гр. дело № 2-3793/2011г. строка № 10 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «16» августа 2011г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе председательствующего судьи Жемчужниковой И.В. при секретаре Даценко И.А. с участием прокурора Науменковой Т.П. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Воронежа в интересах Сапуновой Натальи Петровны, Шилова Юрия Александровича, Мухиной Валентины Михайловны к Федеральному государственному унитарному предприятию Опытная сельскохозяйственная станция государственного образовательного учреждения Воронежского государственного аграрного университета имени К.Д. Глинки о взыскании задолженности по зарплате, судебных расходов, у с т а н о в и л: Прокурор обратился в суд с настоящим иском, указал, что истцы работают у ответчика, у работодателя образовалась задолженность по заработной плате, в связи с чем прокурор просит взыскать в пользу истцов задолженность по зарплате. Истцы Сапунова Н.П., Шилов Ю.А., Мухина В.М. в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены, о чем имеются уведомления с отметкой о возвращении судебных повесток по истечении срока хранения. Представитель ответчика Федерального государственного унитарного предприятия Опытная сельскохозяйственная станция государственного образовательного учреждения Воронежского государственного аграрного университета имени К.Д. Глинки в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, о чем имеется уведомление. Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч.3 ст.167 ГПК РФ, об отложении судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное разбирательство не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст.7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу. Согласно ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительности причин неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. На основании пояснений прокурора, трудовых договоров, справок о заработной плате, устава, приказа, выписки из ЕГРЮЛ, свидетельств, имеющихся в деле, судом установлено, что истцы работают у ответчика. У работодателя перед работниками образовалась задолженность по зарплате с апреля по май 2011г.: Сапунова Н.П. - в размере 12578 руб., Шилов Ю.А. - в размере 5346 руб., Мухина В.М. - в размере 3575.64 руб. В соответствии со ст. ст. 15, 16, 56 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Согласно ст. 21 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 55 Постановления Пленума РФ № 2 от 17.03.2004г. (в ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Таким образом, суд считает, что указанные суммы зарплаты подлежат взысканию с ответчика. При этом суд учитывает, что согласно определения о принятии заявления и подготовке дела к судебному разбирательству от 22.04.2011г. ответчику было разъяснено о необходимости представить письменные возражения по исковым требованиям, однако представитель ответчика в судебное заседание не явился, возражения и их доказательства суду не представил. Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия Опытная сельскохозяйственная станция государственного образовательного учреждения Воронежского государственного аграрного университета имени К.Д. Глинки заработную плату в пользу: - Сапуновой Натальи Петровны - в размере 12578 руб. (двенадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь руб.), - Шилова Юрия Александровича - в размере 5346 руб. (пять тысяч триста сорок шесть руб.), - Мухиной Валентины Михайловны - в размере 3575.64 руб. (три тысячи пятьсот семьдесят пять руб. 64 коп.). На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Воронежский областной суд в течение десяти дней. Судья