Дело 2-1318/2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 мая 2011 года
Центральный районный суд г. Твери в составе
Председательствующего судьи Кадочниковой Е.В.
При секретаре Бойковой Т.В.
С участием представителя прокуратуры Центрального района
Истца Татарчук А.Н.
В отсутствии надлежащим образом извещенного представителя ответчика ОАО «Губернская страховая компания «Скиф-Тверь»
Рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Центрального района г. Твери (в порядке ст. 45 ГПК РФ) в интересах Татарчук Аллы Николаевны к Открытому акционерному обществу «Губернская страховая компания «Скиф-Тверь» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Центрального района г. Твери (далее – Прокурор) обратился в суд (в порядке ст. 45 ГПК РФ) в интересах Татарчук Аллы Николаевны к Открытому акционерному обществу «Губернская страховая компания «Скиф-Тверь» (ОАО «ГСК «Скиф-Тверь») с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылается на следующие обстоятельства.
Татарчук А.Н. состояла в трудовых отношения с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ когда трудовой договор был расторгнут по инициативе работника согласно п.3, ст.77 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В исковом заявлении Прокурор указывает, что ответчик своими действиями нарушил положение ст. 140 ТК РФ в соответствии с которым при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал. То соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Однако в день увольнения окончательный расчет не был произведен. Ответчик фактически задолженность перед истцом по заработной плате признал: согласно выданной справке в размере: компенсации за неиспользованный отпуск 25 340,73 руб., задолженности по заработной плате 91 924,3 руб.
В связи с чем, истец просит взыскать сумму в размере 117 265,03 рублей (компенсации за неиспользованный отпуск 25 340,73 руб., задолженности по заработной плате 91 924,3 руб.).
В судебном заседании непосредственно истец и прокурор поддержали заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «ГСК «Скиф-Тверь» в судебном заседании не участвовал, запрошенных определением суда от 13.05.11 года документов: отзыва с предоставлением доказательств обоснованности своей позиции по делу, расчета задолженности перед истцом, не представил.
В связи с изложенным, суд полагает возможным рассмотрение дела по представленным материалам, без учета доводов и возражений ответчика, о чем ответчик предупреждался при подготовке к рассмотрению дела ( п.4 определения суда о подготовке дела к судебному разбирательству)
Суд, заслушав истца,прокурора, рассмотрев имеющиеся материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установил суд, Татарчук А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> в ОАО «ГСК «Скиф-Тверь».
Указанные обстоятельства подтверждены документально, не оспорены ответчиком и сомнений у суда не вызывают.
Согласно приказу ОАО «ГСК «Скиф-Тверь»№ от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по своей инициативе по ст.77 п.3 ТК РФ.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено и не оспаривается сторонами, что Татарчук А.Н. не выплачена заработная плата и прочие вышеуказанные выплаты в соответствии с условиями трудового договора.
Таким образом, суд полностью соглашается с расчетом задолженности заработной платы и прочих вышеуказанных выплат составленным ответчиком, вследствие чего суд при определении размера подлежащей взысканию денежной суммы, руководствуется расчетом ответчика, правильность сумм исчисления заработной платы судом проверена и сомнений не вызывает.
Факт задержки выплаты заработной платы, причитающейся истцу, ответчиком не оспаривается.Расчет. составленный стороной истца в ходе судебного производства не оспорен, что дает суду основания принять за основу при вынесении решения расчет,произведённый истцом.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Прокурора Центрального района города Твери в интересах Татарчук Аллы Николаевны удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ГСК «Скиф-Тверь» в пользу Татарчук Аллы Николаевны: компенсации за неиспользованный отпуск 25 340,73 руб., задолженности по заработной плате 91 924,3 руб. в сумме 117 265,03 рублей (сто семнадцать тысяч двести шестьдесят пять) 03 коп.
Взыскать с ОАО «ГСК «Скиф-Тверь» Твери госпошлину за подачу искового заявления неимущественного характера в доход государства в размере 4 000 рублей 00 коп.
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Тверской областной суд через районный суд со дня провозглашения.
Председательствующий: