гражданское дело по исковому заявлению Григорова Алексея Валентиновича к ЗАО «Воронежлифтремонт» о взыскании невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск



Гр. дело №2-4455/11

Строка 10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 сентября 2011 года Центральный районный суд г.Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре Панферовой Е.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Григорова Алексея Валентиновича к ЗАО «Воронежлифтремонт» о взыскании невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск

у с т а н о в и л:

Истец Григоров А.В. обратился в суд с иском, указав, что работал в ЗАО «Воронежлифтремонт» с 23.12.2009 г. по 31.03.2011 г. в должности электромеханика. Приказом № 23-лс/у от 31.03.2011 года истец уволен с занимаемой должности в порядке перевода в другую организацию на основании заявления истца. При увольнении истцу не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2514,33 рублей.

В судебном заседании Григоров А.В. заявленные исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик ЗАО «Воронежлифтремонт» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч.3 ст.167 ГПК РФ, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное разбирательство не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст.7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

На основании пояснений истца, копии приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 324-ок от 23.12.2009г. (л.д. 6), копии трудового договора № 229 от 23.12.2009 г. (л.д. 7-9), копии дополнительного соглашения к трудовому договору № 229 от 23.12.2009г. (л.д. 5), копии приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 23-ЛС/у от 31.03.2011 г. (л.д. 10), судом установлено, что Григоров А.В. с 23.12.2009 года был принят на работу в ЗАО «Воронежлифтремонт» на должность электромеханика 2-го разряда. В указанной должности истец проработал до 31.03.2011 г. и был уволен в связи с переводом работника с его согласия на предприятие ООО «Воронежлифтремонт-Юг». При увольнении истцу не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2514,33 рублей.

Согласно статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Эти и иные положения данной статьи, закрепляющие гарантии свободного труда, конкретизированы в Трудовом кодексе Российской Федерации, регулирующем порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

К числу гарантий трудовых прав относится обязанность соблюдения работодателем установленного порядка увольнения.

Согласно с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Выплата работнику денежной компенсации за неиспользованные отпуска является безусловной обязанностью работодателя.

В соответствии с п. 55 Постановления Пленума РФ №2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 г.) при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая стороны должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Ответчик процессуальную обязанность по доказыванию не исполнил, не предоставил суду возражений относительно заявленных исковых требований, доказательств, опровергающих доводы истца.

На основании представленной суду справки о задолженности, судом установлено, что у ответчика ЗАО «Воронежлифтремонт» имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск перед Григоровым А.В. в размере 2514 руб. 33 коп., которая до настоящего времени не погашена, в связи, с чем суд считает возможным требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить и взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в пользу Григорова А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в размере 2514 руб. 33 коп.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционального удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 67, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в пользу Григорова Алексея Валентиновича компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.04.2010 г. по 31.03.2011 г. в размере 2514 (две тысячи пятьсот четырнадцать) руб. 33 копейки.

Взыскать с ЗАО «Воронежлифтремонт» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение десяти дней со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Председательствующий: