О взыскании заработной платы (не вступило в законную силу)



Дело 2-917/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    Центральный районный суд <адрес> в составе

    Председательствующего судьи Булыгиной Н.В.

    При секретаре Желтовой А.М.

    с участием    истца Соколова И.В., его представителя –Шикера С.Э., в отсутствие представителя ответчика надлежащим образом извещенного о дате рассмотрения дела,

Рассмотрев в открытом судебном заседании «14» апреля 2011 года гражданское дело по иску Соколова Ивана Владимировича к ООО Управляющая компания «Региональные инвестиции» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Соколов Иван Владимирович обратился в суд с требованиями к ООО Управляющая компания «Региональные инвестиции» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указано, что    работал в компании ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработанная плата. Поскольку в добровольном порядке ответчик не выплачивает указанные выше суммы, истец обратился в суд с настоящим иском и просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 223969,39 рублей, взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 3 578, 41 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Соколов И.В. и его представитель Шикер С.Э. заявленные требования поддержали в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика, извещенный о дате рассмотрения дела в порядке ст.ст. 113-116 ГПК РФ, в судебное заседание не явился, не просил об отложении дела, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, рассмотрев имеющиеся материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установил суд Соколов И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношения с ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции в должности <данные изъяты>.

В настоящее время трудовые отношения истца с ответчиком прекращены.

Указанные обстоятельства подтверждены документально, не оспорены ответчиком и сомнений у суда не вызывают.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Указанное требование закона ответчиком не соблюдено, задолженность по заработной плате, истцу по настоящее время не выплачены.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, при задержке выплат, причитающихся работнику, работник вправе требовать выплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы (денежной компенсации).

Факт задержки выплаты заработной платы, причитающейся истцу, ответчиком также не оспорен.

Расчет денежной компенсации составлен истцом, не отрицается ответчиком, вследствие чего суд при определении размера подлежащей взысканию денежной суммы, руководствуется расчетом истца, правильность сумм исчисления денежной компенсации судом проверена и сомнений не вызывает.

Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнений.

С учетом конкретных обстоятельств дела, доказанности объема такого вреда, суд полагает возможным взыскание в счет компенсации морального вреда 3 000 руб.

Общая сумма, подлежащая взысканию,    составляет 230 547,80 рублей - это невыплаченная при увольнении заработная плата в сумме 223 969,39 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 3 578,41 рублей, компенсация морального вреда в размере 3 000 рублей.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Соколова Ивана Владимировича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» в пользу Соколова Ивана Владимировича : невыплаченную при увольнении заработную плату в сумме 223 969,39 рублей; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы 3 578,41 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 230 547,80 рублей.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Региональные инвестиции» в доход государства государственную пошлину в размере 5 505, 48 рублей

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Центральный районный суд г. Твери в течение 10 дней с момента провозглашения.

    Председательствующий: