№ 2-2613/2010г.

строка №27

Именем Российской Федерации

«13» июля 2010г. Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.,

при секретаре Даценко И.А.,

с участием истца Нежевенко Г.В., представителя истца по устной доверенности Баранниковой М.С., представителя ответчика по доверенности Улановой О.Ю.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нежевенко Галины Владимировны к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения, о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности №2, периодов отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права,

у с т а н о в и л:

08.12.2009г. Нежевенко Г.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № 200 от 05.03.2010г.) в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, истцу отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 30 лет по тем основаниям, что включение в специальный стаж работы в льготном исчислении в «Роддоме №3» (в настоящее время МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3») в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности № 2 не предусмотрено п. 3.3.5.1. Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. № 377; включение в календарном исчислении периода нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.28,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.; включение периода отпуска по беременности и родам и периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не предусмотрено п.21 Разъяснения № 5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в РФ» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Считая действия ответчика незаконными, истец обратилась в суд с настоящим иском, впоследствии уточнив свои исковые требования (л.д. 82-83), просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды работы в льготном исчислении: с 07.04.1980г. по 02.02.1982г., с 02.08.1983г. по 01.04.1984г. - в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности №2 в «Роддоме № 3» (в настоящее время МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3»); с 03.02.1982г. по 25.05.1982г. - период нахождения в отпуске по беременности и родам; с 26.05.1982г. по 01.08.1983г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; в календарном порядке: с 16.02.1998г. по 13.03.1998г., с 03.12.2007г. по 29.12.2007г. - периоды прохождения специализации, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Истец Нежевенко Г.В. и ее представитель по устной доверенности Баранникова М.С. иск поддержали, пояснили изложенное.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Воронеже по доверенности Уланова О.Ю. с иском не согласилась, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованным по изложенным основаниям.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенный в действие с 1.01.2002г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, урегулировано подп. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г.

Порядок исчисления периодов работ (деятельности) и правила назначения указанной пенсии в соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. б п. 5. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до 01.11.1999г. в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П может определяться на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 464, пунктом 2 которого предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет зачисляется лечебная и иная работа по охране здоровья населения в лечебно-профилактических учреждениях независимо от ведомственной подчиненности учреждений.

На основании ч.ч. 3-4 ст. 12 Основ законодательства об охране здоровья граждан установлено, что в государственную систему здравоохранения входят лечебно-профилактические учреждения, фармацевтические предприятия и организации, создаваемые министерствами, ведомствами, государственными предприятиями, учреждениями и организациями РФ.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 г. и в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденным Постановлением Министров РСФСР.

Из указанных Постановлений следует, что в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений учитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), а применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения, осуществлявшейся в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Таким образом, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения назначается в зависимости от рода деятельности, а не от наименования учреждения, с которым истец состояла в трудовых отношениях, или его структурного подразделения.

Специальный стаж Нежевенко Г.В. с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004г. составляет 28 лет 4 месяца 20 дней.

На основании пояснений сторон, протокола №200 от 05.03.2010г. (л.д.14-19) судом установлено, что в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно истцу, как лицу осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не включены в льготном исчислении периоды работы: с 07.04.1980г. по 02.02.1982г. (1 год 9 месяцев 26 дней), с 02.08.1983г. по 01.04.1984г. (8 месяцев) - в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности № 2 в «Роддоме №3» (в настоящее время МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3»), так как отделение акушерское патологии беременности не предусмотрено п. 3.3.5.1. Положения об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. № 377.

Согласно трудовой книжки (л.д. 20-25), справки (л.д. 35), штатных расписаний (л.д. 36-45), контрольных карточек (л.д. 47-48, 89-90), справки (л.д. 91) судом установлено, что с 07.04.1980г. по 02.02.1982г., с 02.08.1983г. по 01.04.1984г. Нежевенко (Бакаева) Г.В. работала в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности №2 в «Роддоме № 3» (в настоящее время МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3»).

Согласно справки МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3» в структуре горздравотдела до 1990г. существовали «Объединения родильных», в которые входили родильные дома и женские консультации районов. Решением облисполкома от 01.01.1990г. № 293 была утверждена новая структура учреждений здравоохранения г. Воронежа (л.д. 51).

На основании приказа № 626 от 01.12.2000г. департамента Управления городской недвижимостью и на основании постановления главы городского округа г. Воронеж «Родильный дом № 3» переименован в Муниципальное учреждение здравоохранение городского округа г. Воронеж «Родильный дом № 3» (л.д. 50), что подтверждается справкой (л.д. 50).

Приказом № 1-Б от 05.01.2002г. МУЗ «Роддом № 3» на основании приказа Министерства здравоохранения РФ № 110 от 09.04.1998г., приказа Управления здравоохранения г. Воронежа № 218 от 22.07.1998г., а также на основании штатного расписания за 1999г. записи в трудовых книжках сотрудников МУЗ «Роддом № 3» приведены в соответствие с Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работа в которых дает право один год работы считать за один год шесть месяцев, а именно отделение невынашивания, патологии беременности, патологии, палату патологии считать акушерским отделением патологии беременности (л.д. 46).

В соответствии с уставом МУЗ города Воронежа «Родильный дом № 3» целью создания учреждения является обеспечение доступности населению г. Воронежа гарантированного объема медицинской акушерско-гинекологической помощи (л.д. 84-88).

Согласно Положения об отделении акушерском патологии и беременности отделение осуществляет следующие функции: оказание консультативной помощи врачам, интернам, клиническим ординаторам, работающим в отделении акушерском патологии беременности, в трактовке новых технологий, применяемых в диагностике и лечении беременных и плода (л.д. 96-97).

В соответствии с должностными обязанностями акушерки и палатной акушерки акушерка осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, оказывает медицинскую помощь при не осложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периоды, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных, выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического и санитарно эпидемиологического режимов (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении и т.п. (л.д. 67-70, 71-73), т.е. указанные обязанности аналогичны.

Согласно справки № 46 от 07.07.2010г. архива МУЗ ГО «Родильный дом № 3» часть документации утрачена, в том числе и должностные инструкции акушерки палатной, акушерки отделения патологии беременности, положение об акушерском отделении патологии беременности за 1980-1984 годы. Должностные инструкции и положение, действующие в настоящее время (л.д. 98-101) соответствуют действующим в 1980-1984 годах инструкциям и положению (л.д. 91).

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 464 от 6.09.1991г., в выслугу лет засчитываются периоды работы в должностях среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001г. № 130) установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1.11.1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления. Правила, утвержденные п. 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1.11.1999 г.

Таким образом, несмотря на несоответствие должности акушерки палатной Перечню, истец выполняла одни и те же функции.

В соответствии с правовым регулированием права на назначение пенсии, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, справки (л.д. 35), свидетельства о рождении (л.д. 52) судом также установлено, что в период с 03.02.1982г. по 25.05.1982г. истец находилась в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, данный отпуск оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, в соответствии с п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, действовавшему на день выдачи листа нетрудоспособности истца, утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 года.

Учитывая изложенное, суд считает, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, что позволяет включать данный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, справки (л.д. 35), свидетельства о рождении (л.д. 52) судом также установлено, что в период с 26.05.1982г. по 01.08.1983г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22 мая 1996г. «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992г., т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. №375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» предусмотрено право женщины на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет и право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный отпуск вводится одновременно по всей стране с 1 декабря 1989 г.

В соответствии с п. 7 указанных Разъяснений время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Суд принимает также во внимание п. 21 Разъяснений Министерства труда РФ № 29 от 22.05.1996г., письмо Минсоцзащиты РФ № 4485/1-34 от 27.11.1995 г, письмо Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996г., в соответствии с которыми в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Учитывая вышеизложенное, суд считает правильным включение периодов отпуска истца по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, то есть до вступления в силу Закона РФ № 3543-1 от 25.09.1992г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Кроме того, согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», если отпуск имел место до 06.10.1992г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании копий сертификатов (л.д. 10-12), справки (л.д. 102), справки о перемещениях (л.д. 103), приказа (л.д. 104) судом установлено, что в периоды с 16.02.1998г. по 13.03.1998г. (28 дней), с 03.12.2007г. по 29.12.2007г. (27 дней) истец находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1 и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утверждено Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, согласно п. 1 которого при получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Согласно ст. 112 Кодекса законов о труде РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Учитывая вышеизложенное, суд считает правильным включение в календарном исчислении периодов нахождения истца на курсах усовершенствования в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, то есть до вступления в силу Закона РФ № 3543-1 от 25.09.1992г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

На основании пояснений лиц, участвующих в деле, протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №200 от 05.03.2010г. судом установлено, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно 08.12.2009 г. (л.д. 58), но право на указанную пенсию у истца возникло с 30.12.2009г., с учетом включения указанных периодов работы истца в льготном и календарном исчислении и учитывая, что с учетом этих периодов у истца имеется стаж согласно стажевой справки - 30 лет 1 день (л.д. 80-81), необходимый для назначения пенсии досрочно, истец обратилась в установленном законом порядке в ПФ и представила все необходимые для назначения пенсии документы, суд считает, что ответчик обязан назначить и выплатить истцу указанную пенсию с момента возникновения права на указанную пенсию - с 30.12.2009г.

Руководствуясь ст.ст. 67, 194 - 197 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить в специальный стаж Нежевенко Галине Владимировне, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев): периоды работы в должности акушерки палатной в отделении патологии беременности № 2 в «Роддоме №3» (в настоящее время МУЗ ГО г. Воронеж «Роддом № 3») с 07.04.1980г. по 02.02.1982г., с 02.08.1983г. по 01.04.1984г.; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.02.1982г. по 25.05.1982г.; в календарном исчислении: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 26.05.1982г. по 01.08.1983г.; периоды прохождения специализации с 16.02.1998г. по 13.03.1998г., с 03.12.2007г. по 29.12.2007г.

Признать за Нежевенко Галиной Владимировной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. с момента возникновения права на пенсию - с 30.12.2009г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже назначить и производить выплату Нежевенко Галине Владимировне трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. с момента возникновения права на пенсию - с 30.12.2009г.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение десяти дней со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья