Дело № 2-567/2011 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 марта 2011 года г. Тверь
Центральный районный суд города Твери
в составе: председательствующего судьи Харитоновой В.А.
при секретаре Ивановой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никонова Андрея Евгеньевича к ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Никонов Андрей Евгеньевич обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года он работал в ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» в должности <данные изъяты>. При увольнении не был произведен полный расчет, сумма задолженности подтверждена выданной ответчиком справкой. Истец просит о взыскании суммы задолженности по заработной плате в размере 110 426 рублей 12 коп. в судебном порядке. Также истец просит с ответчика взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1 852 рубля 28 коп.
Исковые требования истец поддержал, не возражал против вынесения решения в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик не обеспечил явку своего представителя в судебное заседание, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений по иску не представил, не сообщил об уважительных причинах неявки представителя организации в судебное заседание. С учетом отсутствия со стороны истца возражений против рассмотрения дела в порядке заочного производства, дело рассматривается в порядке заочного производства.
Изучив материалы гражданского дела, заслушав истца, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Суд установил, что у ответчика перед Никоновым Андреем Евгеньевичем имеется задолженность по заработной плате, которая на 20 января 2011 года составляет 110 426 рублей 12 коп. Факт наличия и размер этой задолженности ответчик признал и подтвердил, выдав истцу справку о размере задолженности по заработной плате от 20 января 2011 года. В связи с тем, что эта задолженность ответчиком не погашена, истец просит о взыскании указанной денежной суммы в судебном порядке.
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику, работающему по трудовому договору, заработную плату.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Данные требования закона работодателем нарушены, расчет с работником не произведен. В рассматриваемой ситуации у ответчика возникла задолженность перед работником по заработной плате, задолженность эта подтверждена представленной справкой о размере задолженности подлежит взысканию с ответчика.
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Истец осуществил расчет заявленной ко взысканию суммы процентов за задержку выплаты заработной платы, ответчик представленного расчета не оспорил. Суд, проверив расчет, находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца заявленную ко взысканию сумму процентов за задержку выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет. В данном случае с ответчика в доход государства взыскивается государственная пошлина в размере 3 445 рублей 57 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Региональные инвестиции» в пользу Никонова Андрея Евгеньевича задолженность по заработной плате в сумме 110 426 рублей 12 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1 852 рубля 28 коп., всего определить ко взысканию денежную сумму в размере 112 278 (сто двенадцать тысяч двести семьдесят восемь) рублей 40 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Региональные инвестиции» государственную пошлину в доход государства в размере 3 445 рублей 57 коп.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиками в Центральный районный суд города Твери путем подачи заявления об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Тверской областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление ответчиками подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: В.А. Харитонова