О включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Судебные акты /
ЦФО /
Воронежская область /
Центральный районный суд г. Воронежа /
О включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

О включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

№ 2-820/12г. Строка № 27 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«26» января 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.

при секретаре Шерстниковой Н.И.,

с участием истца Федотовой Л.В., представителя ответчика по доверенности Амелихиной Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федотовой Любови Васильевны к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Воронеже о включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов работы в должности медицинской сестры ДСОЛ «Баркова гора» в ООО «Санаторий им. Дзержинского», периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости с 20.10.2011г.,

у с т а н о в и л:

12.05.2011г. истец обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Протоколом заседания комиссии Управления от 12.08.2011 г. № 61/8 Федотовой Л.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия необходимого специального стажа - 30 лет. В частности истице не были включен периоды работы в специальный стаж с 28.05.2002г. по 30.01.2005г. в должности дежурной медицинской сестры в структурном подразделении ООО «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Ф.Э. Дзержинского (в настоящее время ООО «Санаторий им. Ф.Э. Дзержинского»)- детском санатории оздоровительном лагере «Баркова гора», так как наименование учреждения «Пансионат» не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка..., утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 и Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ №1066 от 22.09.1999г. В льготный стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 01.03.1987г. по 29.06.1987г. (3 мес. 29 дней), так как в соответствии с п.5 Правил..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы в структурных подразделениях, предусмотренных Перечнем..., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. Период отпуска по уходу за ребенком с 30.06.1987г. по 05.11.1988г. (1 год 4 мес. 6 дней) в соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12.78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29.

Считая действия ответчика незаконными, истец обратился в суд с настоящим иском, в котором просит: обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в специальный стаж в льготном порядке (1 год как 1 год и 3 месяца) период работы с 28.05.2002г. по 30.01.2005г. - в должности медсестры ДСОЛ «Баркова гора» в ООО «Санаторий им. Дзержинского»; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить Федотовой Любови Васильевне в специальный стаж в льготном порядке (1 год как 1 год и 3 месяца) период нахождения в отпуске по беременности и родам с 01.03.1987 г. по 29.06.1987 г.; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в специальный стаж в льготном порядке (1 год как 1 год и 3 месяца) период; нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 30.06.1987 г. по 05.11.1988 г.; признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 20.10.2011 г.; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 20.10.2011 г.

Истец Федотова Л.В. в судебном заседании иск поддержала, пояснила изложенное, указав, что в настоящее время продолжает работать в должности медицинской сестры поликлиники ДСОЛ «Баркова гора».

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Воронеже по доверенности Амелихина Т.Ю., с иском не согласилась, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованным из-за отсутствия необходимого специального стажа 30 лет. Представил письменные возражения, приобщенные к материалам дела.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенный в действие с 01.01.2002г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, урегулировано п.п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок исчисления периодов работ (деятельности) и правила назначения указанной пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости руководствуются Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

При исчислении специального стажа работы в части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002 г. № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. № 2-П, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Соответственно, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости применяются:

до 01.10.1993г. - Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работника просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.02.1959г., Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397.

до 01.11.1999г. - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464. Указанный список не предусматривал должности врачей и среднего медицинского персонала, и перечень учреждений, работа в которых включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Поэтому, в соответствии с информационным письмом Министерства труда и соцразвития РФ от 27.09.2000г. №3948/1-17 и Пенсионного Фонда РФ от 29.09.2000г. №06-25/8625, при исчислении специального стажа до 01.11.1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395;

до 12.11.2002г. - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.

с 12.11.2002г. - Список..., Правила..., Перечень..., утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 в специальный стаж в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должности медицинской сестры в санаториях (в том числе детских) для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологических.

