Дело 2-1715/2011 год
З А О Ч НО Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 июля 2011 года г.Тверь
Центральный районный суд г. Твери в составе
Председательствующего судьи Булыгиной Н.В.
При секретаре Зотовой К.М
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Репниной Натальи Евгеньевны к ОАО «Энергетическая страховая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительной компенсации,
У С Т А Н О В И Л:
Репнина Н.Е. обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылался на следующие обстоятельства. Репнина Н.Е. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ЭСКО» Тверской филиала с 01 ноября 2010 года по 31 мая 2011 года. 31 мая 2011 года истец был уволен в связи с сокращением численности и штата. Однако в день увольнения и по настоящее время ей не была выплачена задолженность по заработной плате, которая составляет 28 070 руб.00 коп, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10 172 руб. 00 коп., дополнительная компенсация, связанная о досрочным расторжением договора в размере 40 000 руб. Истец также просит взыскать расходы на услуг представителя в размере 15 000 руб.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений по иску не представил, не сообщил об уважительных причинах неявки в судебное заседание. С учетом отсутствия со стороны истца возражений против рассмотрения дела в порядке заочного производства, дело рассматривается в порядке заочного производства. Неявку ответчика в отделение почтовой связи за направленной ему почтовой корреспонденцией суд расценивает как отказ принять судебное извещение.
Суд, заслушав представителя истца, рассмотрев имеющиеся материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Как установил суд, Репнина Наталья Евгеньевна работала в ОАО «Энергетическая страховая компания» (ОАО «ЭСКО») в должности главного бухгалтера с 01 ноября 2010 года по 31 мая 2011 года. Указанные обстоятельства подтверждены документально, не оспорены ответчиком и сомнений у суда не вызывают.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Указанное требование закона ответчиком не соблюдено, задолженность по заработной плате истцу по настоящее время не выплачена.
Общая сумма задолженности составляет 78 242 руб. 64 коп, в том числе задолженность по заработной плате – 28 070 руб. 00 коп., компенсация за неиспользованный отпуск – 10 172 руб. 64 коп., дополнительная компенсация, связанная с досрочным расторжением трудового договора в связи с сокращением штата в размере 40 000 руб. Указанная сумма задолженности не оспаривается ответчиком и подтверждается предоставленной справкой №1/11 от 31.05.2011 г.
В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Расходы истца на оплату услуг представителя в сумме 15 000 рублей подтверждены договором возмездного оказания услуг от 29.05.2011 г. и приходным кассовым ордером №4166-59.
Определяя размер подлежащей взысканию денежной суммы, суд учитывает характер спорного правоотношения, срок рассмотрения дела и отношение к нему каждого из участников процесса. При таких условиях требованиям разумности по мнению суда будет отвечать возмещение Репниной Н.Е. расходов на оплату услуг представителя в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Открытого акционерного общества «Энергетическая страховая компания» в пользу Репниной Натальи Евгеньевны задолженность по заработной плате – 28 070 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – 10 172 руб. 64 коп., дополнительную компенсацию, связанную с досрочным расторжением трудового договора в связи с сокращением штата в размере 40 000 руб., расходы на услуги представителя в размере 15 000 руб., всего определив ко взысканию 93 242 (девяносто три тысячи двести сорок два) руб. 64 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Энергетическая страховая компания» госпошлину в доход государства в размере 2 997 (две тысячи девятьсот девяносто семь) руб. 28 коп.
Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения подать в Центральный районный суд г. Твери заявление об отмене состоявшегося решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Тверской областной суд через Центральный районный суд г. Твери в течении 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Председательствующий Н.В.Булыгина