ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 января 2012 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Фофонова А.С.,

при секретаре Пальчиковой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черткова Дмитрия Степановича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о признании решения об отказе в установлении пенсии недействительным, включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с 07.11.2010 года,

у с т а н о в и л:

03.11.2010 г. Чертков Д.С. обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01.02.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Черткову Д.С. было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа – 12 лет 6 месяцев.

Не согласившись с постановленным решением, Чертков Д.С. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, просил суд:

1) Признать решение об отказе в установлении пенсии от 01.02.2011 г. и акт по результатам документальной проверки стажа работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и достоверности представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений застрахованного лица УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже недействительным;

2). Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.201 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 02.02.1993 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию теплотрасс в Воронежских тепловых сетях, являющейся структурным подразделением Воронежского производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ОАО «Квадра» - генерирующая компания Филиал ОАО «Воронежская региональная генерация»)

3) Признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 03.11.2010 г.

4) Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – с 03.11.2010 г.

В ходе рассмотрения дела истец Чертков Д.С. уточнил заявленные исковые требования (Том 2 л.д. 2-4), просит суд:

1) Признать решение об отказе в установлении пенсии от 01.02.2011 г. № 301/1000093 недействительным;

2) Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.201 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 09.02.1993 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию теплотрасс в Воронежских тепловых сетях, являющейся структурным подразделением Воронежского производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ОАО «Квадра» - генерирующая компания Филиал ОАО «Воронежская региональная генерация»)

3) Признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 07.11.2010 г.

4) Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать истцу досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.201 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 07.11.2010 г.

Истец Чертков Д.С. в судебном заседании заявленные требования с учетом их уточнений поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что в спорные периоды он осуществлял работу во вредных и опасных условиях труда, обусловленных характером его деятельности как слесаря по обслуживанию тепловых сетей, в спорные периоды истец был занят осмотром оборудования в подземных камерах, обслуживанием и текущим ремонтом запорной и регулирующей арматуры, проверкой камер на загазованность, пуском и наладкой тепловых сетей, контроль за режимом их работы и т.п. Работа непосредственно в подземных камерах осуществлялась не менее 6 часов в течение рабочего дня. В работе было обязательно использование спецодежды, наличие газоанализатора, поскольку имелись участки с сильной загазованностью, работа проходила в таких вредных и опасных условиях труда, как высокий температурный режим, влажность, загазованность, вибрация, недостаточная освещенность. За особые условия труда предусмотрена выдача молока, обработка спецодежды хлором, дополнительный отпуск.

Представитель истца по доверенности и по ордеру адвокат Гуракова Н.В. заявленные требования с учетом их уточнений поддержала, представила суду правовые основания заявленных требований.

Представитель ответчика – УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже по доверенности Крылова Э.А. исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (Том 1 л.д. 185-186). При этом не оспаривала, что в случае включения в специальный стаж спорных периодов работы, специального стажа будет достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Допрошенная в судебном заседании в качестве специалиста Вахнина Т.И. – ведущий консультант отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда департамента труда и социального развития Воронежской области считает заявленные требования о включении в специальный стаж спорных периодов работы подлежащими удовлетворению. Суду дала пояснения о характере работ во вредных и опасных условиях труда Черткова Д.С. на рабочем месте по профессии «слесарь по обслуживанию тепловых сетей» в Воронежских тепловых сетях (преобразованных в ОАО «Воронежская генерирующая компания»).

Суд, выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее12 лет 6 мес., имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального Закона, на один год за каждые два 2 года и 6 месяцев такой работы.

При определении таких профессий, должностей данная норма закона предусматривает применение Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Согласно решению УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже от 01.02.2011 г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Черткову Д.С. и приложению к указанному решению (Том 1 л.д. 11-13) в специальный стаж истца не были включены периоды работы с 02.02.1993 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию теплотрасс в Воронежских тепловых сетях, являющейся структурным подразделением Воронежского производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ОАО «ТГК-4»). Указано, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с кодом позиции 2140000а-18505 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются слесари по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами, а в ходе документальной проверки не был подтвержден стаж работы, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии, поскольку не была установлена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на подземных трубопроводах, камерах и каналах до месте разграничения с абонентами.

Указанное основание отказа в назначении досрочной трудовой пенсии суд считает необоснованным по следующим основаниям.

Согласно Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 профессия «Слесарь по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами» (код 2140000а-18505), дает право на льготное пенсионное обеспечение с понижением пенсионного возраста по Списку №2.

В п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России 22.05.1996 г. № 29 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 г. № 36) указано, что правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

На основании пояснений сторон, трудовой книжки, лицевых счетов, справок, должностных инструкций, карт аттестации, протоколов оценки условий труда по вредности и опасности, инструкции по охране труда для слесаря по обслуживанию тепловых сетей ОТ-1, штатных расписаний, коллективных договоров, протоколов определения напряженности трудового процесса на рабочем месте, заключительных актов по результатам периодических медицинских осмотров, перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, имеющихся в деле, судом установлено, что в течение указанного периода истец выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда.