На основании объяснений лиц, участвующих в деле, приложения к решению УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже от 12.08.2011г. №341/1100078 (л.д. 12-15), копии трудовой книжки (л.д.16-19), справок от 20.04.2011г., 26.01.2012г., 15.11.2011г. №672, копии которых приложены к материалам дела, постановления о переименовании ООО «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Ф.Э. Дзержинского» и внесении изменений и дополнений в устав ( л.д.21), справки о переименовании и реорганизации предприятия (л.д. 22), личной карточки ( л.д.54-56), приказа о приеме на работу (л.д.57), приказа от 31.01.2005г ( л.д. 58-60), штатного расписания ( л.д.67,73-74, 75-83), приказов № 157 от 01.07.1987г. ( л.д.87), № 103 от 01.07.1988г. ( л.д.88-89), судом установлено, что Федотова Любовь Васильевна в период с 28.05.2002г. по 30.01.2005г. работала в должности медицинской сестры палатной учреждения здравоохранения «Клинический санаторий им. Горького» (в настоящее время ООО «Клинический санаторий им. Горького») в должности дежурной медицинской сестры в структурном подразделении ООО «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Ф.Э. Дзержинского (в настоящее время ООО «Санаторий им. Ф.Э. Дзержинского») - детском санатории оздоровительном лагере «Баркова гора». В период с 01.03.1987г. по 29.06.1987г. Федотова Л.В. находилась в отпуске по беременности и родам, с 30.06.1987г. по 05.11.1988г. в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно п.1 приказа № 12 от 1995 года в связи с открытием лечебного корпуса в пансионате отдыха им. Дзержинского, был изменен статус пансионата отдыха им. Дзержинского на «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Дзержинского». 04.09.2002г. ООО «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Дзержинского» был реорганизован в ООО «Санаторий им. Дзержинского». Функции данного учреждения оставались неизменными.

На основании лицензии регистрационный № МД-5007 от 02.10.2002г. ( л.д.48-50), санаторию разрешается осуществлять медицинскую деятельность, регламентированную приложением к лицензии.

На основании Положения о детском санаторном оздоровительном лагере копия которого приложена к материалам дела, ДСОЛ создан на базе ООО «Санаторий им. Дзержинского» и является его структурным подразделением Профилактика и лечение детей в лагере организуется по следующим видам заболеваний: эндокринной системы; органов дыхания; органов пищеварения; органов движения; сердечно-сосудистой системы; расстройства центральной нервной системы.

В функциональные обязанности медсестры в ООО «Санаторий им.Дзержинского» согласно должностной инструкции ( л.д.61-62) входило: уход за больными; оказание доврачебной медицинской помощи; выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры; стерилизация инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными и др.

В соответствии с п. 1.2. Распоряжения от 21.11.1996г. № 30 «О реестре предприятий, организаций и учреждений санаторно-курортной системы профсоюзов» учреждения, организации, предприятия санаторно-курортной системы профсоюзов отнесены по номенклатуре учреждений здравоохранения к лечебно - профилактическим.

Таким образом ООО «Санаторий им.Дзержинского» следует отнести к учреждениям работа в котором в должности медицинской сестры засчитывается в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списка должностей учреждений … утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781.

При этом суд считает, что неточность наименования структурного подразделения носит формальный характер и не должна повлечь нарушение прав истицы на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку материалами дела подтверждается характер выполняемой истицей работы в должности медицинской сестры.

Кроме того, суд считает, что досрочная трудовая пенсия по старости назначается в зависимости от рода деятельности, а не от формального наименования структурного подразделения (отделения) учреждения.

В силу п. 5 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа, в частности лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца ( п. «а»);

ООО «Санаторий им. Ф.Э.Дзержинского» расположен в Рамонском районе Воронежской области, с. Чертовицы, что относится к сельской местности.

Исходя из изложенного, периоды работы Федотовой Любови Васильевны с 28.05.2002г. по 30.01.2005г. - в должности медсестры ДСОЛ «Баркова гора» в ООО «Санаторий им. Дзержинского» засчитываются в специальный стаж как 1 год работы за 1год и 3 мес.

Как установлено судом, в период с 01.03.1987 г. по 29.06.1987г. работы истца в должности медицинской сестры наркологического отделения Областного наркологического диспансера (в настоящее время ГУЗ «Воронежский областной наркологический диспансер») при совхозе «Гремячинский», расположенном в сельской местности истцу были начислены пособия по беременности и родам, основанием для назначения пособия по беременности и родам являлся выданный в установленном порядке листок временной нетрудоспособности, который в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.08.2007 г. №514, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, данный отпуск оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, в соответствии с п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, действовавшему на день выдачи листа нетрудоспособности истца, утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 года.

