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5, в соответствии с которыми, в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части включения в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком свыше полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возражая против включения в специальный стаж периодов прохождения истцом специализации, представитель ответчика ссылается на тот факт, что указанные периоды не предусмотрены п.5 Разъяснения от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в российской федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996г. и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.
Однако данные утверждения ответчика необоснованны, поскольку не соответствуют нормам действующего законодательства.
Так, в соответствии со ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья предусмотрена обязанность медицинских работников повышать квалификацию, с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника и в силу изложенного прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью медицинского работника, установленной названными нормами законодательства в сфере здравоохранения с целью повышения квалификации медицинских работников при осуществлении ими своей профессиональной деятельности.
Изложенная позиция суда подтверждается и положениями ст. 187 КЗоТ РФ, действовавшего на момент спорного периода, согласно которой, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Как установлено судом на основании пояснений истицы, копий приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30), свидетельств (л.д.31, 32), сертификата (л.д.33-34), Чебышева М.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была направлена на областные курсы повышения квалификации по циклу «Медсестры хирургических отделений», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на цикл специализации «Современные аспекты сестринского дела в травматологии» и по окончании указанных курсов ей были выданы соответствующие свидетельства о повышении квалификации, при этом во время прохождения учебы ей начислялась заработная плата и производились отчисления в ПФ РФ.
По указанным основаниям требования истца в части включения в календарном порядке периода прохождения специализации (нахождения на курсах повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, являются законными и подлежащими удовлетворению.
Из объяснений лиц, участвующих в деле, протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, заявления о назначении пенсии, судом установлено, что истица 01.03.2010 года обратилась в ГУ-УПФ в г. Воронеже с заявлением о назначении пенсии досрочно.
Принимая во внимание, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в порядке, указанным в исковых требованиях, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и ёё выплату возникло у истицы со дня обращения с заявлением о назначении и выплате пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, требования истицы в данной части также подлежат удовлетворению на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика, в пользу истицы подлежат взысканию расходы на адвоката в размере 5000рублей, представлявшего интересы ЧебышевойМ.И. на протяжении двух судебных заседаний(л.д.46, л.д.79, л.д.93), которые истица вынуждена в связи с обращением в суд.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать за Чебышевой Мариной Ивановной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как за лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение )в г.Воронеже включить Чебышевой Марине Ивановне в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды:
в льготном исчислении (1 год как 1год и 6 месяцев):
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры перевязочной в травматологическом отделении (долечивание) 7-ой Детской клинической больнице <адрес> (в настоящее время ГУЗ «Областная детская клиническая больница №»;
в календарном исчислении:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения специализации;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Воронеже назначить и выплатить Чебышевой Марине Ивановне пенсию по указанным основаниям, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Воронеже.
Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Воронеже в пользу Чебышевой Марины Ивановны судебные расходы на представителя в размере 5000 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г.Воронежа в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Судья