Как установлено судом из пояснений истца, представителя истца, копии трудовой книжки (том 1 л.д. 19-28), личной карточки (том 1 л.д. 30) Чертков Д.С. с 02.02.1993 г. был принят на работу в Воронежские тепловые сети – филиал АООТ «Воронежэнерго» слесарем по обслуживанию теплопроводов 5 разряда. Приказом № а 305 от 26.11.2003 г. в соответствии с тарифно-квалификационным справочником, должность истца была переименована, и стала называться «слесарь по обслуживанию тепловых сетей, 5 разряда»; 04.12.2006 года истец был уволен по собственному желанию.

На основании справки о переименовании (том 2 л.д. 15), уставов (том 2 л.д. 16-130), имеющихся в материалах настоящего гражданского дела судом установлено, что 11.12.1992 года Воронежские тепловые сети производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» преобразованы в Воронежские тепловые сети – филиала АООТ энергетики и электрификации «Воронежэнерго» на основании приказа № 397 от 30.12.1992 г. АООТ «Воронежэнерго». В соответствии с приказом № 197 от 29.09.1997г. Воронежские тепловые сети - филиал АООТ энергетики и электрификации «Вронежэнерго» 29.09.1997г. переименован в Воронежские тепловые сети - филиал ОАО энергетики и электрификации «Воронежэнерго». В соответствии с внеочередным общим собранием акционеров от 31.03.2004г. ОАО энергетики и электрификации «Воронежэнерго» 31.08.2004г. реорганизовано в форме выделения на базе филиалов ОАО «Воронежэнерго»: Воронежская ТЭЦ-1, Воронежская ТЭЦ-2, Воронежские тепловые сети, создано ОАО «Воронежская генерирующая компания (свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия 36 № 001983763 от 31.08.2004г.), которая является правопреемником в отношении части прав и обязанностей ОАО «Воронежэнерго». ОАО «Воронежская генерирующая компания» реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Территориальная генерирующая компания № 4 ОАО «ТГК-4», создан филиал ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация (свидетельство о государственной регистрации юридических лиц серия 68 № 001145572 от 15.09.2006г.), который является правопреемником всех прав и обязанностей ОАО «Воронежская генерирующая компания». ОАО «Территориальная генерирующая компания № 4» переименовано в ОАО «Квадра - Генерирующая компания», наименование филиала общества - филиал ОАО «Квадра» - «Воронежская, региональная генерация».

Согласно уставу за 2002г. ОАО энергетики и электрификации «Воронежэнерго» является правопреемником производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго», основной целью деятельности общества является получение прибыли, для получения которой общество осуществляет любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе эксплуатация: внешних и внутренних систем водоснабжения и водоотведения и т.д. (т. 2 л.д. 16-41). Согласно уставу ОАО «Воронежская генерирующая компания» за 2004г. (т.2 л.д. 42-67), уставу ОАО «Территориальная генерирующая компания № 4» за 2006г. с приложением (т. 2 л.д. 68-100), Положению о Филиале ОАО «ТГК-4» «Воронежская региональная генерация» от 2009 г. (том 2 л.д. 101-109), уставу ОАО «Квадра - Генерирующая компания» за 2010г. т. 2 л.д. 10-130) эти общества имеют аналогичные цели и задачи.

В соответствии с должностной инструкцией слесаря подземных трубопроводов и сооружений Тепловых сетей (том 1 л.д. 42-46) к работе слесаря допускаются лица, имеющие специальное образование и прошедшие подготовку в объеме требований к профессии по действующей в отрасли форме обучения; к самостоятельной работе слесарь допускается после стажировки и проверки знаний с письменного распоряжения начальника района; в должностные обязанности слесаря входят обходы и осмотры теплопроводов и оборудования с целью выявления неисправностей и последующего ремонта, регулярная проверка, содержание в исправности и чистоте камеры, арматуры, компенсаторы, дренажи, насосы и все контрольно-измерительные приборы; планово-предупредительный и аварийный ремонт теплороводов и оборудования; проведение по указанию мастера шурфовки тепловой сети, паропроводов, опрессовку и ремонт трубных элементов подогревателей на ЦТП; ведение особо тщательно наблюдения за теплопроводами, проложенными вблизи ливневой и хозфекальной канализации, своевременное уведомление мастера об угрозе затопления канала теплопроводов канализационными водами и т.д. (т.1 л.д. 42-46).

Аналогичные обязанности указаны и в должностной инструкции слесаря по обслуживанию подземных теплопроводов Тепловых сетей ОАО «Воронежэнерго» за 2001г. (т.1 л.д. 47-54), должностной инструкции слесаря по обслуживанию тепловых сетей производственного подразделения филиала ОАО «ТГК-4 -«Воронежская региональная генерация» - Тепловые сети за 2006г. (т.1 л.д. 55-59).

В соответствии с единым тарифно-квалификационном справочником работ и профессий рабочих, выпуск 9 раздел «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей», на рабочем месте «Слесаря по обслуживанию тепловых сетей» должны выполняться работы: по обслуживанию оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм (4 группа квалификации) и диаметром свыше 500 мм (пятая группа квалификации); переключение и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей; осмотр оборудования в камерах или надземных павильонах; обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спусковых и воздушных кранов, опор металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования и сооружения тепловых сетей; проверка камер на загазованность, содержание камер и всего оборудования в камерах или надземных павильонах в чистоте, покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах, капитальный ремонт тепловых сетей, контроль за режимом их работы.

