О взыскании заработной платы



    Дело 2-206/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    Центральный районный суд г. Твери в составе

    Председательствующего судьи Булыгиной Н.В.

    При секретаре Желтовой А.М.

    Рассмотрел в открытом судебном заседании «09» февраля 2011 года дело по иску Кудрявцевой Марии Вадимовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Цифроном Холдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации за неиспользованный отпуск

У С Т А Н О В И Л :

Кудрявцева Мария Вадимовна обратилась в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Цифроном Холдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование требований указано, что в истец приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Цифроном Холдинг» в офисе МТС, который расположен по адресу: <адрес>, в должности <данные изъяты>. Среднемесячная заработная плата составляла 6 000 руб. Все выплаты выдавались со значительным опозданием. ДД.ММ.ГГГГ приняла решение уволиться. В электронном виде отправила заявление об увольнении по собственному желанию своему непосредственному начальнику, истцу было предложено отработать две недели. Трудовую книжку Кудрявцева М.В. получила ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1, которая не являлась работником компании. В трудовой книжке стояла дата приема на работу в ООО «Цифроном Холдинг» ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ) и дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Расчет по заработной плате за март 2009 года истец не получила, не смотря на обращения к ответчику. В связи с тем, что трудовая книжка не была вовремя возвращена Кудрявцевой М.В. она не могла устроиться на другую работу и осталась без средств к существованию. В связи с данными обстоятельствами истец обратилась в суд.

В судебном заседании истец Кудрявцева М.В. исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика по доверенности Соловьев К.В. исковые требования не признал, пояснив, что исковые требования заявлены к ненадлежащему ответчику ООО «Цифроном холдинг», а в связи с пропуском срока исковой давности, считает не целесообразным ходатайствовать перед судом о замене ответчика.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, рассмотрев имеющиеся материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установил суд, истец Кудрявцева М.В. работала в ООО «Цифроном Холдинг» в офисе МТС, который расположен по адресу: <адрес>, в должности <данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждены документально и сомнений у суда не вызывают. Ссылку представителя ответчика на то, что Кудрявцева М.В. состояла в трудовых отношениях ООО «Ай пи тек», а не с ООО «Цифроном Холдинг», суд считает несостоятельной. Согласно записям в трудовой книжке истец была принята на работу в ООО «Цифроном Холдинг» на должность менеджера ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ уволена с данной должности.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В день увольнения ООО «Цифроном Холдинг» должно было выплатить работнику сумму, причитающуюся при увольнении. По утверждению истца, данная сумма составляет 6 673 руб. 47 коп. (4 285 руб. 71 коп. – заработная плата за март 2009 года, 2 387 руб. 76 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск за 11,7 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, истец просит взыскать с работодателя компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 13 112 руб. 78 коп.

Однако, истцом не представлено доказательств того, что ООО «Цифроном Холдинг» нарушил требования трудового законодательства при увольнении Кудрявцевой М.В., истцом также не представлено сведений о размере заработной платы. Иных требований о выплате задолженности по заработной плате применяя расчет заработка исходя из суммы минимальной оплаты труда истцом не заявлено. Кудрявцева М.В. на уточняющий вопрос председательствующего – намерена ли она изменить свои исковые требования в части заработка, истец ответила отказом.

При исследовании материалов гражданского дела безусловных доказательств нарушения трудовых прав истца не установлено.

Кроме того, установленные федеральным законом сроки обращения в суд истцом пропущены.

Так, обращение истца в суд с вышеуказанными требованиями имело место 12 октября 2010 года, о чем свидетельствует штамп суда на заявлении. Таким образом, обращение в суд имело место за пределами установленного федеральным законом срока.

Согласно ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. Истец просила суд признать пропуск срока для защиты ее нарушенных прав пропуском, совершенным по уважительной причине. Однако, безусловных доказательств невозможности обращения в суд истицей не представлено. Длительность сроков прошедших с момента нарушений трудовых прав Кудрявцевой М.В. и обращения в суд за защитой прав нельзя признать разумными.

Как полагает суд, истцом не представлено доказательств, которые препятствовали, затрудняли или делали невозможным обращение истца в суд за защитой права в установленный срок. В связи с чем суд считает правильным отказать в удовлетворении ходатайства истца о восстановлении срока на подачу соответствующего иска.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    В удовлетворении исковых требований Кудрявцевой Марии Вадимовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Цифроном Холдинг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации за неиспользованный отпуск – отказать.

           Взыскать с Кудрявцевой Марии Вадимовны в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб. (четыреста руб.)

    Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Тверской областной суд через районный суд со дня принятия решения судом в окончательной форме.

           Решение в окончательной форме изготовлено 14 февраля 2011 года.

    Председательствующий                                                           Н.В. Булыгина