Учитывая, что период работы Федоровой Л.В. в должности медицинской сестры наркологического отделения Областного наркологического диспансера (в настоящее время ГУЗ «Воронежский областной наркологический диспансер») при совхозе «Гремячинский» засчитан в стаж в льготном исчислении, как 1 года работы за 1 год и 3 месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам - с 01.03.1987 г. по 29.06.1987 г. (3 мес. 29 дней) должен быть исчислен в таком же, что и работа, льготном порядке.

В период с 30.06.1987 г. по 05.11.1988 г. работы истца в должности медицинской сестры наркологического отделения Областного наркологического диспансера (в настоящее время ГУЗ «Воронежский областной наркологический диспансер») при совхозе «Гремячинский», расположенном в сельской местности истцу предоставлялся отпуск по уходу за ребенком,

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22 мая 1996г. «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, …» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992г., т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Согласно п.6 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июля 1982 г. №156/10-30 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В отпуске по уходу за ребенком Федорова Л.В. находилась в период работы, который засчитан ответчиком в специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 3 месяца, следовательно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком также подлежит исчислению в льготном порядке.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем доводы ответчика суд считает неубедительными и необоснованными.

Согласно ст. 19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 12.05.2011г. у Федотовой Л.В. отсутствовал необходимый специальный трудовой стаж. С учетом включения спорных периодов в специальный стаж в льготном исчислении, стаж истца был также недостаточным для назначения досрочной пенсии и составлял 29 лет 6 месяцев 18 дней, что отражено в представленной представителем ответчика стажевой справке на 12.05.2011г., приложенной к материалам дела.

Согласно пояснений истца в судебном заседании, документов приложенных к материалам дела, судом установлено, что Федотова Л.В. в настоящее время продолжает работать в должности медицинской сестры в ДСОЛ «Баркова гора», указанное обстоятельство не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании. Истец в заявленных исковых требований, просит суд признать право на досрочное назначение пенсии с 20.10.2011г. Поскольку недостающий стаж был выработан истцом после обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов в льготном исчислении, специальный стаж Федотовой Л.В. на 20.10.2011г. составит 30 лет 1 мес. 5 дней, что следует из приложенной к материалам дела стажевой справки на 20.10.2011г. представленной ответчиком. Учитывая изложенные обстоятельства, суд находит необходимым признать право Федотовой Л.В. на назначение досрочной трудовой песни и назначить досрочную трудовую пенсию с 20.10.2011г.

Определяя дату возникновения права на досрочное назначение пенсии, дату назначения досрочной трудовой пенсии, суд, помимо вышеизложенных обстоятельств учитывает положение ст.196 ГПК РФ, согласно которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 67, 194-197 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить в специальный трудовой стаж Федотовой Любови Васильевны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, периоды работы с 28.05.2002г. по 30.01.2005г. в должности дежурной медицинской сестры в структурном подразделении ООО «Пансионат с санаторно-профилактическим лечением им. Ф.Э. Дзержинского (в настоящее время ООО «Санаторий им. Ф.Э. Дзержинского»)- детском санатории оздоровительном лагере «Баркова гора».

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить в специальный трудовой стаж Федотовой Любови Васильевны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периоды: с 01.03.1987г. по 29.06.1987г. нахождения в отпуске по беременности и родам; с 30.06.1987г. по 05.11.1988г. отпуск по уходу за ребенком.

Признать за Федотовой Любови Васильевной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. с 20.10.2011г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже назначить и производить выплату Федотовой Любови Васильевне трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. с момента обращения в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже – с 20.10.2011г.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца, начиная со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме изготовлено 08.02.2012г.

№ 2-820/12г. Строка № 27 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

( резолютивная часть)

«26» января 2011 года Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.

при секретаре Шерстниковой Н.И.,

с участием истца Федотовой Л.В., представителя ответчика по доверенности Амелихиной Т.Ю.,

Руководствуясь ст.ст. 67, 194-197 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить в специальный трудовой стаж Федотовой Любови Васильевны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периоды: с 01.03.1987г. по 29.06.1987г. нахождения в отпуске по беременности и родам; с 30.06.1987г. по 05.11.1988г. отпуск по уходу за ребенком.

Судья Е.В. Клочкова