Согласно кодам Государственной статистической отчетности, представленным в картах аттестации, Филиал ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник Воронежских тепловых сетей) относится к разделу Е «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды», подразделу 40 «Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды» 40.10.41 «деятельность по обеспечению работоспособности тепловых электростанции» и др. общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

Рассматриваемый производственный объект Воронежских тепловых сетей обслуживает эксплуатационные районы 1-4. Чертков Д.С. работал в спорный период по профессии «слесарь по обслуживанию тепловых сетей» на обслуживании первого эксплуатационного района, протяженность тепловых сетей которого составляет 67617 м.

Состав и характер работ, фактически выполняемых на данном рабочем месте полностью соответствует тарифно-квалификационным характеристикам установленным единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Занятость «слесаря по обслуживанию тепловых сетей» филиала ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник филиала Воронежские тепловые сети) составляет более 80% рабочей смены, то есть полный рабочий день (п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года№5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. №29). Аттестация рабочего места «слесаря по обслуживанию тепловых сетей» (правопреемник филиала Воронежские тепловые сети) проводилась в течение 1997, 2003, 2008 годов. Согласно представленным в материалы дела картам аттестации, протоколам оценки условий труда (том 1 л.д. 155-163) общая оценка условий труда рабочего места слесаря по обслуживанию тепловых сетей по степени вредности и опасности относится к 3 классу 2 степени, по степени травмобезопасности относится ко 2 классу; класс труда 1 и 2. По результатам аттестации установлено превышение тепловой нагрузки среды, влажности воздуха, температуры воздуха, теплового облучения, за вредность предоставлялось по 0,5 л. молока в смену.

На рабочем месте «слесаря по обслуживанию тепловых сетей» филиала ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник филиала Воронежские тепловые сети) установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней (7 календарных).

Согласно перечням рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда Воронежских тепловых сетей, по которому устанавливается право на досрочную трудовую пенсию, входит должность слесаря по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда (т.1 л.д.171-178).

В справке, уточняющей особый характер работ (том 1 л.д. 29) от 13.12.2006 г. указано, что истец работает полный рабочий день в филиале ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация». Тепловые сети. С 02.02.1993 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятого на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами в производстве: электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство «Тепловые сети», район № 1 в особых условиях труда. Данный стаж работы дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком № 2 разделом XIII подразделом А Позицией 2140000а - 18505, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Исходя из изложенного, суд считает, что вышеуказанные доказательства в их совокупности подтверждают полную занятость истца в тяжелых условиях труда в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей, обслуживающего подземные теплопроводы в Воронежских тепловых сетях более 80% рабочего времени, а также подтверждают право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с позицией 2140000а – 18505 раздела ХIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Представителем ответчика не было представлено обоснованных доказательств, подтверждающих отсутствие у истца необходимого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, указанные обстоятельства позволяют оценить исковые требования истца в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы с 09.02.1993 г. по 31.12.2001 г. (в связи с заявленным периодом в уточненных исковых требованиях) и с 01.01.2002 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию теплотрасс в Воронежских тепловых сетях, являющейся структурным подразделением Воронежского производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ОАО «Квадра» - генерирующая компания Филиал ОАО «Воронежская региональная генерация») обоснованными и доказанными, что является основанием для их удовлетворения.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился 03.11.2010 г., право на назначение досрочной трудовой пенсии у него возникло 07.11.2010 г., при этом у учетом включения спорных периодов работы на момент возникновение права на назначение досрочной трудовой пенсии у истца имелся необходимый специальный стаж, суд считает возможным удовлетворить требования истца о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости с 07.11.2010 года.

Исковые требования в части признания решение об отказе в установлении пенсии от 01.02.2011 г. № 301/1000093 недействительным, являются необоснованными, так как пенсионный фонд, являясь правоприменительным органом, не вправе расширительно толковать нормативный акт, утвержденный Постановлением Правительства РФ, а также оценивать такие факторы как характер или условия работы исходя из аналогии. В связи с чем, в удовлетворении этой части заявленных требований суд считает необходимым отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования иску Черткова Дмитрия Степановича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о признании решения об отказе в установлении пенсии недействительным, включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с 07.11.2010 года удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда в Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в стаж работы Черткова Дмитрия Степановича, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.201 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 09.02.1993 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 04.12.2006 г. в качестве слесаря по обслуживанию теплотрасс в Воронежских тепловых сетях, являющейся структурным подразделением Воронежского производственного объединения энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ОАО «Квадра» - генерирующая компания Филиал ОАО «Воронежская региональная генерация»).

Признать право Черткова Дмитрия Степановича на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» с 07.11.2010 г.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать Черткову Дмитрию Степановичу досрочную трудовую пенсию с 07.11.2010 г.

В остальной части заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.С. Фофонов

Решение изготовлено

26.01.2012 г.